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- 2026-02-14 发布于河南
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2026年南阳职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、《事业单位工作人员奖励规定》要求按照()原则开展奖励工作实施。注:这里考虑“组织实施”改成“开展……实施”更符合一般书面表达习惯,你可以根据实际情况进行调整,如果不认可这种改动,也可改为“《事业单位工作人员奖励规定》要求按照()原则实施奖励工作”。
A.职称分类
B.分级分类
C.职级分类
D.集中分类
【答案】:B
【解析】《事业单位工作人员奖励规定》要求按照分级分类原则组织实施奖励工作,分级分类能使奖励工作更具有针对性、科学性和合理性,更好地适应不同层级、不同类型事业单位及其工作人员的特点和需求,而职称分类、职级分类、集中分类均不是规定组织实施奖励工作所遵循的原则。
2、关于管理学常识,下列说法正确的是()。
A.直线制易导致多头领导、不能实行统一指挥
B.组织的管理创新中,最重要的是管理理念的创新
C.计划工作的前提条件中,组织可以控制的是职工情绪
D.根据需要层次理论,管理者应重点关注员工精神层面上的需要
【答案】:B
【解析】直线制的特点是组织中的一切管理工作均由领导者直接指挥和管理,不设专门的职能机构,这种形式能保证统一指挥,但易导致权力高度集中于一人;而多头领导、不能实行统一指挥是职能制的弊端,所以直线制易导致多头领导、不能实行统一指挥的说法错误。在组织的管理创新中,管理理念的创新是最重要的,因为理念是行动的先导,先进的管理理念能够引导组织进行有效的管理变革和创新实践,推动组织不断发展。计划工作的前提条件可分为外部和内部,外部一般不可控,内部可控。职工情绪具有不确定性,难以完全被组织控制,所以组织可以控制职工情绪的说法错误。马斯洛的需要层次理论将人的需要从低到高分为生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要。管理者应根据员工不同层次的需要进行全面关注,而不是只重点关注精神层面的需要。所以只有关于组织的管理创新中,最重要的是管理理念的创新这一说法正确。
3、硅光芯片的最新进展是什么?
A.更高的集成度
B.更快的传输速度
C.更低的能耗
D.以上都是
【答案】:D
【解析】硅光芯片的最新进展包括更高的集成度、更快的传输速度和更低的能耗。
4、太阳能电池在当下已被世界各国、各行业广泛应用,其工作原理是()。
A.把热能转换为电能
B.把热能转换为太阳能
C.把太阳能转换为电能
D.把太阳能转换为热能
【答案】:C
【解析】本题考查太阳能电池的工作原理。太阳能电池是通过光电效应或者光化学效应直接把光能转化成电能的装置。太阳光照在半导体p-n结上,形成新的空穴-电子对,在p-n结电场的作用下,空穴由n区流向p区,电子由p区流向n区,接通电路后就形成电流。所以太阳能电池的工作原理是把太阳能转换为电能。而选项中提到的把热能转换为电能,一般是通过热电效应实现,例如热电偶发电;把热能转换为太阳能不符合能量转换的逻辑;把太阳能转换为热能是太阳能热水器等装置的工作原理。因此本题的正确答案是太阳能转换为电能。
5、下列选项中,()可以成为民法上的物。
A.货币
B.空气
C.天空中的月亮
D.河流
【答案】:A
【解析】民法上的物需满足有体物、人力可支配、能满足人们社会生活需要等条件。货币是具有价值尺度和流通手段等职能的一般等价物,能为人力所控制和支配,可用于交换以满足人们的生活需求,所以可以成为民法上的物。空气虽然是客观存在的物质,但目前难以被特定主体所控制和支配,不能直接作为民法上的物。天空中的月亮距离地球遥远,现有的技术条件下无法被人力实际控制和支配,不符合民法上物的定义。河流属于自然资源,其所有权归国家或集体,且具有公共属性,难以被特定主体完全控制和支配,一般不作为民法上的物。
6、联合发文时,成文日期应当署()的日期。
A.会议通过时签发
B.首先签发机关负责人签发
C.主办机关负责人签发
D.最后签发机关负责人签发
【答案】:D
【解析】联合发文时,文件的成文日期以最后签发机关负责人的签发日期为准。因为联合行文是多个机关共同参与的发文行为,只有当所有参与联合行文的机关都完成签发流程,这份文件才能正式确定下来,所以要以最后一个完成签发的机关负责人的签发日期作为成文日期。而会议通过时签发适用于经会议讨论通过的公文,并非联合发文确定成文日期的方式;首先签发机关负责人签发不能代表所有联合发文机关的最终意见;主办机关负责人签发也不能体现联合发文各机关的共同签发流程。所以联合发文时,成文日期应当署最后签发机关负责人签发日期。
7、在管理活动中,处于主导地位的是()。
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
【答案】:A
【解析】计划在管理中居于主导地位。管理的职能包括计划
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