2026年吐鲁番职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解（精练）.docxVIP

2026年吐鲁番职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、区块链3.0的主要应用领域是什么？

A.加密货币

B.智能合约

C.供应链管理

D.电子政务

【答案】：C

【解析】区块链3.0在供应链管理中的应用更加广泛和深入。

2、某种材料的强度与温度的关系可以表示为σ=200-0.5T，其中σ是强度，T是温度。当温度T为100时，材料的强度是多少？

A.150

B.160

C.170

D.180

【答案】：A

【解析】将T=100代入公式σ=200-0.5T，得到σ=200-0.5*100=150。

3、如果一个人喜欢阅读，那么他一定是作家。小丽喜欢阅读，因此小丽是作家。这个推理是否正确？

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：B.错误

【解析】这个推理是错误的，因为喜欢阅读并不一定意味着是作家，作家还需要考虑其他因素，比如是否有写作能力、是否有创作经验等。

4、中国的法定货币单位是（）。

A.亿

B.元

C.千

D.万

【答案】：B

【解析】根据《中华人民共和国中国人民银行法》规定，中华人民共和国的法定货币是人民币，人民币的单位为元。“亿”“千”“万”并非法定货币单位，而是用于计量货币数量的常用计数单位。所以中国法定货币单位是元。

5、在光学中，透镜的焦距计算公式是什么？

A.1/f=1/v+1/u

B.1/f=1/v-1/u

C.f=1/v+1/u

D.f=1/v-1/u

【答案】：A

【解析】透镜的焦距计算公式为1/f=1/v+1/u，其中f是焦距，v是像距，u是物距。

6、收入分配公平是社会公平的基本内容，要着力解决收入分配差距较大的问题，需规范收入分配秩序，既调节过高收入，又保障低收入者收入。下列属于增加低收入者收入再分配的措施是（）。

A.完善最低生活保障制度

B.增加城乡居民财产性收入

C.提高企业最低工资标准

D.落实分配政策，反对平均主义

【答案】：A

【解析】该题聚焦于增加低收入者收入的再分配措施。再分配是在初次分配结果的基础上，政府通过税收、社会保障、转移支付等手段进行的再次分配，目的是更加注重公平。完善最低生活保障制度，这属于政府通过社会保障体系进行的再分配举措。最低生活保障制度是政府对家庭人均收入低于当地政府公告的最低生活标准的人口给予一定现金资助，以保证该家庭成员基本生活所需。它能直接增加低收入者的可支配收入，从而保障其基本生活，是典型的再分配调节手段，有助于缩小收入分配差距，促进社会公平。增加城乡居民财产性收入，财产性收入是指通过资本、技术和管理等要素与社会生产和生活活动所产生的收入，如投资所得的股息与红利、出租房屋所得租金等。它主要依赖于居民自身的财产积累和市场投资活动，并非政府主导的再分配过程，不能专门针对低收入者进行收入调节。提高企业最低工资标准，这是初次分配的范畴。初次分配是指企业单位内部的分配，即根据各生产要素在生产中发挥的效率带来的总收益多少进行分配。企业提高最低工资标准是企业在生产经营过程中对劳动者劳动报酬的调整，直接涉及企业和劳动者之间的分配关系，未经过政府的再分配环节。落实分配政策，反对平均主义，这一表述侧重于强调在整个收入分配过程中要遵循合理的分配原则，避免出现平均分配的不合理现象，但并没有直接针对增加低收入者收入提出具体的再分配措施，与题目所问的核心内容不相符。综上，增加低收入者收入的再分配措施是完善最低生活保障制度。

7、在私营企业或外资企业里，劳动者所获取的工资是（）。

A.按劳分配收入

B.按生产要素分配收入

C.按经营成果分配收入

D.再分配收入

【答案】：B

【解析】该题主要考查不同分配方式在不同企业类型中的应用。按劳分配是在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。私营或外资企业不属于公有制经济范畴，所以劳动者工资并非按劳分配收入。按生产要素分配是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。在私营或外资企业中，劳动者通过向企业提供劳动力这一生产要素获得工资收入，因此劳动者的工资属于按生产要素分配收入。按经营成果分配是指按企业经营成果的好坏进行分配，一般适用于经营者，而不是普通劳动者，所以在私营或外资企业中劳动者工资不是按经营成果分配收入。再分配是在初次分配结果的基础上各收入主体之间通过各种渠道实现现金或实物转移的一种收入再次分配过程，主要通过税收、社会保障、转移支付等调节机制进行。劳动者在私营或外资企业中获得的工资是初次分配所得，并非再分配收入。综上，在私营或外资企业中，劳动者的工资是按生产要素分配收入。