2026年嘉兴南洋职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解（典优）.docxVIP

2026年嘉兴南洋职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、笔对于写字的关系类似于什么？

A.画笔对于绘画

B.键盘对于打字

C.铅笔对于画画

D.墨水对于书写

【答案】：B

【解析】笔是用来写字的工具，类似于键盘是用来打字的工具。

2、国际日期变更线调整案例是什么？

A.180度经线

B.0度经线

C.任意经线

D.没有调整案例

【答案】：A

【解析】国际日期变更线调整案例是指180度经线。

3、AI生成诗歌的著作权归属问题是什么？

A.作家

B.AI开发者

C.用户

D.公有领域

【答案】：B

【解析】AI生成诗歌的著作权归属问题主要争议在于AI开发者是否应该拥有著作权。

4、某商店的进货成本为每件60元，售价为每件90元。如果本月销售了150件，那么该商店的利润是多少？

A.1500元

B.3000元

C.4500元

D.6000元

【答案】：B

【解析】利润=销售数量*(售价-进货成本)=150件*(90元/件-60元/件)=3000元。

5、区块链3.0的主要应用领域是什么？

A.加密货币

B.智能合约

C.数字身份认证

D.以上都是

【答案】：D

【解析】区块链3.0的主要应用领域包括加密货币、智能合约和数字身份认证等。

6、有一种元素可抑制脑神经的异常兴奋，使人在正常情况下能够承受较为严重的精神刺激。若青少年缺乏该元素，会发育不良且易患佝偻病。这一元素是（）。

A.铁

B.铜

C.钙

D.碘

【答案】：C

【解析】该题主要考查元素对人体健康的作用。能抑制脑神经异常兴奋，使人在正常情况下承受较为严重精神刺激，且青少年缺乏会发育不良、易得佝偻病的元素是钙。钙是人体骨骼和牙齿的重要组成成分，对于维持人体正常的生理功能尤其是骨骼发育起着至关重要的作用，青少年正处于身体快速发育阶段，钙的缺乏会严重影响骨骼发育，导致佝偻病。而铁是血红蛋白的组成成分，缺乏铁会导致缺铁性贫血；铜在人体内参与多种酶的合成和激活，对维持正常代谢有重要作用，但与题干所描述的症状无关；碘是合成甲状腺激素的重要原料，缺碘会引起甲状腺肿大等疾病。所以正确答案对应的是能够满足题干描述元素功能的钙。

7、近年来，互联网带动商业、服务业等行业实现高速发展，但无序竞争、欺诈侵权等问题层出不穷，使人们感到困惑，这要求我们（）。

A.分清主流和支流，不忽视支流

B.联系实际，破除一切成规陈说

C.抓住重点的同时，注重解决次要矛盾

D.矛盾双方在一定条件下可以相互转化

【答案】：A

【解析】本题可结合题目中所描述的现象，运用哲学原理对各内容进行逐一分析。近年来互联网带动商业、服务业等行业高速发展，这是互联网发展带来的积极方面；但同时无序竞争、欺诈侵权等问题层出不穷，这是消极方面。整体上互联网发展的积极影响是主流，消极影响是支流。唯物辩证法认为，在认识某一矛盾时，既要看到矛盾的主要方面，着重把握矛盾的主要方面，要抓住主流，也不能忽视矛盾的次要方面，即支流。我们看待互联网发展带来的影响时，不能只看到其积极作用而忽视了消极问题，所以需要分清主流和支流，不忽视支流。而“破除一切成规陈说”这种表述过于绝对。我们应该辩证地对待成规陈说，对于合理的、符合实际情况的成规陈说应该保留和继承，对于不合理的、过时的成规陈说才需要破除。题干中主要体现的是矛盾的主次方面问题，而“抓住重点的同时，注重解决次要矛盾”强调的是主次矛盾关系，主次矛盾是针对复杂事物中包含的多个矛盾而言的，本题重点并非主次矛盾问题。题干中并没有体现出矛盾双方在一定条件下相互转化的内容，主要强调的是如何正确看待互联网发展带来的积极和消极两方面情况。综上，应分清主流和支流，不忽视支流。

8、拉美魔幻现实主义的主要特征是什么？

A.超现实

B.现实主义

C.魔幻

D.历史主义

【答案】：C

【解析】拉美魔幻现实主义的主要特征是魔幻。

9、帕累托最优是什么？

A.社会资源配置状态达到不可能再有任何人受益，而不损害任何人的状态

B.社会资源配置状态达到所有人都能受益的状态

C.社会资源配置状态达到所有人都能受益，且资源得到最充分利用的状态

D.以上都不是

【答案】：A

【解析】帕累托最优是指社会资源配置状态达到不可能再有任何人受益，而不损害任何人的状态。

10、“金无足赤，人无完人”这一理念在人员甄选工作中，需遵循（）。

A.用人所长的原则

B.因材器用的原则

C.因事择人的原则

D.人事动态平衡原则

【答案】：A

【解析】“金无足赤，人无完人”意思是世界上本来就没有十全十美的人，金子也没有十足之赤。在人员甄选时，就是要认识到每个人都有优点和不足，应该着重发挥人的长处。用人所长的原则强调在选拔和任用人员时，要充分发挥其优点和特长，这与