2026年江苏商贸职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(满分必刷).docxVIP

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  • 2026-02-13 发布于中国
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2026年江苏商贸职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(满分必刷).docx

2026年江苏商贸职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、元杂剧中的舞台考古主要发现了哪些内容?

A.舞台建筑和表演道具

B.剧本内容和作家生平

C.角色设定和故事情节

D.官方政策和历史事件

【答案】:A

【解析】元杂剧中的舞台考古主要发现了舞台建筑和表演道具,如戏曲舞台的布局和道具使用。

2、劳动生产率是企业竞争力的基础,持续提升劳动生产率是企业保持竞争力的重要途径。这是因为率先提高劳动生产率的企业()。

A.能够以更高的价值出售生产的产品

B.卖出的产品可以获得更多的平均利润

C.生产产品的个别价值高于市场价值

D.生产产品的个别劳动时间低于社会必要劳动时间

【答案】:D

【解析】劳动生产率与生产产品的个别劳动时间和社会必要劳动时间密切相关。劳动生产率提高意味着单位时间内生产的产品数量增加。率先提高劳动生产率的企业,其生产产品所耗费的个别劳动时间会低于社会必要劳动时间。商品的价值量是由生产该商品的社会必要劳动时间决定的,而不是个别劳动时间。所以企业生产的产品依然按照由社会必要劳动时间决定的市场价值出售。由于个别劳动时间低于社会必要劳动时间,在相同时间内,该企业生产的产品数量比其他企业多,在按市场价值出售时,就可以获得更多的利润。产品的价值由社会必要劳动时间决定,率先提高劳动生产率的企业不能以更高的价值出售生产的产品。平均利润是按照社会平均利润率获得的利润,个别企业率先提高劳动生产率,获得的是超额利润,而非更多的平均利润。若生产产品的个别价值高于市场价值,意味着该企业生产产品耗费的个别劳动时间多于社会必要劳动时间,这会使企业在竞争中处于劣势,而不是率先提高劳动生产率的结果。综上,率先提高劳动生产率的企业是因为生产产品的个别劳动时间低于社会必要劳动时间,所以能够在市场竞争中保持优势。

3、成本最小化问题的目标是什么?

A.最大化利润

B.最小化成本

C.最大化产量

D.最大化市场份额

【答案】:B

【解析】成本最小化问题的目标是在给定产出水平下,最小化生产成本。

4、公共管理是以()为核心的各类公共组织,为保障和促进公共利益而开展的提供公共产品、公共服务以及管理公共事务的所有活动。

A.事业单位

B.企业

C.社会公共组织

D.政府

【答案】:D

【解析】公共管理是对公共事务的管理,政府是公共事务管理的核心主体。政府在公共管理中承担着主要责任,拥有广泛的权力和资源,能够制定和执行公共政策,调配社会资源,解决社会问题,保障和促进公共利益。事业单位主要是提供特定公共服务,不处于核心地位;企业以追求利润为主要目标,并非公共管理核心;社会公共组织是参与公共管理的重要力量,但不是核心。所以公共管理是以政府为核心的各类公共组织为保障和促进公共利益而提供公共产品、公共服务、管理公共事务的所有活动。

5、哲学史上有唯理论和经验论两大派别长期争论不休,对它们的正确评价是()

A.唯理论是正确的,经验论是错误的

B.经验论是正确的,唯理论是错误的

C.唯理论和经验论都是完全错误

D.唯理论和经验论各有片面的真理性

【答案】:D

【解析】唯理论夸大理性作用,经验论夸大感性作用,二者都有片面性,但也各有一定真理性,并非完全正确或完全错误,所以正确评价是各有片面的真理性。

6、以下不属于我国事业单位人事制度改革追求的目标是()

A.人员能进能出

B.待遇能高能低

C.编制可有可无

D.岗位可上可下

【答案】:C

【解析】我国事业单位人事制度改革的目标是建立起权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力,符合事业单位特点和人才成长规律的人事管理制度,实现人员能进能出、岗位可上可下、待遇能高能低。而编制是事业单位管理的重要依据,有着严格的规定和管理要求,编制并非可有可无,它对于保障事业单位的规范运行和公共服务的有效供给具有重要意义。所以不属于我国事业单位人事制度改革追求的目标是编制可有可无。

7、数列6,12,20,30,42中,下一项是多少?

A.56

B.60

C.64

D.68

【答案】:B

【解析】这个数列的规律是每一项都是前一项加上逐渐增加的偶数,12-6=6,20-12=8,30-20=10,42-30=12。因此下一项应该是42+14=56。

8、2016年6月,江苏盐城突发龙卷风,造成重大人员伤亡。当地政府需要迅速让上级以及更高层级的上级机关了解情况,应采用以下哪种发文方式进行发文?()

A.越级行文

B.直接行文

C.多级行文

D.逐级行文

【答案】:C

【解析】这道题考查的是不同行文方式的特点和适用场景。越级行文是越过直接上级机关向更高一级机关直至中央机关的行文。这种行文方式通常是在特殊情况下才使用,如遇有重大突发事件等,但它一般是越过一级直接到上上级,并不

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