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老干部局主要工作思路及措施(2篇)

第一篇

老干部是党和国家的宝贵财富，是中国革命和建设事业的功臣。老干部局作为服务管理老干部的重要职能部门，肩负着重要的责任和使命。为进一步做好老干部工作，结合当前形势和老干部实际需求，制定以下主要工作思路及措施。

一、加强思想政治建设，提高老干部政治素养

1.强化理论学习

定期组织老干部开展政治理论学习活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等重要内容。通过举办专题讲座、报告会、研讨会等形式，邀请专家学者为老干部进行深入浅出的讲解，帮助他们准确把握党的理论和路线方针政策。每季度至少举办一次大型学习活动，每月组织一次小型学习交流。同时，为老干部订阅党报党刊和相关学习资料，方便他们自主学习。

2.开展主题教育活动

结合重要时间节点和重大历史事件，开展形式多样的主题教育活动。例如，在建党纪念日、国庆等节日，组织老干部参观红色教育基地、举办主题文艺演出等，激发他们的爱国情怀和对党的忠诚。通过主题教育活动，引导老干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

3.加强党组织建设

进一步加强老干部党支部建设，选优配强党支部班子。定期组织党支部书记培训，提高他们的组织领导能力和服务管理水平。完善党支部各项制度，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。加强对老干部党员的教育管理，关心他们的思想和生活状况，鼓励他们发挥党员的先锋模范作用。

二、完善服务管理体系，提升老干部生活质量

1.优化医疗保健服务

建立健全老干部医疗保健服务体系，与定点医院建立合作关系，为老干部提供优先就诊、专家会诊等便利服务。定期组织老干部进行健康体检，建立健康档案，跟踪他们的健康状况。邀请医疗专家为老干部举办健康知识讲座，普及养生保健知识。同时，为行动不便的老干部提供上门医疗服务，确保他们能够及时得到医疗救治。

2.丰富文化娱乐生活

加大对老干部活动中心和老年大学的投入，完善设施设备，丰富活动内容。根据老干部的兴趣爱好，开设书法、绘画、摄影、舞蹈、音乐等多种课程和兴趣小组。定期举办各类文艺演出、书画展览、体育比赛等活动，为老干部提供展示才艺的平台。组织老干部开展外出参观学习活动，让他们开阔视野，增长见识。

3.做好困难帮扶工作

建立困难老干部帮扶机制，对生活困难、身患重病、失能半失能等特殊群体的老干部进行重点关注和帮扶。定期走访慰问困难老干部，了解他们的实际需求，为他们提供经济援助、生活照料等帮助。积极协调社会资源，为困难老干部解决实际问题，让他们感受到党和政府的关怀与温暖。

三、鼓励发挥作用，引导老干部为社会贡献力量

1.搭建发挥作用平台

结合老干部的专业特长和兴趣爱好，搭建多种平台，鼓励他们发挥余热。例如，组织老干部成立宣讲团，深入学校、社区、企业等开展党史国史、革命传统等方面的宣讲活动；成立志愿服务队，参与社区治理、环境保护等志愿服务活动；成立咨询委员会，为地方经济社会发展提供咨询建议。

2.表彰激励先进典型

对在发挥作用方面表现突出的老干部进行表彰和宣传。通过评选“最美老干部”“优秀老干部志愿者”等先进典型，树立榜样，激发广大老干部发挥作用的积极性和主动性。利用报纸、电视、网络等媒体，广泛宣传老干部的先进事迹，营造尊重、关心、爱护老干部的良好社会氛围。

3.加强组织引导

加强对老干部发挥作用的组织引导，制定相关政策措施，为老干部发挥作用提供保障。定期召开老干部发挥作用座谈会，了解他们的需求和意见，及时调整工作思路和方法。同时，注重发挥老干部党支部的战斗堡垒作用，引导老干部党员带头发挥作用。

四、加强自身建设，提高工作队伍素质

1.加强业务学习

定期组织工作人员开展业务学习培训，学习老干部工作的政策法规、业务知识和服务技能。邀请上级业务部门领导和专家进行授课，提高工作人员的业务水平和工作能力。鼓励工作人员参加相关业务培训和学术交流活动，拓宽视野，更新观念。

2.增强服务意识

教育引导工作人员树立全心全意为老干部服务的宗旨意识，把老干部的需求作为工作的出发点和落脚点。加强职业道德教育，培养工作人员的敬业精神和责任意识。开展服务质量评比活动，对服务态度好、工作效率高的工作人员进行表彰和奖励，对服务不到位的进行批评教育和整改。

3.改进工作作风

加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义。深入基层、深入老干部家中，了解他们的实际情况和需求，为他们解决实际问题。建立健全工作责任制，明确工作任务和目标，加强对工作的督促检查，确保各项工作落到实处。

五、加强沟通协调，形成工作合力

1.加强与相关部门的沟通协调

加强与组织、财政、人社、卫生健康等部门的沟通协调，建立健全工作协调机制。定期召开联席会议，研究解决老干部工作中的重大问题。积极争取相关部门的支持和配