2026年合肥财经职业学院单招职业技能考试题库及答案详解(真题汇编).docxVIP

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  • 2026-02-14 发布于河南
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2026年合肥财经职业学院单招职业技能考试题库及答案详解(真题汇编).docx

2026年合肥财经职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、政府把财政支出主要用于满足社会公共需要,这体现了财政的()。

A.市场营利性

B.非市场营利性

C.效益性

D.法治性

【答案】:B

【解析】财政具有四个基本特征,分别是弥补市场失效、提供公平服务、非市场营利性和法治性。财政的非市场营利性是指财政不能直接进入市场追逐营利,而是以社会利益为活动目的,财政支出主要用于满足社会公共需要。政府将财政支出主要用于满足社会公共需要方面,正是财政非市场营利性特征的体现。市场营利性并非财政的特征,财政活动的目的不是为了营利。效益性不是财政的基本特征表述。法治性强调财政活动需要在法律法规的约束下进行,与将财政支出用于满足社会公共需要这一行为体现的特征不相关。所以该题体现了财政的非市场营利性。

2、“三教九流”中的“三教”通常是指()。

A.天、地、人

B.儒、法、道

C.儒、释、道

D.儒、道、阴阳

【答案】:C

【解析】该题主要考查“三教九流”中“三教”的含义。在中国传统文化里,“三教”通常是指儒教、佛教(释教)和道教。“天、地、人”并非指“三教”;法家为春秋战国时期的一个重要学派,但并不在“三教”之列;阴阳家同样是战国时期重要学派之一,也不属于“三教”。所以正确答案所指内容是儒、释、道。

3、战国七雄中,哪一个是最后一个被统一的?

A.秦国

B.燕国

C.赵国

D.王国

【答案】:A

【解析】秦国是战国七雄中最后一个被统一的。

4、在质量管理中,ISO9001标准主要关注哪个方面?

A.产品设计的创新性

B.组织的管理体系

C.员工的技能培训

D.市场营销策略

【答案】:B

【解析】ISO9001标准主要关注组织的管理体系,确保组织能够持续提供满足顾客要求和适用法律法规要求的产品。

5、建安文学的主要风格是()。

A.艳丽煽情

B.直抒胸臆

C.慷慨悲凉

D.华丽典雅

【答案】:C

【解析】本题考查建安文学的主要风格。建安文学是指东汉末年至曹魏初年这一时期的文学,这一时期社会动荡不安,战乱频繁,人民生活困苦。许多文人在作品中真实地反映了社会的苦难和人民的疾苦,同时也表达了自己建功立业的理想和抱负。艳丽煽情通常不是建安文学的主要风格特点,艳丽煽情多用于形容一些注重情感渲染和辞藻华丽、风格较为柔媚的文学表达,与建安文学所处的时代背景和整体基调不相符。直抒胸臆虽也是文学创作的一种方式,但它并非建安文学区别于其他文学时期的主要风格特征,很多文学流派和时期的作品都存在直抒胸臆的表达。慷慨悲凉准确地概括了建安文学的主要风格。由于社会的动荡和战乱,文人的作品中既有对社会现实的深刻批判和对人民苦难的同情,又有渴望建功立业的豪情壮志,这种复杂的情感交织在一起,形成了慷慨悲凉的独特风格,如曹操的《蒿里行》《龟虽寿》等作品,都体现了这种风格特点。华丽典雅一般用于形容文风精致、辞藻优美且具有庄重典雅气质的文学作品,这与建安文学质朴、刚健的风格特点不太一致。综上所述,建安文学主要风格是慷慨悲凉。

6、经济周期四阶段指的是什么?

A.繁荣、衰退、萧条、复苏

B.高增长、低增长、负增长、零增长

C.经济扩张、经济收缩、经济停滞、经济复苏

D.经济繁荣、经济危机、经济泡沫、经济崩溃

【答案】:A

【解析】经济周期四阶段指的是繁荣、衰退、萧条、复苏。这是经济运行的自然波动过程,反映了经济活动的周期性变化。

7、国家在非物质文化遗产认定过程中,认定非物质文化遗产的标准为:传承时间必须超过()年。

A.50

B.100

C.200

D.500

【答案】:B

【解析】这道题主要考查对国家认定非物质文化遗产标准中传承时间的知识掌握。国家认定非物质文化遗产时,要求传承时间必须超过100年。所以在给出的几个选项中,只有符合“传承时间超过100年”的表述是正确的。

8、哪个国家拥有最大的国土面积?

A.加拿大

B.中国

C.美国

D.俄罗斯

【答案】:D

【解析】俄罗斯是世界上面积最大的国家,总面积超过1700万平方公里。

9、人际角色直接源于管理者的正式权力基础,当管理者处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,便在扮演人际角色。管理者所扮演的人际角色不包括:

A.代表人角色

B.领导者角色

C.联络者角色

D.监督者角色

【答案】:D

【解析】人际角色直接产生于管理者的正式权力基础,是管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时所扮演的角色。人际角色包括代表人角色、领导者角色和联络者角色。其中,代表人角色是指管理者作为组织的象征,代表组织出席一些礼仪性活动等;领导者角色要求管理者引导和激励组织成员,以实现组织目标;联络者角色则强调管理者与组织内外的人员建立和维持联系。而监督者角色并非人际角色,它属于信息

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