2026年福州软件职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解（培优a卷）.docxVIP

2026年福州软件职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、“前事不忘，后事之师”出自《战国策·赵策一》，其体现了下列哪项哲理？（）

A.要用发展的观点看问题

B.事物是普遍联系的

C.矛盾双方相互依存，在一定条件下相互转化

D.因果联系具有客观性

【答案】：B

【解析】“前事不忘，后事之师”意思是记取从前的经验教训，作为以后工作的借鉴，强调的是前后事情之间存在着联系，体现了事物是普遍联系的哲理。发展的观点看问题强调事物是变化发展的，要注重事物发展的趋势、方向等，该俗语并没有突出发展的相关内容。矛盾双方相互依存、在一定条件下相互转化，主要体现的是矛盾双方的对立统一关系，题干中未涉及矛盾双方的这种特性。因果联系具有客观性是指因果联系是客观存在的，不以人的意志为转移，这里重点强调的不是因果联系的客观性，而是前后事情之间的普遍关联。综上，该俗语体现了事物是普遍联系的哲理。

2、定义判断：相似概念区分。A和B的关系是？A：大学生，B：研究生。

A.充分条件

B.必要条件

C.非此即彼

D.无关条件

【答案】：B

【解析】研究生是大学生的一种，但不是所有大学生都是研究生。因此，研究生是大学生的必要条件，但不是充分条件。

3、解方程组{4k+l=16,k-l=4}，求k和l的值？

A.k=10,l=6

B.k=11,l=5

C.k=12,l=4

D.k=13,l=3

【答案】：C

【解析】将两个方程相加得5k=20，解得k=12。将k=12代入第一个方程得l=4。

4、在方差分析中，如果假设检验的结果显示p值小于0.05，那么这意味着什么？

A.至少有一个组的均值显著不同于其他组

B.所有组的均值都相同

C.方差分析无效

D.数据存在异常值

【答案】：A

【解析】在方差分析中，如果p值小于0.05，说明至少有一个组的均值与其他组存在显著差异。

5、什么是贝塔系数？

A.衡量投资风险

B.衡量投资收益

C.衡量投资成本

D.衡量投资时间

【答案】：A

【解析】贝塔系数是衡量投资风险的指标，用于衡量投资对市场波动的敏感程度。

6、一个袋子里有10个苹果，5个香蕉，如果随机取出两个水果，请问取出两个苹果的概率是多少？

A.1/15

B.1/3

C.2/15

D.5/21

【答案】：D.5/21

【解析】总共有15个水果，取出两个苹果的组合数是C(10,2)=45，总的组合数是C(15,2)=105，所以概率是45/105=5/21。

7、从0到9这10个数字中随机抽取一个数字，抽到偶数的概率是多少？

A.1/2

B.1/10

C.5/10

D.1/5

【答案】：A

【解析】0到9这10个数字中，偶数有0,2,4,6,8，共5个，所以抽到偶数的概率是5/10，即1/2。

8、如果一个人学习努力，那么他可能会取得好成绩。以下哪项最能体现这一逻辑关系？

A.如果学习不努力，不会取得好成绩

B.如果取得好成绩，一定是学习努力

C.如果学习努力，一定取得好成绩

D.如果学习努力，可能取得好成绩

【答案】：D

【解析】这个逻辑关系是一个充分条件，即学习努力是取得好成绩的充分条件。因此，如果学习努力，可能会取得好成绩。选项D最能体现这一逻辑关系。

9、一个数的因数个数是有限的还是无限的？

A.有限的

B.无限的

C.有时有限有时无限

D.无法确定

【答案】：A

【解析】一个数的因数个数是有限的。

10、明华大学毕业已满五年，目前工作稳定，生活小康，按照需求层次理论，他目前处于尊重需要占主导地位的层次阶段。下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果？

A.提薪

B.工作扩大化

C.解聘威胁

D.升职

【答案】：D

【解析】需求层次理论中尊重需要包括自尊、自主和成就感等自我尊重，以及他人对自己的认可与尊重。提薪主要满足的是生理需要或安全需要，通过增加收入保障基本生活或提高生活安全感，并非针对尊重需要。工作扩大化是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性，使工作多样化，它更多是从工作内容丰富性角度，对满足尊重需要的针对性不强。解聘威胁带来的是安全需要层面的压力，会让员工担心失去工作和经济来源，与满足尊重需要无关。而升职意味着员工在组织中的地位得到提升，受到他人更多的认可和尊重，能极大地满足其尊重需要，相比其他选项，升职对处于尊重需要占主导地位阶段的人最能产生较大的激励效果。所以应选择能满足尊重需要的激励措施。

11、极昼极夜范围计算主要依据什么？

A.地球自转速度

B.地球公转轨道

C.黄赤交角

D.地球磁场

【答案】：C

【解析】极昼极夜范围计算主要依据黄赤交角。

12、一个数除以3余1，