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劳动关系协调员三级模拟练习题（含答案解析）

一、单选题（共20题，每题1分，共20分）

1.劳动者（），用人单位不得解除劳动合同。

A、在试用期间被证明不符合录用条件的

B、病或非因工负伤，在规定的医疗期内的

C、严重违反用人单位的规章制度的

D、被依法追究刑事责任的

正确答案：B

答案解析：根据《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负