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论工人技术比武的作用

摘要：本文结合中石化长岭炼油化工公司开展技术比武的相关情况，从四

个方面对工人技术比武的作用进行了阐述，指出了技术比武是企业开展职工培训

工作的有效手段之一，对搞好企业职工培训工作有一定的促进作用。

关键词：工人；技术比武；作用

在社会主义市场经济条件下，企业要想生存和发展，在激烈的市场竞争

中立于不败之地，关键是要拥有一流的人才，尤其是出色的高技能技术工人。因

此，企业培训部门的一个重要职责就是，要不断通过岗位练兵和技术培训，提高

工人的专业技术素质和技能素质，从而更好地为企业服务。实践证明，技术比武

是深化岗位练兵的有效手段，是加快工人岗位成才的催化剂。那么，技术比武到

底有哪些作用呢？

一、技术比武是岗位练兵活动的深化和发展

技术比武，通俗地说，就是在群众性岗位练兵的基础上，选拔出一批政治思

想过硬、技术水平高超的技术尖子，按照一定的比武规则，进行理论知识和实际

操作技能的综合考核，并最终决出一个工种或行业的技术状元，成为大家学习的

榜样。其中，技术比武又应以比试实际操作技能为主。因为工人只有掌握了高超

的实际操作技能，才能将技术意图贯彻到实际生产中去，才能真正实现科学技术

向现实生产力的转化，才能生产出一流的产品，提供一流的技术支持和服务。因

此，职工只有认真参加日常岗位练兵活动，勤学本工种的基础理论知识，苦练本

工种的操作基本功，积极探索和创新绝招、新招，并将之付诸于生产实践之中，

得到实践的检验，才能成为本工种的行家里手，从而在技术比武选拔赛和决赛中

脱颖而出，成为优胜者。同时，技术比武能让职工对自己的技术水平有一个正确

和清醒的认识，摆正自己的位置，从而更加自觉地参加岗位练兵活动。在长岭炼

油化工公司曾经组织的一次同工种技术比武汽车驾驶员竞赛活动中，有的司机就

深有感触地说：“真是‘不比不知道，一比吓一跳’，平时总觉得自己的开车技术

水平挺高，通过比武，才发现自己的理论水平和驾驶基本功都不是很扎实，看样

子以后还得好好练才行啊！”

岗位练兵是提高劳动者技术水平和劳动生产率的重要手段，而技术比武则是

检验岗位练兵成果、全面衡量职工技能水平的综合表现形式，是一种更高层次的

岗位练兵活动。对于企业培训部门来说，就应该充分利用技术比武这一有力的手

段，激发各单位的集体荣誉感，推动车间深入开展群众性的岗位练兵活动，不断

落实和完善现有的岗位练兵形式和方法，积极探索和实践新的岗位练兵之路，从

而使岗位练兵活动得到深化和发展，职工的技术素质不断提高。

二、技术比武能直接或间接地为企业生产经营服务

技术比武间接地为企业生产经营服务主要表现在，通过开展广泛的岗位练兵

和技术比武活动，职工的专业技术和技能素质都会得到不同程度的提高，工作态

度得到了端正，劳动积极性空前高涨，从而能以更高的热情和更精良的技术、技

能投入到生产实践中去。

技术比武的直接服务主要表现在比武和生产经营的有机结合。中石化长岭炼

油化工公司有不少单位将岗位练兵、技术比武和生产紧密结合起来，使之融为一

个整体，使职工在学中干，干中学，既解决了工学矛盾，又使生产任务得到高质

量、高标准的完成。供排水联合装置在组织管工技术比武时，就将生产任务和比

武结合起来，要求管工加工的弯头就是平时检修时要用到的预制件，只不过将生

产任务以技术比武的形式出现之后，对物件加工的精度和难度要求更高，时间要

求更短，有效地降低了岗位练兵成本，同时职工又能以更高的热情和积极认真的

态度投入到比武（或生产）中去，达到生产、练兵两不误和提高质量的效果。实

践证明，职工在比武状态下加工出来的产品比平时加工的产品用料更少，时间更

少，而质量更高。又如，2#联合装置紧密结合生产情况制定系统的日常岗位练兵

比武方案，将岗位练兵纳入到日常生产考核之中去，与岗位标准相联系，结合职

业道德与职工基本行为规范，使技术比武成为一个贯穿较长生产时期（如达到3

个月）的综合技术考核，重点考核职工日常所表现出的技术、技能水平和工作态

度、对生产的贡献大小，而不再是通过一纸考试、一次现场操作比武“定终身”

的比武模式。该装置通过日常岗位练兵和技能培训，提高了职工的综合素质，为

装置的安全优质高效生产服务，使职工成为既有较高操作水平，又有较好的职业

道德与基本行为规范合格的企业人才，并对最终评出装置的技术状元进行重奖，

收到了很好的效果。在实际比武考核过程中，该装置对油品质量合格率和总下水

合格率都制定了比公司控制指标更高的标准，并从工