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- 2026-02-26 发布于湖北
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第一章销售团队培训的必要性与目标设定第二章销售团队培训需求分析与评估第三章销售团队培训方法的选择与组合第四章销售团队培训课程设计与开发第五章销售团队培训的实施与管理第六章销售团队培训效果评估与转化
01第一章销售团队培训的必要性与目标设定
销售团队培训的引入:数据背后的挑战全球销售业绩数据趋势2023年全球销售业绩报告显示关键数据未培训团队的业绩下滑缺乏系统培训的销售团队业绩平均下降15%系统培训带来的业绩提升经过90天标准化培训的团队业绩提升40%新员工培训效果对比某科技公司的培训前后业绩变化客户流失率数据新员工平均需要6个月才能达标,初期客户流失率高达35%培训投入与产出关系
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