2026年濮阳职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解（预热题）.docxVIP

2026年濮阳职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、2020年11月，国务院办公厅印发《关于防止耕地“非粮化”稳定粮食生产的意见》，该意见指出，要充分认识防止耕地“非粮化”稳定粮食生产的重要性紧迫性，坚持（），坚持防止耕地“非粮化”倾向。

A.结果导向

B.目标导向

C.社会导向

D.问题导向

【答案】：D

【解析】该题应选坚持问题导向。在防止耕地“非粮化”稳定粮食生产工作中，坚持问题导向具有重要意义。问题导向要求我们聚焦当前耕地利用中存在的“非粮化”等实际问题，深入分析问题产生的根源和影响因素，有针对性地制定政策和采取措施。以问题为指引，能够精准发力，有效解决耕地“非粮化”倾向，切实保障国家粮食安全。而结果导向侧重于关注最终达成的成果；目标导向强调围绕设定的目标开展工作；社会导向更多从社会整体利益、社会需求等方面考虑，这三者均不符合防止耕地“非粮化”政策实施所需的工作指引方式，故应选择坚持问题导向。

2、下列不属于需求弹性的是（）。

A.需求价格弹性

B.需求消费弹性

C.需求收入弹性

D.需求交叉弹性

【答案】：B

【解析】需求弹性用来衡量需求量对某种因素变动的反应程度，常见类型有需求价格弹性、需求收入弹性和需求交叉弹性。需求价格弹性体现了需求量对价格变动的反应程度；需求收入弹性反映了需求量对消费者收入变动的反应情况；需求交叉弹性衡量的是一种商品的需求量对另一种商品价格变动的反应程度。而需求消费弹性并非经济学中需求弹性的常见类型，所以不属于需求弹性的是需求消费弹性。

3、煤气中毒是由于煤不完全燃烧产生的（）进入人体后，会与血液中的血红蛋白相结合，进而导致运氧障碍。

A.一氧化碳

B.二氧化碳

C.二氧化硫

D.二氧化氮

【答案】：A

【解析】本题可根据各选项中物质的性质来判断导致煤气中毒的物质。一氧化碳是煤不完全燃烧产生的一种有毒气体，它进入人体后能与血液中的血红蛋白相结合，且结合能力比氧气与血红蛋白的结合能力强得多，使得血红蛋白失去携带氧气的能力，从而导致运氧障碍，使人出现中毒症状。二氧化碳是一种常见的气体，它本身无毒，虽然在高浓度环境下可能会使人感到不适，但不会与血红蛋白结合导致运氧障碍。二氧化硫是一种有刺激性气味的气体，主要会对呼吸道等造成刺激和损害，而不是与血红蛋白结合影响氧气运输。二氧化氮是一种红棕色有刺激性气味的气体，主要危害是对呼吸道和肺部产生刺激和损伤，也不会与血红蛋白结合干扰氧气的运输。综上，导致煤气中毒且能与血液中血红蛋白结合导致运氧障碍的物质是一氧化碳。

4、一个底面半径为3厘米，高为5厘米的圆锥体，其表面积是多少平方厘米？

A.28.27

B.42.39

C.56.55

D.70.71

【答案】：B

【解析】圆锥体的表面积公式是πr(r+l)，其中r是底面半径，l是母线长度。母线长度l可以用勾股定理计算，l=√(r^2+h^2)。代入r=3，h=5，得到l=√(3^2+5^2)=√34。表面积为π*3(3+√34)≈42.39平方厘米。

5、长江是中国哪条河流的长度最长？

A.长江

B.黄河

C.珠江

D.黑龙江

【答案】：A

【解析】长江是中国最长的河流，全长约6300公里。

6、进口商品的到岸价格（CIF）为50,000欧元，关税税率为10%，若汇率比为1欧元=7元人民币，则该商品应缴纳的关税是多少元人民币？

A.50,000元人民币

B.70,000元人民币

C.500,000元人民币

D.570,000元人民币

【答案】：B

【解析】关税=到岸价格×关税税率×汇率比=50,000欧元×10%×7=70,000元人民币。

7、核心涉密场所禁止带入手机，重要涉密场所禁止使用手机，一般涉密场所（）。

A.禁止使用手机

B.限制使用手机

C.可以使用手机

D.定时使用手机

【答案】：B

【解析】涉密场所根据涉密程度不同，对手机使用有不同的管理要求。核心涉密场所禁止带入手机，重要涉密场所禁止使用手机，目的是为了防止因手机可能存在的通信、定位、录音录像等功能，导致涉密信息泄露。一般涉密场所虽然涉密程度相对较低，但也存在一定的保密风险，完全禁止使用手机可能会给工作带来较大不便，而允许随意使用手机又难以保证信息安全。因此，一般涉密场所通常会采取限制使用手机的措施，既考虑到工作的实际需求，又能在一定程度上保障涉密信息的安全。所以正确的做法是在一般涉密场所限制使用手机。

8、（）这一文种可用于干部的任免或聘用。

A.通知

B.公告

C.通告

D.提案

【答案】：A

【解析】在公文文种中，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，也适用于干部的任免或聘用。公告