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第一部分单选题(100题)

1、强化理论认为强化方式分为正强化和负强化两种类型。对正强化和负强化的运用，下列说法正确的是（）。

A.正强化要保持间断性，负强化要保持连续性

B.正强化要保持连续性，负强化要保持连续性

C.正强化要保持连续性，负强化要保持间断性

D.正强化要保持间断性，负强化要保持间断性

【答案】：A

【解析】本题考查强化理论。根据强化的性质和目的，强化可以分为两大类型：1.正强化正强化指奖励那些符合组织目标的行为，以便使这一种行为得到持续不断的出现和加强，从而有利于组织目标的实现。正强化的内容可以多种多样，包括物质奖励和精神奖励，如增加薪金、提升职位、对其工作成果的承认和赞赏等。需要注意的是，正强化应保持间断性，强化的时间和数量也不固定，即领导者应根据组织和管理的需要和个人行为在工作中的反映来实施强化。2.负强化负强化就是惩罚那些与组织目标不一致的行为，以使这些行为被削弱，甚至消失，从而保证组织目标的实现不被干扰。这种强化方式能从反面促使人们重复符合要求的行为，达到与正强化同样的目的。同样，惩罚的方式也包括物质惩罚和精神处分两个方面。实际上，不进行正强化也是一种负强化，与正强化不同的是，负强化方式应保持连续性，也就是对不符合组织目标的行为都要进行负强化，从而打消人们的侥幸心理。故本题选A。

2、下列属于行政处罚的是？

A.罚金

B.罚款

C.没收财产

D.拘役

【答案】：B

【解析】：本题考察行政处罚与刑罚的区别。行政处罚是行政机关对违反行政法规范的相对人实施的制裁，包括警告、罚款、没收违法所得等；而A项罚金、C项没收财产、D项拘役均属于刑罚（刑事处罚）。因此正确答案为B。

3、某市公安部门自导自演“防盗窃style”发在微博上，目的是为了提醒市民不要在车内放现金和贵重物品，以避免损失。该视频受到了网友的广泛好评，主要原因在于该市公安部门（）。

A.创新服务方式，维护群众利益

B.工作方式变得更为时尚

C.自觉接受人民群众监督

D.

【答案】：A

【解析】本题中，公安部门采用时下流行的方式，自导自演“防盗窃style”，通过网络渠道，创新服务方式，以此来提醒市民注意防盗。符合A项中创新服务方式，维护群众利益的表述。故BCD不符合题干。故本题选A。

4、为深化监察体制改革，我国组建了各级监察委员会，加强对所有行使公权力的公职人员的监察。这样做能够更好地（）。

A.杜绝腐败行为发生

B.制约和监督权力的行使

C.保障公职人员权益

D.规范公民行使监督权

【答案】：B

【解析】本题考查宪法常识。《监察法》第一条规定：“为了深化国家监察体制改革，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，实现国家监察全面覆盖，深入开展反腐败工作，推进国家治理体系和治理能力现代化，根据宪法，制定本法。”A项错误，组建各级监察委员会，加强对所有行使公权力的公职人员的监察，并不能因此完全杜绝腐败行为的发生，选项说法过于绝对。B项正确，组建各级监察委员会，加强对所有行使公权力的公职人员的监察，可以更好地制约和监督权力的行使。C项错误，组建各级监察委员会，其目的并不是为了保障公职人员的权益。D项错误，组建各级监察委员会，与公民行使监督权无关。故本题选B。

5、下列情形中，不符合《事业单位人事管理条例》的是（）。

A.丙单位的王某1年内累计旷工超过30个工作日，单位与其解除用合同

B.乙单位与应届生张某订立了一份为期5年的劳动合同，试用期为6个月

C.丁单位的陈某因挪用公款受到开除处分，单位与其解除聘用合同

D.甲单位的杨某连续2年年度考核不合格，单位在按规定时间书面通知后，可与其解除聘用合同

【答案】：B

【解析】本题考查事业单位相关制度。A项正确，根据《事业单位人事管理条例》第十五条规定：“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。”B项错误，根据《事业单位人事管理条例》第十三条规定：“初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。”C项正确，根据《事业单位人事管理条例》第十八条规定：“事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。”D项正确，根据《事业单位人事管理条例》第十六条规定：“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。”故本题选B。

6、我国四大盆地中，海拔最高的是？

A.塔里木盆地

B.准噶尔盆地

C.柴达木盆地

D.四川盆地

【答案】：C

【解析】：本题考察我国四大盆地的海拔特征知识点。我国四大盆地中，柴达木盆地位于青藏高原东北部，因地处高原且富含矿产资源，被