应急值守协调员考试题库与答案详解.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年应急值守协调员考试题库与答案详解

一、单选题（共10题，每题2分）

1.在应急值守协调工作中，以下哪项不属于协调员的职责范围？

A.负责突发事件信息的汇总与上报

B.组织协调相关部门开展应急响应

C.直接指挥现场救援行动

D.监督检查应急值守制度的落实

答案：C

解析：应急值守协调员主要负责信息协调、资源调配和监督落实，但不直接指挥现场救援，救援指挥通常由现场指挥官负责。

2.某市在汛期实施24小时应急值守制度，协调员发现某部门出现值班人员脱岗情况，应首先采取哪种措施？

A.立即通报批评该部门负责人

B.先核实情况，再按程序上报

C.直接替岗处理值班工作

D.联系该部门领导自行解决

答案：B

解析：协调员需遵循程序，核实情况后上报，避免误判或越级处理。

3.应急值守日志应记录哪些核心内容？

A.值班人员姓名、天气情况、周边活动

B.接报信息、处置过程、领导指示

C.值班时长、饮食安排、个人情绪

D.部门预算、物资消耗、会议纪要

答案：B

解析：值守日志的核心是信息传递和处置记录，需体现应急工作的连续性。

4.当两个部门因应急资源分配产生冲突时，协调员应如何协调？

A.优先支持级别高的部门

B.按照预设的分配方案执行

C.调研实际需求，提出合理建议

D.直接强制执行上级命令

答案：C

解析：协调员需结合实际情况，平衡各方需求，避免僵化执行。

5.以下哪种情况不属于应急值守中的“信息盲区”？

A.某区域预警信息未及时传递至相关单位

B.突发事件报告内容缺失关键细节

C.值班人员因个人原因未按规定记录信息

D.应急预案中的联系方式已失效但未更新

答案：C

解析：“信息盲区”指系统性信息传递缺陷，个人行为不属于此范畴。

6.在应急值守中，如何有效预防“信息过载”问题？

A.减少信息报送频率

B.建立分级分类的信息筛选机制

C.要求各部门同时上报所有信息

D.仅保留文字类信息，忽略视频等

答案：B

解析：分级分类筛选能确保关键信息优先传递，避免无效干扰。

7.某地发生地震后，协调员发现应急通信线路中断，应优先采取哪种补救措施？

A.立即启动备用通信设备

B.要求所有部门暂时停用非应急通信

C.联系周边市县借用通信资源

D.依赖卫星电话进行单向信息传递

答案：C

解析：借用外部资源能快速弥补本地通信短板，优先级高于临时方案。

8.应急值守考核中，“响应及时性”主要考核什么指标？

A.值班人员到岗时间

B.信息上报至处置的时长

C.领导批示的回复速度

D.物资调拨的完成效率

答案：B

解析：响应及时性关注从发现事件到开始处置的时间差。

9.以下哪种应急预案要素最需要协调员重点关注？

A.应急组织架构图

B.应急物资清单

C.值班人员轮换表

D.跨部门协调流程

答案：D

解析：协调员的核心职责是跨部门协作，流程要素直接影响协同效率。

10.当值班人员因突发疾病无法继续值守时，协调员应如何处理？

A.要求同事代为值守

B.立即向上级汇报并启动替岗程序

C.暂时停止值守，待人员恢复后再补记

D.联系其家属自行处理

答案：B

解析：应急值守需保持连续性，替岗程序是标准化应对措施。

二、多选题（共5题，每题3分）

1.应急值守协调员在日常工作中需关注的重点风险有哪些？

A.值班人员疲劳作战导致误判

B.应急信息传递中存在“肠梗阻”现象

C.跨部门协调中存在推诿扯皮问题

D.应急预案与实际需求脱节

E.值班设备出现故障未及时报修

答案：A、B、C、D、E

解析：以上均属于应急值守中常见的风险点，需全面防范。

2.突发事件信息报送应遵循哪些原则？

A.及时性

B.准确性

C.完整性

D.保密性

E.简洁性

答案：A、B、C、D

解析：信息报送需确保时效、准确、全面且符合保密要求，简洁性需在完整性基础上适度取舍。

3.协调员在协助部门协调应急资源时，可采取哪些方式？

A.提供资源需求清单

B.组织供需双方会商

C.调动备用资源先行保障

D.督促各部门按比例分担

E.代为签署资源调拨文件

答案：A、B、C

解析：协调员需以服务为导向，避免越权行为（如代签文件）。

4.应急值守考核中，哪些指标可反映协调员的履职能力？

A.应急信息处置效率

B.跨部门协调成功率

C.值班记录的规范性

D.应急预案的修订建议质量

E.突发事件的次生风险控制

答案：A、B、C

解析：协调员的核心职责是信息与资源协调，考核指标需围绕此展开。

5.在极端天气条件下，协调员如何保障应急值守工作？

A.提前检查值班场所安全

B.储备必要的应急物资

C.通知偏远地区加强巡检

D.