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2026年律师面试考核要点与专业解答指南

一、法律实务案例分析题（共5题，每题10分，总分50分）

1.题目：

某市A公司与B公司签订了一份建设工程合同，约定由A公司承建B公司的一栋商业楼。合同履行过程中，B公司以A公司施工质量不合格为由，拒绝支付工程尾款200万元，并要求解除合同。A公司则认为施工质量符合合同约定，拒绝解除合同。双方因此诉至法院。作为承办律师，你如何代理A公司进行诉讼？请简述诉讼策略和主要法律依据。

2.题目：

张某因涉嫌盗窃罪被公安机关立案侦查。侦查阶段，张某的弟弟找到你，请求你作为其辩护律师，帮助其争取取保候审。你应如何处理？请说明辩护律师在侦查阶段的权利义务，并提出具体操作方案。

3.题目：

某企业因环保问题被环保部门处以50万元罚款，并责令停产整顿。企业不服，向法院提起行政诉讼。作为代理律师，你应如何收集证据证明环保部门的处罚决定存在滥用职权？请列举关键证据类型和法律依据。

4.题目：

甲与乙签订了一份房屋租赁合同，租期三年。租期届满前，乙欲提前解约并出售房屋，但甲不同意。乙因此起诉甲，要求解除合同。作为代理律师，你应如何维护甲的合法权益？请分析本案的法律关系和诉讼风险。

5.题目：

某公司因涉嫌虚假宣传被消费者协会投诉，并被市场监督管理局责令停止违法行为、赔偿消费者损失。公司负责人找到你，要求你帮助其应对消费者诉讼。请说明虚假宣传的法律责任，并提出抗辩策略。

二、法律文书写作题（共3题，每题15分，总分45分）

1.题目：

请代某公司草拟一份不服行政处罚决定的行政复议申请书，要求撤销原处罚决定。需包含申请人、被申请人、请求事项、事实与理由等要素。

2.题目：

请代某被害人草拟一份刑事附带民事诉讼起诉状，要求被告人赔偿医疗费、精神损害抚慰金等损失。需明确诉讼请求、事实与理由、证据等。

3.题目：

请代某企业草拟一份劳动合同解除协议，约定因员工严重违纪解除合同，并明确经济补偿金计算方式。需符合《劳动合同法》规定。

三、法律知识综合问答题（共5题，每题5分，总分25分）

1.题目：

简述律师在刑事诉讼中提供法律帮助的权限和限制。

2.题目：

根据《民法典》，借款合同利率上限如何规定？如何处理超过上限的部分？

3.题目：

简述行政诉讼中“被告负举证责任”原则的含义及其适用情形。

4.题目：

律师在代理离婚案件时，如何保护未成年子女的合法权益？

5.题目：

简述律师职业道德规范中“保守秘密”原则的具体要求。

四、模拟法庭辩论题（共2题，每题10分，总分20分）

1.题目：

模拟法庭辩论。案情：某司机因闯红灯被交警处以罚款200元、扣分6分。司机认为处罚不当，辩称当时有紧急情况。作为司机辩护律师，如何反驳交警的处罚决定？

2.题目：

模拟法庭辩论。案情：甲公司因欠薪被乙员工起诉劳动仲裁。甲公司辩称已因经营困难无法支付工资。作为甲公司代理律师，如何抗辩仲裁请求？

答案与解析

一、法律实务案例分析题

1.答案：

作为A公司代理律师，诉讼策略如下：

（1）诉讼请求：要求法院判令B公司支付工程尾款200万元，并驳回B公司解除合同的请求。

（2）主要法律依据：

-《民法典》第799条（建设工程合同效力）；

-《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第6条（施工质量争议处理）。

（3）证据准备：

-合同原件；

-施工质量检测报告；

-双方沟通记录（证明B公司认可施工质量）。

（4）诉讼风险：若B公司反诉拖延付款，可申请财产保全。

解析：本案核心在于证明施工质量符合合同约定，需结合合同约定和司法实践把握关键证据。

2.答案：

（1）权利义务：辩护律师可向公安机关了解案情，申请取保候审，但不得干扰侦查。

（2）操作方案：

-提交取保候审申请书，提供保证人或保证金；

-申请变更强制措施需证明可能不构成犯罪或情节轻微。

（3）注意事项：侦查阶段不宜公开辩护意见，需遵守保密义务。

解析：辩护律师需平衡权利维护与程序正义，避免违规行为。

3.答案：

（1）关键证据：

-环保监测报告（证明未超标）；

-企业生产记录（证明符合整改要求）；

-其他企业类似处罚案例（证明处罚过重）。

（2）法律依据：

-《行政处罚法》第3条（处罚合法原则）；

-第7条（事实清楚、证据确凿）。

（3）诉讼策略：主张处罚程序违法或事实认定错误。

解析：行政诉讼需注重程序证据，避免仅反驳实体认定。

4.答案：

（1）抗辩点：乙提前解约违反合同约定，需承担违约责任。

（2）法律依据：

-《民法典》第577条（违约责任）；

-合同中关于解约条款的约定。

（3）风险提示：若乙坚持诉讼，需评估法院支持解约的可能性。

解析：合同