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- 2026-02-13 发布于河南
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2026年福州英华职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、时间管理中的‘减少干扰’是什么?
A.减少不必要的干扰,提高专注力
B.每天增加干扰
C.每周增加干扰
D.每小时增加干扰
【答案】:A
【解析】减少干扰是一种时间管理技巧,通过减少不必要的干扰,提高专注力,从而提高工作效率。
2、DNA双螺旋结构是由谁发现的?
A.艾尔文·肖恩
B.詹姆斯·沃森和弗朗西斯·克里克
C.罗伯特·科里
D.马丁·路德·金
【答案】:B
【解析】DNA双螺旋结构是由詹姆斯·沃森和弗朗西斯·克里克在1953年发现的。
3、一项新的健康政策鼓励市民每天进行至少30分钟的运动。政策实施后,市民的平均运动时间增加了20%。这个政策的效果是:
A.显著的
B.有限的
C.无形的
D.不确定的
【答案】:A
【解析】市民的平均运动时间增加了20%,这表明政策对市民的运动习惯有显著的正面影响。
4、某企业为提升销售人员工作积极性,决定给每月绩效最高的销售人员发放一定奖金,主管运用了管理学的()。
A.认知发展理论
B.强化理论
C.自我效能理论
D.公平理论
【答案】:B
【解析】该企业主管通过给每月绩效最高的销售人员发放一定奖金来提高其工作积极性,这运用的是强化理论。强化理论认为,人的行为是其所获刺激的函数,如果这种刺激对他有利,他的行为就会重复出现;若对他不利,这种行为就会减弱直至消失。在这里,发放奖金对绩效最高的销售人员来说是一种有利的刺激,会强化他们继续努力工作以获得高绩效的行为。认知发展理论主要关注的是个体认知结构的发展和变化;自我效能理论强调个体对自己能否成功进行某一行为的主观判断;公平理论侧重于探讨个体对报酬分配公平性的认知和反应。所以本题答案对应强化理论。
5、在一个完全密封的箱子里,有9个黄球和3个紫球。随机取出一个球,取到紫球的概率是多少?
A.9/12
B.3/12
C.1/2
D.1/4
【答案】:B.3/12
【解析】总共有12个球,其中3个是紫球,所以取到紫球的概率是3/12,即1/4。
6、农业成本核算中,固定资产折旧通常包括哪些内容?
A.农场设备折旧
B.办公室租金
C.农民工资
D.办公用品
【答案】:A
【解析】固定资产折旧是指农业固定资产在使用过程中因磨损而减少的价值,如农场设备的折旧。
7、在工程项目中,以下哪项是综合工程分析的关键步骤?
A.项目启动
B.数据收集
C.技术评估
D.项目监控
【答案】:B
【解析】数据收集是综合工程分析的关键步骤,因为它为后续的分析和决策提供了必要的基础信息。
8、以下哪一项是GDP核算中的间接税?
A.所得税
B.消费税
C.企业税
D.资本税
【答案】:B
【解析】间接税是消费者承担的税,如消费税。
9、世界海拔最高的高原是()。
A.巴西高原
B.青藏高原
C.厄瓜多尔高原
D.帕米尔高原
【答案】:B
【解析】本题主要考查世界著名高原的海拔特征。世界上海拔最高的高原是青藏高原,它平均海拔在4000米以上,有“世界屋脊”之称。巴西高原是南美洲东部位于巴西境内的广阔高原,它是世界上面积最大的高原,但并非海拔最高的高原。厄瓜多尔高原位于安第斯山脉北部,其海拔高度低于青藏高原。帕米尔高原是亚洲多个主要山脉的汇集处,虽然也是高海拔地区,但海拔总体上低于青藏高原。综上,答案是青藏高原。
10、如果A不导致B,那么B不导致A。
A.正确
B.错误
C.
D.
【答案】:B
【解析】这个推理是错误的,因为A不导致B并不意味着B不导致A。
11、在行政管理过程中,行政领导者采用启发、诱导等方法,促使下属接受并贯彻自身意图的领导方式属于()。
A.强制命令方式
B.榜样示范方式
C.物质激励方式
D.疏导教育方式
【答案】:D
【解析】该题描述的是行政领导者运用启发、诱导等方法让下属接受并贯彻自己意图的领导方式。强制命令方式是依靠权威强制下属执行命令,与启发诱导不符;榜样示范方式是领导者以自身行为为榜样来引导下属,并非通过启发诱导;物质激励方式是通过给予物质奖励来激励下属,和启发诱导不同;而疏导教育方式正是指运用启发、诱导等方法,使下属接受并贯彻领导者意图,所以答案是疏导教育方式。
12、物理原理在日常生活中被广泛应用,给我们带来了极大便利。下列现象体现了光的折射原理的是()。
A.激光准直
B.投影仪
C.汽车后视镜
D.光纤通信
【答案】:B
【解析】本题可根据光的折射原理以及各选项所涉及现象的原理来分析。光的折射是指光从一种介质斜射入另一种介质时,传播方向发生改变,从而使光线在不同介质的交界处发生偏折的现象。激光准直利用的是光沿直线传播的原理,在均匀介质中,激光会沿直线传播,这样可以保证在挖掘隧道等工作中方向的
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