- 0
- 0
- 约3.04万字
- 约 49页
- 2026-02-13 发布于河南
- 举报
2026年甘肃能源化工职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、在社会革命中具有决定性意义的环节是()
A.产业革命
B.思想革命
C.政治革命
D.经济革命
【答案】:C
【解析】社会革命中,政治革命是具有决定性意义的环节。因为政治革命能变革国家政权,从根本上改变社会的政治制度和阶级关系,对社会发展起关键作用,产业、思想、经济革命无法起这种决定性作用。
2、如果本金为10000元,年利率为10%,存期为5年,则五年的简单利息是多少?
A.5000元
B.5500元
C.6000元
D.6500元
【答案】:C
【解析】简单利息计算公式为:利息=本金×年利率×时间。这里,利息=10000元×10%×5年=5000元。
3、外部性解决方式有哪些?
A.税收、补贴、政府管制
B.税收、罚款、政府管制
C.补贴、罚款、政府管制
D.税收、补贴、市场调节
【答案】:A
【解析】外部性解决方式主要包括税收、补贴和政府管制。这些措施可以调节外部性对市场的影响。
4、失业类型划分主要包括哪几种?
A.摩擦性失业、结构性失业、周期性失业
B.永久性失业、暂时性失业、季节性失业
C.隐性失业、公开性失业、摩擦性失业
D.青年失业、中年失业、老年失业
【答案】:A
【解析】失业类型划分主要包括摩擦性失业、结构性失业、周期性失业。摩擦性失业是指因劳动力市场信息不对称导致的短期失业,结构性失业是指因产业结构变化导致的失业,周期性失业是指因经济周期波动导致的失业。
5、下列关于我国当前必须大力发展新型服务业的原因分析,正确的是()。
A.发展新型服务业所需要的人才宽裕
B.发展新型服务业不需要投入大量资本
C.发展新型服务业能够有效促进转型升级
D.发展新型服务业的准入条件比较宽松
【答案】:C
【解析】新型服务业作为现代经济的重要组成部分,对于推动经济结构调整和转型升级具有关键作用。在当前我国经济发展的阶段,产业结构优化升级是实现经济可持续发展的必然要求。新型服务业具有高附加值、低能耗、知识技术密集等特点,其发展能够带动传统产业向高端化、智能化、绿色化方向转变,促进整个产业体系的转型升级,因此发展新型服务业能够有效促进转型升级。新型服务业往往对专业技术和创新能力要求较高,需要大量高素质、专业化的人才,目前这类人才是相对短缺的,并非宽裕;发展新型服务业通常需要在技术研发、人才培养、市场拓展等方面投入大量资本;发展新型服务业也并非准入条件比较宽松,需要符合一系列的政策法规、行业标准等要求。所以正确原因是发展新型服务业能够有效促进转型升级。
6、点E(3,4)和点F(7,8)之间的距离是多少?
A.5
B.7
C.8
D.10
【答案】:C
【解析】使用距离公式:√((7-3)^2+(8-4)^2)=√(16+16)=√32=4√2
7、()也被称作长短句。
A.诗
B.词
C.曲
D.赋
【答案】:B
【解析】这道题考查不同文学体裁的别称。诗通常在句式、字数等方面有较为严格的格律要求,一般不是长短句。词,又叫长短句,它的句式参差不齐,有长有短,这是其显著特点。曲在形式上虽然也较为灵活,但它并不以长短句作为显著特征来被称呼。赋讲究文采、韵律,兼具诗歌与散文的性质,不是长短句的别称。所以正确答案是词。
8、通货紧缩可能带来的影响是什么?
A.促进经济增长
B.降低消费需求
C.提高投资回报
D.增加就业机会
【答案】:B
【解析】通货紧缩会导致物价普遍下降,消费者可能推迟购买,从而降低消费需求。
9、作为某公司总经理的老张,最应该亲自处理和拍板的管理任务是()。
A.对一位公司内部违纪职工按规章进行处理
B.对一家主要竞争对手突然大幅削价做出反应
C.关于公司各部门办公电脑的分配方案
D.对一位客户的投诉进行例行处理
【答案】:B
【解析】总经理是公司高层管理者,其主要职责是对涉及公司战略、重大决策、应对重大挑战等关键事务进行处理和拍板。对于公司内部违纪职工按规章进行处理,通常有既定的规章制度和流程,可由人力资源等相关部门依据制度执行,不需要总经理亲自处理。公司各部门办公电脑的分配方案属于公司内部资源的常规调配,这是后勤或行政部门可以按照一定规则和需求来安排的工作,不需要总经理亲自拍板。对客户的投诉进行例行处理,有专门的客户服务部门按照既定的流程和标准去解决,一般也不需要总经理亲自处理。而一家主要竞争对手突然大幅削价,这会对公司的市场份额、销售业绩和盈利能力产生重大影响,属于公司面临的重大外部挑战,涉及公司的战略决策和应对策略,需要总经理亲自处理并拍板,以制定出合适的竞争策略应对这一突发情况。
10、下列属于“四书”之列的是()。
您可能关注的文档
- 2026年白城职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(a卷).docx
- 2026年甘肃钢铁职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(历年真题).docx
- 2026年甘肃畜牧工程职业技术学院单招职业技能考试题库及参考答案详解.docx
- 2026年甘肃有色冶金职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(黄金题型).docx
- 运动服装品牌城市快闪店设计方案.docx
- 中国家庭财富与消费报告2025年第四季度-蚂蚁集团研究院-202602.pdf
- 2026年从地产到战略资产:数据中心的转型之路.pdf
- 【TD产业联盟】低空应用商业模式发展分析报告(2026).docx
- 2025年终大促旺季-AI 智能体电商的闪亮登场?.pdf
- 伯恩斯坦-全球储能:这会是航空业的未来吗?-Global Energy Storage;Global Energy Storage:Is this the future of aviation-20260209.pdf
- 浮空器低空应用场景与发展研究报告2025.docx
- 伯恩斯坦-中国半导体:从全球并购交易中能学到什么?-China Semicon:What can we learn from global M&A deals-20260204.pdf
- 伯恩斯坦-全球储能:长远视角:电池技术将持续优化-Global Energy Storage:The Long View:Batteries to only get better-20260202.pdf
- 中国工业软件行业发展研究报告:慢行业下需坚守长期主义之路.docx
- SpaceX:太空巨头的崛起与启示(二).docx
- 2024年国外通信卫星发展综述.pdf
- AI大模型在医疗行业的应用方案.docx
- 【埃森哲】智能工厂,强大的管道.docx
- 【马年】元宵节聚欢福游园拾趣享欢乐元宵佳节活动亲子非遗活动策划方案.docx
- CXO行业深度:发展现状、景气度、竞争力、未来发展及相关公司深度梳理.docx
最近下载
- 2025-2026学年湘美版(新教材)小学美术三年级下册(全册)教学设计(附目录P128).docx
- 生活饮用水中总α 总β放射性 方法验证.doc VIP
- 第八节 输尿管损伤护理常规.pptx
- 新版FMEA表单模板(DFMEA和PFMEA)案例.xlsx VIP
- 肺部肿瘤PPT课件.pptx VIP
- 普通高中英语课程标准(2017年版-2020年修订)词汇表.docx VIP
- 死亡否认=THE DENIAL OF DEATH_13854410.pdf
- 英威腾(INVT)Goodrive10系列迷你型变频器中文产品说明书.pdf
- 水利工程设计概(估)算编制规定【水总[2014]429号】.pdf VIP
- ISO 14001-2026《环境管理体系 要求和使用指南》内容变化及应对措施(雷泽佳编制-2026A0).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)