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第一章临时团队目标管理的必要性第二章临时团队目标设定的SMART原则第三章临时团队目标跟踪与评估第四章临时团队目标管理的激励与沟通第五章临时团队目标管理的挑战与对策第六章临时团队目标管理的最佳实践

01第一章临时团队目标管理的必要性

临时团队面临的挑战与目标管理的重要性临时团队在项目执行过程中常常面临诸多挑战，这些挑战不仅影响项目进度，还可能导致团队效率低下和资源浪费。以某科技公司为例，该公司为了应对市场需求的快速增长，紧急组建了一支10人的跨部门团队开发新产品。然而，由于缺乏明确的目标管理机制，团队在两周内出现了严重的目标不明确问题，导致开发进度滞后30%，成本超预算20%。数