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- 2026-02-13 发布于江苏
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2026年石家庄工程职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、词语间的功能关系,‘水杯’和‘喝水’的关系类似于‘玻璃杯’和?
A.倒水
B.饮料
C.玻璃
D.饮用
【答案】:A
【解析】‘水杯’的功能是‘喝水’,同样‘玻璃杯’的功能是‘倒水’,所以‘玻璃杯’和‘倒水’的关系最相似。
2、公民最基本的权利是()。
A.选举权与被选举权
B.人身自由权利
C.生命健康权利
D.劳动权和受教育权
【答案】:B
【解析】公民最基本的权利是人身自由权利。选举权与被选举权是公民参与国家管理和社会管理的基础,是公民的政治权利之一,但并非最基本权利。生命健康权是公民最根本的人身权利,是公民首要的权利,是公民享受其他权利的基础,但相较于人身自由权利,人身自由权利更能体现作为基本权利的特性,它是公民正常生活、学习和工作的保障,是公民享有其他一切权利的先决条件。劳动权和受教育权既是公民的权利也是公民的义务,主要体现在公民在社会经济和文化教育方面的权益,并非最基本权利。所以公民最基本的权利是人身自由权利。
3、明清小说中的评点流派主要有哪些?
A.毛宗岗评点
B.张竹坡评点
C.脂砚斋评点
D.以上都是
【答案】:D
【解析】明清小说中的评点流派主要包括毛宗岗评点、张竹坡评点、脂砚斋评点等。
4、下列选项与汉武帝有关的是()。
A.统一文字、货币和度量衡
B.创立行省制度
C.开创“贞观之治”的局面
D.接受“罢黜百家,独尊儒术”的建议
【答案】:D
【解析】本题考查汉武帝的相关史实。统一文字、货币和度量衡是秦始皇巩固统一的重要举措,通过统一文字,促进了文化交流与发展;统一货币和度量衡,有利于经济的交流与发展,加强了国家对经济的管理,该举措与汉武帝无关。行省制度是元朝为了有效统治辽阔的疆域而创立的地方行政制度,加强了中央集权,巩固了多民族国家的统一,并非汉武帝时期的举措。“贞观之治”是唐太宗李世民统治时期出现的政治清明、经济复苏、文化繁荣的治世局面,唐太宗任用贤能、轻徭薄赋、完善科举等一系列举措促成了这一盛世,与汉武帝没有关联。汉武帝为了加强思想控制,接受了董仲舒“罢黜百家,独尊儒术”的建议,把儒家学说立为正统思想,使儒家忠君守礼的思想成为大一统政权的精神支柱,从此,儒学居于主导地位,为历代王朝所推崇,影响深远。综上,答案为接受“罢黜百家,独尊儒术”的建议。
5、地球磁极移动最新数据主要反映了什么现象?
A.地球自转速度变化
B.地球内部液态外核流动
C.地球大气层变化
D.地球表面温度变化
【答案】:B
【解析】地球磁极移动是由于地球内部液态外核的对流运动引起的,这种运动会影响地磁场,导致磁极的位置发生变化。
6、三原色是指色彩中不能再分解的三种基本颜色,其中传统美术色彩三原色为红、黄、蓝,那么由传统美术色彩三原色衍生出的三间色是()。
A.橙、青、靛
B.绿、橙、紫
C.绿、靛、紫
D.橙、紫、青
【答案】:B
【解析】本题主要考查传统美术色彩三原色衍生出的三间色相关知识。传统美术色彩三原色是红、黄、蓝,三间色是由三原色中任意两种原色混合调配而成的颜色。其中,红色与黄色混合得到橙色;黄色与蓝色混合得到绿色;蓝色与红色混合得到紫色。所以由传统美术色彩三原色衍生出的三间色是绿、橙、紫。其他几个选项中的青、靛不是由传统美术色彩三原色衍生出的三间色,不符合题意。
7、某部门领导在年初工作会议中提出,要为部门引入“新鲜血液”,激发工作团队的干劲,形成“鲶鱼效应”,那么该部门在招聘时最可能采用的招聘方法是()。
A.内部竞岗
B.员工推选
C.外部招聘
D.内部提拔
【答案】:C
【解析】鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时,也激活了小鱼的求生能力。在人力资源管理中,鲶鱼效应是通过引入新的、具有活力和竞争力的人员,来刺激原有团队成员,从而提升整个团队的效率和活力。内部竞岗是让内部员工竞争特定岗位,人员来源还是在现有团队内部,不会带来新的外部活力,不能很好地形成鲶鱼效应。员工推选也是从内部进行人员选择,没有引入外部的新鲜力量,难以起到激活团队干劲的鲶鱼效应。外部招聘是从组织外部引进人才,这些新员工带来新的思想、观念和工作方法,能够打破原有团队的固有模式,激发团队成员的危机感和竞争意识,从而像鲶鱼一样激活整个团队,符合要为部门注入“新鲜血液”形成鲶鱼效应的要求。内部提拔是在内部员工中选拔晋升人员,同样是在现有团队里进行人员提升,不会引入新的不同背景和思维的人员,无法达到鲶鱼效应。所以最可能采用的招聘方法是从外部引进人才,即外部招聘。
8、从数据表中可以观察到,哪个选项是正确的?
A.选项A
B.选项B
C.选项C
D.选项D
【答案】:A
【解析】根据数据表中的信息,选项A是正确的
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