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2025年医院非在编人员派遣合同书

甲方（派遣单位）：____

乙方（医院）：____

丙方（非在编人员）：____

鉴于甲方具备合法的派遣资质，乙方因工作需要，需使用非在编人员，丙方愿意接受甲方派遣至乙方工作，甲、乙、丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下合同：

第一条合同主体

1.1甲方为具备合法派遣资质的派遣单位，统一社会信用代码：____。

1.2乙方为具有独立法人资格的医院，统一社会信用代码：____。

1.3丙方为具备相应资质的非在编人员，身份证号：____。

第二条派遣岗位及职责

2.1丙方派遣至乙方的岗位为：____。

2.2丙方在乙方的工作职责为：____。

第三条派遣期限

3.1本合同自双方签订之日起生效，期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

3.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月签订书面续签合同。

第四条劳动报酬及福利待遇

4.1乙方应按甲方提供的《非在编人员薪酬待遇标准》支付丙方劳动报酬，具体薪酬待遇为：____。

4.2乙方应按照国家及当地政策为丙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3乙方应按国家规定为丙方提供相应的福利待遇，包括：____。

第五条工作时间及休假

5.1丙方的工作时间为：____。

5.2丙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

第六条劳动合同管理

6.1甲方负责与丙方签订劳动合同，并按照国家及当地政策为丙方办理社会保险。

6.2乙方负责对丙方进行日常管理和考核，对丙方的表现负责。

6.3甲方、乙方应共同保障丙方的合法权益，如发生劳动纠纷，应按照国家法律法规及相关政策妥善处理。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。

7.2若甲方未能按照约定履行派遣职责，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

7.3若丙方未能按照约定履行工作职责，乙方有权要求甲方更换派遣人员，并要求丙方承担相应的违约责任。

第八条终止及解除合同

8.1合同期满，本合同自然终止。

8.2在合同期限内，如发生以下情况，任何一方均有权解除合同：

（1）丙方严重违反乙方规章制度，情节严重的；

（2）丙方因病或非因工负伤，不能从事原工作的；

（3）丙方自愿提出解除合同的；

（4）法律法规规定的其他解除合同的情形。

第九条争议解决

9.1本合同的签订、履行、终止及解释等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，可由甲、乙、丙三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

甲方（盖章）：____

乙方（盖章）：____

丙方（签字）：____

签订日期：____

以下为合同正文（正文部分不少于1200字）：

一、甲方的权利和义务

1.1甲方有权根据乙方的需求，派遣符合岗位要求的非在编人员至乙方工作。

1.2甲方应保证派遣人员的合法权益，按照国家及当地政策为派遣人员办理社会保险。

1.3甲方应协助乙方对派遣人员进行管理，确保派遣人员遵守乙方的规章制度。

1.4甲方应在合同期限内，对派遣人员进行业务培训，提高派遣人员的业务水平。

二、乙方的权利和义务

2.1乙方有权对派遣人员进行日常管理和考核，对不符合岗位要求的人员，有权要求甲方更换。

2.2乙方应按照国家及当地政策为派遣人员办理社会保险。

2.3乙方应保障派遣人员的合法权益，提供相应的福利待遇。

2.4乙方应按照甲方提供的《非在编人员薪酬待遇标准》支付派遣人员劳动报酬。

三、丙方的权利和义务

3.1丙方应按照乙方的岗位要求，认真履行工作职责。

3.2丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。

3.3丙方应积极参加甲方组织的业务培训，提高自身业务水平。

3.4丙方有权享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、合同履行及变更

4.1本合同签订后，甲、乙、丙三方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。

4.2如遇特殊情况，需要变更合同内容，甲、乙、丙三方应协商一致，签订书面变更协议。

4.3合同期满后，如甲、乙、丙三方同意续签，应提前一个月签订书面续签合同。

五、合同解除及终止

5.1合同期满，本合同自然终止。

5.2在合同期限内，如发生以下情况，任何一方均有权解除合同：

（1）丙方严重违反乙方规章制度，情节严重的；

（2