2026年福建省三明市公安招聘辅警考试试卷带答案.docxVIP

2026年福建省三明市公安招聘辅警考试试卷带答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪个部门负责辅警的招聘和管理？

A.人力资源与社会保障局

B.公安局

C.民政局

D.编办

答案：B

2.辅警在履行职责时，以下哪项权利不受法律保护？

A.获得劳动报酬

B.依法参加社会保险

C.依法解除劳动合同

D.对单位违法行为的检举

答案：C

3.以下哪个不属于辅警的职责？

A.维护社会治安秩序

B.参与交通事故处理

C.查处违法犯罪活动

D.参与火灾扑救

答案：C

4.辅警在履行职责过程中，以下哪个行为是不允许的？

A.使用武器

B.查验居民身份证

C.拘留嫌疑人

D.帮助群众解决困难

答案：C

5.辅警在执法过程中，以下哪个行为是正确的？

A.拖拽嫌疑人

B.打击嫌疑人

C.遵循法定程序，文明执法

D.擅自泄露工作秘密

答案：C

6.辅警的招聘应当遵循以下哪个原则？

A.公开、平等、竞争、择优

B.保密、平等、竞争、择优

C.公开、公平、竞争、择优

D.公开、平等、竞争、公正

答案：A

7.以下哪个不是辅警的招聘条件？

A.具有高中以上文化程度

B.具备一定的法律知识

C.具备一定的军事素质

D.具备一定的外语水平

答案：D

8.辅警的劳动合同期限一般为（）年。

A.1

B.2

C.3

D.5

答案：C

9.以下哪个不是辅警的福利待遇？

A.休假

B.医疗保险

C.住房公积金

D.绩效奖金

答案：D

10.辅警在执法过程中，以下哪个行为是不允许的？

A.查验居民身份证

B.拘传嫌疑人

C.使用警械

D.拖拽嫌疑人

答案：D

二、多项选择题（每题3分，共30分）

11.辅警的主要职责有（）。

A.维护社会治安秩序

B.参与交通事故处理

C.查处违法犯罪活动

D.参与火灾扑救

答案：ABCD

12.以下哪些属于辅警的招聘条件？（）

A.具有高中以上文化程度

B.具备一定的法律知识

C.具备一定的军事素质

D.具备一定的外语水平

答案：AB

13.辅警在执法过程中，以下哪些行为是正确的？（）

A.遵循法定程序，文明执法

B.使用武器

C.查验居民身份证

D.帮助群众解决困难

答案：ACD

14.以下哪些属于辅警的福利待遇？（）

A.休假

B.医疗保险

C.住房公积金

D.绩效奖金

答案：ABC

15.以下哪些不是辅警的招聘原则？（）

A.公开、平等、竞争、择优

B.保密、平等、竞争、择优

C.公开、公平、竞争、择优

D.公开、平等、竞争、公正

答案：BCD

三、判断题（每题2分，共10分）

16.辅警可以使用武器。（）

答案：错误

17.辅警的招聘应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则。（）

答案：正确

18.辅警在执法过程中，可以拖拽嫌疑人。（）

答案：错误

19.辅警在执法过程中，可以泄露工作秘密。（）

答案：错误

20.辅警的劳动合同期限一般为3年。（）

答案：正确

四、案例分析题（每题10分，共20分）

21.某日下午，辅警小王在街头巡逻时，发现一名可疑人员。在对其盘查过程中，该可疑人员突然逃跑。小王立即追赶，并在一巷子内将其制服。在将该可疑人员带回公安机关的过程中，小王对其进行了拖拽。请问，小王的行为是否正确？请说明理由。

答案：小王的行为不正确。在执法过程中，辅警应当遵循法定程序，文明执法，不得使用暴力。拖拽嫌疑人属于暴力行为，违反了执法规定。

22.辅警小李在处理一起交通事故时，发现当事人双方情绪激动，可能引发冲突。请问，小李应该如何处理这一情况？

答案：小李应当采取以下措施处理这一情况：

1.及时安抚双方情绪，防止事态升级；

2.依法进行现场勘查，收集证据；

3.及时向公安机关报告，请求增援；

4.协调当事人双方进行调解，达成和解。