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- 2026-02-27 发布于河南
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中国疾病预防控制中心教育培训处(研究生院)招聘合同制1人参考题库
第一部分单选题(100题)
1、行政机构行使行政管理权力、履行行政管理职责的物质基础是()。
A.机构设置
B.人员组成
C.行政经费
D.权责体系
【答案】:C
【解析】行政机构的组成主要有六个要素:职能目标——是组建政府机构的前提,也是行使相应行政权力的根据;行政经费——是行政机构行使权力的物质基础;运行规则——政府机构是一个开放的系统,与外界环境不断进行物质和信息的交换,这种交换过程要做到有序有效,需要制度和法律的约束;机构设置——依据管理职能及其目标,设置一定的组织机构及其相应的职位;人员组合——根据职位的职责及其任职条件,而准备素质与能力基本相称的人员;权责体系——要明确权利与责任,故一定要明确权责。故本题选C。
2、自王以下,各有父兄子弟,以补察其政是()。
A.科举制
B.察举制
C.世卿世禄
D.九品中正制
【答案】:C
【解析】本题考查人文历史。“自王以下,各有父兄子弟,以补察其政”出自先秦史书《左传》,意思是从天子以下各有父兄子弟来观察补救他们的过失。A项错误,科举制一般指科举制度。科举制度是古代中国通过考试选拔官吏的制度。科举制度是封建时代所能采取的公平的人才选拔形式,它扩展了封建国家引进人才的社会层面,吸收了大量出身中下层社会的人士进入统治阶级。科举制从隋朝开始实行,到清朝光绪三十一年举行最后一科进士考试为止,经历了1300年。B项错误,察举制是中国古代选拔官吏的一种制度,它的确立时间是汉武帝元光元年它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。C项正确,世卿世禄指官吏们世世代代、父死子继,享有所封的土地及其赋税收入,是前秦时期重要选官制度。D项错误,九品中正制指由各州郡分别推选大中正一人,大中正再产生小中正。中正就是品评人才的官职名称。大、小中正产生后,由中央分发一种人才调查表,在该表中将人才分为九等,上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下。是魏晋南北朝时期主要的选官制度。故本题选C。
3、对于赵某的行为应受到的处罚,下列说法不正确的是()。
A.可以免除处罚
B.应当减轻处罚
C.可以从轻处罚
D.可以减轻处罚
【答案】:B
【解析】本题考查刑法。B项错误,A、C、D三项正确,赵某属于犯罪预备,《刑法》第二十二条第二款规定:“对于预备犯,可以比照既遂犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。”是可以而不是应当。本题为选非题,故本题选B。研究生赵某因生活琐事与舍友李某产生矛盾,产生了用实验室放射性元素给李某下毒的念头,每日利用做实验之机盗取少量放射性元素备用,但由于实验室经费短缺,赵某在盗取几天之后发现总量所剩无几,遂放弃该计划。
4、我国目前的人口增长模式为()。
A.过渡型
B.现代型
C.传统型
D.原始型
【答案】:B
【解析】本题考查国情社情。人口增长模式包括原始型、传统型、现代型三种。原始型的人口增长特点是:高出生率、高死亡率、低自然增长率(高高低);传统型的人口增长特点是:高出生率,低死亡率,高自然增长率(高低高);现代型的人口增长特点是:低出生率,低死亡率,低自然增长率(低低低)。目前我国的人口模式已基本实现了从“高低高”向“低低低”的转变,即基本实现了由传统型向现代型的转变。故本题选B。
5、推进机构法定化,体现了行政组织的()。
A.政治性与社会性
B.法制性与权威性
C.系统性与动态性
D.规范性与稳定性
【答案】:B
【解析】本题考查行政管理。A项错误,行政组织是为推行国家政务而组建起来的国家行政机关体系,是统治阶级维护本阶级的利益,巩固其统治地位的重要工具。体现了行政组织具有政治性与社会性,但与题意无关。B项正确,机构法定化是深化党和国家机构改革的重要保障,体现了行政组织的法制性与权威性。C项错误,行政组织是一个严密的组织系统,并且随着社会发展和环境变化而变化。体现了行政组织具有系统性与动态性,但与题干无关。D项错误,行政组织具有以下特性:政治性与社会性、法制性与权威性、系统性和动态性,不包含规范性与稳定性。故本题选B。
6、下列句子没有语病的一项是()
A.他的学习态度端正,成绩有了很大提高
B.他的学习态度和成绩都有很大提高
C.他的学习态度和努力程度都有很大提高
D.他的学习成绩和态度都有很大进步
【答案】:A
【解析】:本题考察主谓搭配不当知识点。A项“态度端正”与“成绩提高”搭配合理,无语法错误;B项“态度”不能与“提高”搭配,属于主谓搭配不当;C项“努力程度”不能与“提高”搭配,应为“努力程度加大”;D项“态度”不能与“进步”搭配,应为“态度转变”。故正确答案为A。
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