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安全目标考核精选题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.安全目标管理是组织安全管理体系中的核心要素，其主要目的是（）。

A.确定事故调查的责任

B.规定员工的安全行为规范

C.指导组织安全绩效的持续改进

D.管理外部安全监管机构

2.根据安全目标管理的原则，一个有效的安全目标应当是具体的、可测量的、可实现的、相关的和有时限的，这通常被称为（）原则。

A.5W1H

B.风险矩阵

C.SMART

D.HIRA

3.组织最高管理者对安全目标的（）负有最终责任。

A.制定和评审

B.监测和测量

C.分配和执行

D.所有环节

4.安全目标应当在组织内部进行有效传达，确保（）等相关方都清楚目标内容和各自的责任。

A.所有员工

B.管理层

C.相关承包商

D.以上所有

5.为了确保安全目标能够有效达成，组织需要建立（）机制，定期收集与目标相关的绩效数据。

A.安全检查

B.目标监测

C.绩效评估

D.管理评审

6.安全目标的监测通常涉及收集（）等数据。

A.事故率

B.职业病发病率

C.安全培训完成率

D.以上所有

7.组织应当定期对安全目标的（）情况进行评审，以判断目标是否仍然适宜、有效。

A.制定

B.监测

C.实施绩效

D.以上所有

8.如果安全目标的监测结果表明目标未能达成，组织需要采取纠正措施，这通常需要（）环节。

A.分析原因

B.制定纠正措施

C.实施纠正措施

D.以上所有

9.安全目标的修订可能发生在（）等情况下。

A.组织结构发生重大变化

B.法律法规更新

C.风险评估结果发生变化

D.以上所有

10.将组织层面的总体安全目标分解为（）更具体、更易于管理的中层或基层目标，是目标管理的重要一步。

A.部门目标

B.职位目标

C.项目目标

D.以上所有

11.安全目标责任分配的关键在于确保每个目标都有明确的（）负责。

A.负责人

B.参与者

C.监督人

D.审核人

12.在制定安全目标时，应确保目标与组织的整体（）保持一致。

A.安全政策

B.经营目标

C.法律法规要求

D.以上所有

13.SMART原则中的“M”代表（）。

A.Specific（具体的）

B.Measurable（可测量的）

C.Achievable（可实现的）

D.Relevant（相关的）

14.安全目标的有效性最终体现在组织整体（）的改善上。

A.安全文化

B.安全绩效

C.安全投入

D.安全形象

15.对于未能按期达成的重要安全目标，组织应进行深入分析，找出根本原因，这可能需要应用（）等工具方法。

A.5Whys

B.FishboneDiagram

C.ParetoAnalysis

D.以上所有

16.安全目标管理不仅仅是制定目标，更是一个（）的循环过程。

A.计划-实施-检查-处理（PDCA）

B.预测-预防-响应-恢复

C.风险识别-风险评估-风险控制

D.设定-传达-监测-评审

17.在安全目标达成过程中，相关部门和人员之间的（）对于目标的顺利实施至关重要。

A.沟通协调

B.独立运作

C.互相指责

D.严格监督

18.组织可以通过设立（）等方式，激励员工为实现安全目标而努力。

A.奖惩机制

B.安全竞赛

C.表彰活动

D.以上所有

19.安全目标监测数据应当被妥善记录，并作为（）的重要输入。

A.管理评审

B.内部审核

C.绩效评估

D.以上所有

20.为了确保安全目标管理的有效性，组织需要提供必要的（）支持。

A.资源（人力、物力、财力）

B.培训

C.技术指导

D.以上所有

二、多项选择题（每题2分，共20分）

21.安全目标管理的重要性体现在以下几个方面：（