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数据分析经理能力提升计划

一、计划核心定位

本计划面向从高级数据分析师进阶数据分析经理的职场人士，聚焦管理能力、战略思维、体系搭建、跨部门推动四大核心维度，实现从「个人专业赋能」到「团队管理+业务战略驱动+公司级数据体系建设」的角色转变，最终能独立胜任数据分析经理岗，对团队效能、公司数据化建设、数据驱动业务增长全维度负责。

二、核心能力提升目标

团队管理：能搭建适配的数据分析团队，制定完善的团队管理制度、人才培养体系和绩效激励机制，打造梯队化人才，提升团队整体工作效能。

体系建设：能独立完成公司级全域统一指标体系、数据治理体系、自动化分析体系搭建，解决数据孤岛、口径不统一、数据质量低等