- 0
- 0
- 约2.78万字
- 约 46页
- 2026-02-13 发布于河南
- 举报
2026年潞安职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、某城市有10万人口,其中20%的人年龄在18岁以下,30%的人年龄在18-35岁之间,25%的人年龄在36-55岁之间,15%的人年龄在56-65岁之间,10%的人年龄在65岁以上。问年龄在18-35岁之间的人有多少?
A.20000
B.30000
C.25000
D.15000
【答案】:B
【解析】年龄在18-35岁之间的人数为10万*0.3=30000。
2、移动平均数在气象学中的应用是什么?
A.温度预测
B.降雨量分析
C.气压变化分析
D.以上都是
【答案】:D.以上都是
【解析】移动平均数在气象学中可用于温度预测、降雨量分析和气压变化分析。
3、一个等比数列的首项为8,公比为-4,求前15项的和。
A.-32760
B.-32759
C.-32758
D.-32757
【答案】:A
【解析】等比数列前n项和的公式为S_n=a_1*(1-r^n)/(1-r),其中a_1是首项,r是公比。代入a_1=8,r=-4,n=15,得到S_15=8*(1-(-4)^15)/(1-(-4))=-32760。
4、马克思主义政治经济学作为马克思主义理论体系的重要组成部分,其形成并非一蹴而就,而是具有深刻的理论基础。这个理论基础是()。
A.历史唯物主义
B.西方古典经济学
C.劳动价值论
D.剩余价值学说
【答案】:A
【解析】本题可根据马克思主义政治经济学理论基础的相关知识进行分析。马克思主义政治经济学的形成有着深刻的理论基础,劳动价值论是其理论基础。劳动价值论认为商品的价值是由生产商品所耗费的劳动量决定的,这为马克思主义政治经济学分析资本主义经济中的价值规律、剩余价值等问题奠定了基础。历史唯物主义主要是从社会历史发展的角度揭示社会发展的规律,它是马克思主义哲学的重要组成部分,并非马克思主义政治经济学的理论基础。西方古典经济学虽然对马克思主义政治经济学的形成有一定的影响,但它并不是马克思主义政治经济学的理论基础,马克思主义政治经济学批判地继承了西方古典经济学的合理成分。剩余价值学说是马克思主义政治经济学的核心内容,它揭示了资本主义剥削的本质,但不是马克思主义政治经济学的理论基础。综上所述,马克思主义政治经济学的理论基础是劳动价值论。
5、如果一个人既是运动员又是学生,那么他必须具备良好的身体素质和学习能力。小孙是运动员也是学生,因此他具备良好的身体素质和学习能力。
A.正确
B.错误
C.不确定
D.无法判断
【答案】:A
【解析】根据联言命题的推理规则,如果一个人既是运动员又是学生,那么他必须具备良好的身体素质和学习能力。小孙符合这个条件,因此他具备良好的身体素质和学习能力。
6、大气中二氧化碳浓度上升,会阻碍地球热量的散失,进而致使地球出现能被感知到的气温升高现象,这便是著名的()。
A.温升效应
B.温暖效应
C.温室效应
D.热岛效应
【答案】:C
【解析】该题主要考查对大气中二氧化碳浓度增加导致气温升高这一现象相关概念的理解。大气中二氧化碳浓度增加,阻止地球热量散失,使地球气温升高的现象被称为温室效应。这是因为二氧化碳等温室气体就像温室的玻璃一样,允许太阳辐射进入,但阻止地面热量向外散发,从而使得地球表面温度升高。而温升效应并不是一个被广泛认知和定义的特定科学术语,用来描述该现象并不准确。温暖效应也不是一个专业且针对此现象的规范表述。热岛效应是指一个地区的气温高于周围地区的现象,主要是由于城市下垫面特性、人工热源以及城市中的大气污染物等因素造成的,与大气中二氧化碳浓度增加导致地球整体气温升高的原理不同。所以应选温室效应。
7、联合行文是两个或两个以上的宣传机关联合发文,联合行文的成文日期是()
A.首个签发机关负责人的签发日期
B.实际发出日期
C.收文机关签收的日期
D.最后签发机关负责人的签发日期
【答案】:D
【解析】联合行文是两个或两个以上机关联合发文,为保证公文的有效性和一致性,其成文日期以最后签发机关负责人的签发日期为准。因为只有当所有联合发文机关都完成签发程序,公文才能真正具备效力。首个签发机关负责人的签发日期不能代表整个联合行文的最终确定时间;实际发出日期往往在成文之后,不能作为确定成文的依据;收文机关签收日期是公文到达收文方的时间,与公文本身的成文并无关系。所以,联合行文的成文日期应是最后签发机关负责人的签发日期。
8、如何查看所有待办事项?
A.在日历应用中选择待办事项视图
B.在日历中搜索并选择待办事项
C.进入设置菜单并选择待办事项视图
D.长按日历空白处并选择待办事项
【答案】:A
【解析】查看所有待办事项的正确方法
您可能关注的文档
- 2026年牡丹江大学单招职业技能考试题库带答案详解(突破训练).docx
- 2026年烟台工程职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(模拟题).docx
- 2026年炎黄职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(培优b卷).docx
- 2026年潇湘职业学院单招职业技能考试题库及答案详解(真题汇编).docx
- 2026年漳州城市职业学院单招职业技能考试题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年漯河食品职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(培优).docx
- 2026年营销策划师面试题库及创意方案评估标准含答案.docx
- 电子商务运营面试题及高情商回答示例.docx
- 2026年采购专员日常工作绩效考核指标.docx
- 职场必看职业技能鉴定考评员面试题.docx
最近下载
- ISO IEC 42001 人工智能管理体系白皮书——AI风险治理.docx
- ISO_IEC 42001_2023 人工智能管理体系要求培训课件.pptx VIP
- ISO IEC42001-2023人工智能管理体系培训教材.pptx
- ISO∕IEC 42001-2023《信息技术-人工智能-管理体系》之5:“5领导作用-5.2 人工智能方针”解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2024A0).docx VIP
- ISO∕IEC 42001-2023《信息技术-人工智能-管理体系》之13:“7支持-7.5成文信息”解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2024A0).docx VIP
- ISO∕IEC 42001-2023《信息技术-人工智能-管理体系》之8:“6策划-6.3 变更的策划”解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2024A0).docx VIP
- ISO∕IEC 42001-2023《信息技术-人工智能-管理体系》之16:“10改进”解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2024A0).docx VIP
- ISO∕IEC 42001-2023《信息技术-人工智能-管理体系》之10:“7支持-7.2能力”解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2024A0).docx VIP
- ISO∕IEC 42001-2023《信息技术-人工智能-管理体系》之17:“8 运行”解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2024A0).docx VIP
- 《ISO∕IEC42024-2025信息技术-人工智能-管理体系》解读和应用指导材料(雷泽佳2024A0).pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)