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- 2026-02-13 发布于河南
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2026年海南职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、某工程队计划在15天内完成一项工程,如果每天增加4人工作,可以提前3天完成,问原计划每天有多少人工作?
A.20人
B.24人
C.28人
D.32人
【答案】:B
【解析】设原计划每天有x人工作,总工作量为15x。增加4人后,每天有x+4人工作,可以在12天内完成,总工作量也为12(x+4)。因此,15x=12(x+4),解得x=24人。
2、定义判断:肯定型。一个人在公共场合自觉排队,这种行为是什么?
A.不守秩序
B.无视规则
C.守秩序
D.强制要求
【答案】:C
【解析】自觉排队是守秩序的表现,符合肯定型的定义。
3、事物发展的曲折性体现在()上,在这一过程中会有暂时停顿甚至倒退,但曲折性终将为事物的发展开辟道路。
A.单一性
B.复杂性
C.反复性
D.回复性
【答案】:D
【解析】本题考查对事物发展曲折性体现方面的理解。事物发展的道路是曲折的,这是因为事物发展过程中存在着各种矛盾和困难,使得事物的发展不是一帆风顺的,会经历暂时停顿甚至倒退。反复性指的是事物在发展过程中会多次重复出现一些阶段或特征,在这个过程中就可能出现暂时的停顿甚至倒退,而正是这种反复性的不断推进,最终为事物的发展开辟道路。单一性强调的是简单、纯粹,不具有多样性和变化性,与事物发展的曲折性所包含的复杂变化以及暂时停顿、倒退等特征不相符,不能体现事物发展的曲折性。复杂性侧重于描述事物的结构、关系等方面的繁杂,但它并没有直接体现出事物发展过程中那种暂时停顿甚至倒退又最终为发展开辟道路的特点。回复性并非描述事物发展曲折性的常见概念,也不能准确表达事物发展过程中曲折前进的特征。综上,曲折性体现在反复性上,答案选反复性。
4、“鲶鱼效应”指的是鲶鱼在搅动小鱼生存环境时,激活了小鱼的求生能力。最早运用鲶鱼效应的是渔夫,若在公司中引入像鲶鱼一样的新鲜力量,也能起到有效的激励作用。下列关于“鲶鱼效应”的说法错误的是()。
A.鯰鱼领导者可调动整个公司的活力,积蓄员工们的力量,促进公司向好的方向发展
B.鲶鱼员工可以给公司或团队带来新鲜血液,活跃工作氛围,带来创新
C.鲶鱼会在一定程度上阻碍原有成员的晋升机会,扼杀原本就非常努力的员工的奋斗激情,导致原有员工的流失
D.公司应该不断提高提升“鲶鱼”的待遇,形成对原公司骨干员工的刺激作用,起到调动骨干员工的积极性的作用。
【答案】:D
【解析】“鲶鱼效应”强调引入新鲜力量来激活组织中其他成员的活力和求生能力,起到激励作用。鲶鱼领导者凭借其独特的领导风格和能力,能够调动整个公司的活力,将员工们的力量汇聚起来,推动公司朝着良好的方向发展。鲶鱼员工作为新加入的成员,会给公司或团队带来不同的思维和经验,就像新鲜血液一样,活跃工作氛围,为公司带来创新。在引入鲶鱼的过程中,鲶鱼的存在会增加竞争,在一定程度上阻碍原有成员的晋升机会,可能会扼杀原本努力员工的奋斗激情,导致人员流失。而不断提高“鲶鱼”的待遇,虽然初衷可能是刺激原公司骨干员工,但如果处理不当,会让骨干员工觉得不公平,伤害他们的感情,打击他们的积极性,不利于公司稳定发展,也违背了“鲶鱼效应”激励员工的本意。所以该说法是错误的。
5、关于国家机关工作人员的行为规范,下列说法正确的是()。由于原题目本身就符合公务员考试官方规范用语和书面化表达要求,所以改写后与原题目一致。
A.工商局应禁止其工作人员信仰宗教
B.工商局工作人员也可依法参加集会、游行、示威
C.少数民族自治地方的工作人员必须信仰当地宗教
D.未经所在单位领导批准,工商局工作人员不得加入书协、作协等行业协会
【答案】:B
【解析】我国实行宗教信仰自由政策,国家尊重和保护公民的宗教信仰自由权利,国家机关工作人员同样享有这一权利,不能禁止其信仰宗教。因此,不能要求工商局禁止其工作人员信仰宗教。我国宪法规定公民有集会、游行、示威的自由,国家机关工作人员作为公民,在符合法律规定的情况下,也可依法参加集会、游行、示威。民族自治地方的工作人员同样享有宗教信仰自由,有信仰宗教的自由,也有不信仰宗教的自由,不能强制要求其必须信仰当地宗教。加入书协、作协等行业协会属于公民的结社自由权利,只要符合相关协会的入会条件即可加入,无需所在单位领导批准。综上,关于国家机关工作人员行为规范,说法正确的是国家机关工作人员可依法参加集会、游行、示威。
6、现实生活中,部分人员频繁从一家公司跳槽至另一家公司。虽然从一定意义上讲,这种现象有助于人才的流动,但同时也表明这些从业人员缺乏()。
A.坚强的意志
B.充分的社会责任感
C.强烈的职业责任感
D.工作能力
【答案】:C
【解析】本题可对题干现象进行分析,然后
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