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- 约 50页
- 2026-02-13 发布于河南
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2026年湖南劳动人事职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、要达成我国经济发展的战略目标,必须加速经济增长方式的转变,其核心是正确处理好()。
A.积累与消费的关系
B.投入与产出的关系
C.速度与效益的关系
D.数量少与多的关系
【答案】:C
【解析】经济增长方式的转变是实现我国经济发展战略目标的关键。传统的粗放型经济增长方式侧重于追求经济发展的速度,往往以大量的资源投入和环境代价来换取经济总量的增加,而对经济发展的效益关注不足。与之相对,集约型经济增长方式更注重通过提高生产要素的质量和利用效率来实现经济增长,强调速度与效益的统一。因此,加快经济增长方式转变的核心在于正确处理好速度与效益的关系。积累与消费的关系主要涉及国民收入的分配领域,它侧重于探讨如何在满足当前消费需求和为未来发展进行资本积累之间找到平衡,并非经济增长方式转变的核心问题。投入与产出关系强调的是生产过程中资源投入和产品产出之间的数量对比关系,虽然在经济增长中投入产出分析很重要,但它没有涵盖经济增长方式转变所涉及的全面内涵,如技术进步、产业结构优化等对速度和效益的综合影响。数量多与少的关系过于宽泛和笼统,没有准确反映经济增长方式转变的关键要点,不能清晰地体现出经济增长方式从粗放型向集约型转变的本质特征。综上,实现我国经济发展战略目标,加快经济增长方式转变的核心是正确处理好速度与效益的关系。
2、天问三号火星计划的主要目标是什么?
A.火星表面探测和样本采集
B.仅用于火星大气研究
C.仅用于火星轨道探测
D.仅用于火星着陆
【答案】:A
【解析】天问三号火星计划的主要目标是火星表面探测和样本采集,这将帮助科学家更好地了解火星。
3、人员配备应遵循一定原则,其中以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准来选拔、录用各类人员,这体现的是人员配备的()原则。
A.因事择人
B.因人择事
C.量才使用
D.因人设职
【答案】:A
【解析】选拔录用人员时以职位的空缺和实际工作需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,强调根据事情的需求来选择合适的人员,这与因事择人的原则相符。因人择事是根据人的情况来安排事情,与题中以职位需求选人不符。量才使用侧重于根据人员的才能来安排工作岗位,重点在才能的发挥,并非题中强调的以职位需求选人。因人设职是根据人的情况设置岗位,不符合以职位空缺和实际工作需要为出发点的要求。所以正确答案体现的是因事择人的原则。
4、马克思主义基本原理与中国革命具体实践相结合这一基本原则的哲学基础是()。
A.矛盾特殊性原理
B.矛盾同一性与斗争性相结合原理
C.矛盾普遍性原理
D.矛盾发展不平衡性相结合
【答案】:A
【解析】马克思主义基本原理是对事物普遍规律的总结,具有普遍性;中国革命具体实践有其独特的历史背景、社会状况等,具有特殊性。马克思主义基本原理与中国革命具体实践相结合,就是要将普遍的理论应用于特殊的实际情况中,这一基本原则的哲学基础正是矛盾普遍性与特殊性辩证关系原理。本题着重强调将普遍原理应用到特殊实践,体现了矛盾特殊性原理的运用。矛盾特殊性原理要求我们在认识事物和解决问题时,要具体问题具体分析。中国革命有着不同于其他国家的特殊国情和具体情况,不能简单照抄照搬马克思主义的一般理论,而必须将其与中国实际相结合,根据中国的特殊情况来制定革命的路线、方针和政策。矛盾同一性与斗争性相结合原理主要强调矛盾双方既相互依存又相互对立的关系,重点在于揭示事物发展的动力和源泉,与马克思主义基本原理和中国革命具体实践相结合的主旨不直接相关。矛盾普遍性原理侧重于强调矛盾存在于一切事物的发展过程中,事物发展过程的始终存在矛盾,它不能直接体现将普遍原理与具体实际相结合的要求。矛盾发展不平衡性原理主要是指在复杂事物的矛盾体系中,各种矛盾以及每一矛盾的各个方面发展是不平衡的,包含主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面,这与本题所强调的普遍原理和特殊实践相结合的核心内容不符。所以,该题答案应体现矛盾特殊性原理,符合马克思主义基本原理与中国革命具体实践相结合这一基本原则的哲学基础。
5、某省政府所属的各厅局之间属于()。
A.不相隶属关系
B.业务指导关系
C.平行关系
D.隶属关系
【答案】:C
【解析】各厅局都是某省政府所属部门,它们在行政级别上处于同一层次。这些厅局共同接受省政府的统一领导,彼此之间没有领导与被领导、隶属等关系,而是处于平等地位,属于平行关系。不相隶属关系一般是指不同系统、不同层级且没有直接领导关系的单位之间的关系,各厅局同属省政府系统,并非不相隶属关系。业务指导关系通常存在于上级业务部门对下级业务部门在业务方面给予指导的情况,各厅局之间不存在这种典型的业务
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