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中小企业安全生产检查要点

安全生产，是企业发展的生命线，尤其对于中小企业而言，一次安全事故就可能造成难以估量的损失，甚至关系到企业的生存。相较于大型企业，中小企业在安全管理资源、专业人才储备等方面可能存在不足，因此，一套科学、系统且贴合实际的安全生产检查要点就显得尤为重要。它不仅是排查隐患、防范事故的工具，更是提升企业整体安全管理水平的阶梯。本文将从多个维度，阐述中小企业安全生产检查的核心要点，力求专业严谨，兼具实用价值。

一、基础保障与管理体系检查

安全生产的基础在于健全的管理体系和坚实的保障措施。这部分检查是从源头和制度层面进行审视，确保企业具备安全生产的“软实力”。

1.法律法规符合性检查：

*企业是否遵守国家及地方最新的安全生产法律法规、标准规范？重点关注《安全生产法》等核心法律的落实情况。

*各项安全生产许可、备案手续是否齐全有效？例如，涉及危险化学品的企业是否取得了相应的经营或使用许可。

*安全生产责任制是否建立并落实到每一个岗位、每一位员工？是否明确了从主要负责人到一线员工的安全职责，做到“一岗双责”？

2.安全管理机构与人员配置：

*是否根据企业规模和风险程度，设置了安全生产管理机构或者配备了专职、兼职安全生产管理人员？

*安全管理人员是否具备相应的资质和能力，能否有效履行职责？

*特种作业人员（如电工、焊工、叉车司机等）是否持证上岗，证件是否在有效期内？

3.安全生产管理制度建设与执行：

*是否建立了覆盖生产经营各环节的安全生产管理制度和操作规程？例如，安全生产教育和培训制度、安全检查制度、设备设施管理制度、危险作业管理制度、事故隐患排查治理制度等。

*制度是否得到有效执行？是否有相应的记录佐证，如培训记录、检查记录、隐患整改记录等。

*员工是否知晓并理解相关的规章制度和操作规程？

4.安全投入与经费保障：

*是否按规定提取和使用安全生产费用，确保安全设施、设备、劳动防护用品、安全培训等方面的资金投入？

*安全投入是否真正用于改善安全生产条件，而非挪作他用？

二、作业现场安全检查

作业现场是安全事故易发多发区域，也是安全检查的重中之重。这部分检查需要细致入微，聚焦物的不安全状态和人的不安全行为。

1.作业环境与布局：

*生产作业场所是否保持整洁，通道是否畅通无阻，物料堆放是否有序、规范，有无超量、超高、堵塞消防通道等现象？

*作业区域划分是否清晰，危险区域是否有明显的警示标识（如禁止、警告、指令、提示等）？

*采光、通风是否良好，粉尘、噪音、有毒有害气体等职业危害因素是否得到有效控制？

2.设备设施安全：

*机械设备：机械设备的安全防护装置（如防护罩、防护栏、安全距离等）是否齐全、有效、牢固？设备是否定期维护保养，有无带病运行情况？转动部件、施压部件等危险部位是否警示明确？

*电气安全：电气设备及线路是否符合安全标准，有无老化、破损、裸露、私拉乱接现象？配电箱（柜）是否有可靠接地，是否有漏电保护装置且功能正常？临时用电是否规范审批和管理？

*特种设备：如叉车、锅炉、压力容器等特种设备是否经法定检验机构检验合格并在有效期内使用？其安全附件是否定期校验？操作人员是否持证上岗？

*其他设施：如起重机械、厂内车辆、登高设施等是否处于安全运行状态。

3.危险化学品管理（如涉及）：

*危险化学品的储存是否符合“双人双锁”、分类存放、防泄漏、防混存等要求？储存场所是否具备相应的安全条件和应急设施？

*危险化学品的采购、运输、使用、废弃处置等环节是否符合规定，有无完整记录？

*员工是否经过专门的危险化学品安全知识培训，了解其危险特性及应急处置方法？

三、作业行为与人员安全检查

人的不安全行为是导致事故的主要原因之一。对作业行为和人员安全意识的检查，旨在规范操作，提升员工安全素养。

1.安全教育与培训：

*新员工上岗前是否经过“三级”安全教育培训并考核合格？

*在岗员工是否定期接受安全生产再培训和技能提升培训？

*针对新工艺、新设备、新材料、新技术的使用，是否对相关人员进行了专项安全培训？

2.劳动防护用品（PPE）管理与使用：

*企业是否为员工配备了符合国家标准的劳动防护用品（如安全帽、安全带、防护眼镜、口罩、手套等）？

*员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品？是否有监督检查机制？

*劳动防护用品是否定期检查、维护和更换？

3.作业行为规范：

*员工是否严格遵守安全操作规程，有无“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）现象？

*特殊危险作业（如动火作业、进入受限空间作业、高处作业、临时用电作业等）是否执行了