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全日制劳动合同书的最新范本

劳动合同

双方：

甲方：（雇主）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（员工）

身份证号码：

联系地址：

根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关劳动法律法规的规定，经双方友好协商，就甲方雇佣乙方从事全日制工作一事达成以下合意，自愿签订本劳动合同，共同遵守并履行相应的义务和责任。

一、合同期限：

本合同有效期为起始日至终止日，共计月，自本合同签订之日起即开始生效。

二、工作地点：

乙方的工作地点为甲方的办公所在地或被指定的工作地点。如果乙方需要出差或者因工作需要调整工作地点，甲方将提前通知乙方。

三、工作内容：

乙方将根据甲方的安排和要求，以全日制方式在甲方工作。具体工作内容详见附表。

四、工作时间和休假：

乙方每周工作时长为40小时，按照甲方的工作时间安排执行，如有特殊情况需要加班，乙方应当按照法律法规的规定执行加班工作及加班补偿办法。

乙方享有法定的带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等假期。具体休假规定请参照甲方的规章制度。

五、劳动报酬：

甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方劳动报酬。

劳动报酬支付方式为（月薪、计件工资、提成等）。具体支付时间为每月的（具体日期）日，支付形式为（现金、银行转账等）。

六、劳动保护和安全：

甲方负责为乙方提供安全、健康的工作环境，并依法购买合法的劳动保险。乙方应当遵守劳动纪律和安全规定，妥善保管和使用个人劳动防护用品。

七、保密责任：

乙方应当保守甲方的商业秘密和其他机密信息，不得将其泄露或者用于其他非法用途。

八、违约责任：

任何一方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应当承担相应的违约责任。

九、解除合同：

1.本合同期满后顺利终止。

2.除合同期满外，任何一方可以提前30天以书面形式通知对方解除合同。

3.本合同可以因以下情况之一解除：

a.乙方受到刑事处罚的（不包括因抗击违法犯罪行为或者法律规定豁免的情况）。

b.乙方患病或受伤期满，丧失从事本合同约定工作的能力；

c.依法无力继续办理个人破产。

双方协商一致后，可以解除本合同。

十、争议解决：

本合同的履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律法规。对于因本合同履行产生的争议，双方应当首先友好协商解决；如协商不能解决，任何一方可向人民法院提起诉讼。

十一、其他事项：

对于本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签署补充协议。

十二、附件：

本合同附表一份，作为本合同的组成部分。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：