2026年百色职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解（满分必刷）.docxVIP

2026年百色职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、嫦娥六号月球采样任务的主要目的是什么？

A.探索月球背面

B.采集月球岩石

C.安装科学仪器

D.以上都是

【答案】：D

【解析】嫦娥六号月球采样任务的主要目的是探索月球背面、采集月球岩石和安装科学仪器。

2、基因编辑CRISPR-Cas12的主要应用是什么？

A.基因治疗

B.疾病研究

C.育种改良

D.以上都是

【答案】：D

【解析】基因编辑CRISPR-Cas12的主要应用包括基因治疗、疾病研究和育种改良。

3、如果所有的鸟都会飞，且所有的哺乳动物都不会飞，那么下列哪个结论是正确的？

A.所有的鸟都是哺乳动物

B.有些鸟不会飞

C.有些哺乳动物会飞

D.有些鸟不是哺乳动物

【答案】：D.有些鸟不是哺乳动物

【解析】根据题意，所有的鸟都会飞，而所有的哺乳动物都不会飞，因此有些鸟不是哺乳动物。

4、若某种商品用途广泛，当该商品价格提高后，消费者能够在其各种用途上适度减少需求量，且这种可替代的用途越多，表明该商品的（）。

A.弹性越小

B.弹性越大

C.刚性越小

D.附性越大

【答案】：B

【解析】商品的需求价格弹性是指需求量对价格变动的反应程度。当一种商品用途广泛，价格提高后消费者能在各种用途上适当减少需求量，且替代用途越多时，意味着该商品价格变动会引起需求量较大幅度的变动。即价格上升，消费者可通过多种替代用途减少对该商品的需求；价格下降，消费者又会增加对该商品的需求。所以这种情况下商品的需求价格弹性越大。而刚性一般指需求缺乏弹性，与本题情况不符；“附性”并非经济学中描述商品与价格、需求关系的规范概念。因此当商品用途广泛且替代用途多，价格提高消费者能减少需求时，说明该商品弹性越大。

5、资本的周转时间包括（）。

A.劳动时间和产品的销售时间

B.产品的购买时间和生产时间

C.生产时间和流通时间

D.劳动时间和流通时间

【答案】：C

【解析】资本周转时间是指资本从其出发点开始，经过一次循环再回到出发点所经历的时间。它由生产时间和流通时间构成。生产时间是资本处于生产领域的时间，包括劳动时间、自然力独立作用于劳动对象的时间、生产资料的储备时间等。流通时间是资本处于流通领域的时间，包括购买时间和销售时间。劳动时间只是生产时间的一部分，产品的销售时间和购买时间只是流通时间的一部分，都不能完整涵盖资本的周转时间。因此，资本的周转时间包括生产时间和流通时间。

6、某机关先后调入甲、乙、丙三名领导，其中甲是由当地居民推举产生，乙是由上级领导直接任命，丙是由单位直接从高校聘请而来，则这三名领导的产生方式不包括（）。

A.聘任制

B.选任制

C.委任制

D.考任制

【答案】：D

【解析】人员产生方式有选任制、委任制、聘任制和考任制。从当地居民推举产生属于选任制；由上级领导直接任命属于委任制；从高校聘请而来属于聘任制。而考任制是通过公开考试、择优录用的方式产生人员，题中三名领导的产生方式未涉及考任制。

7、RISC-V架构的主要优势是什么？

A.开放源代码

B.高度可定制

C.低功耗

D.以上都是

【答案】：D

【解析】RISC-V架构的主要优势包括开放源代码、高度可定制和低功耗。

8、汉代思想家王充在《论衡》中提及“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，这句话表明（）。

A.政府依法行政的重要性

B.建立政府权威的重要性

C.政府对人民负责的重要性

D.政府接受人民监督的重要性

【答案】：D

【解析】“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”意思是知道房屋漏雨的人在房屋下，知道政策有过失的人在民间。这强调了民间百姓能够察觉政府政策的失误和不足，体现出政府应该倾听民众声音，接受人民监督，这样才能发现并改正政策的失误。而依法行政强调的是政府依照法律规定行使权力；建立政府权威侧重于政府在社会中的公信力和影响力；政府对人民负责重点在于政府履职尽责保障人民权益，这些都与该语句表达的接受人民监督以发现政策失误的核心意思不直接相关。所以这句话表明了政府接受人民监督的重要性。

9、在（）的指导下，必然会采用严格控制的管理模式，将金钱作为激励人们努力工作的主要手段，并运用权力或控制体系来维护组织自身、引导员工。

A.X理论

B.Y理论

C.W理论

D.T理论

【答案】：A

【解析】这道题考查不同管理理论所对应的管理方式。在管理学中，依据特定理论会产生不同的管理策略和激励手段。有一种理论认为人天生具有厌恶工作、逃避责任的特性，基于这种理论，会采用严格控制的管理方式，并且把金钱当作激励人们努力工作的主要手段，依靠权力或控制体系来保护组织和引导员工，这种理论就是X理论。而Y理论强调人是自我实现的，管理者应创造条件让员工发挥潜力；W理论和T理论并