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2026年唐山海运职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”是大家熟知的一则寓言故事。从管理学角度来看，导致“三个和尚没水吃”的最主要原因是（）。

A.管理层级过少

B.行政信息才不畅

C.行政监督不力

D.职责分配不明确

【答案】：D

【解析】从管理学角度分析该寓言故事。管理层级过少是指组织中管理层次的数量不足，但在“三个和尚”的情境中，并未体现出因管理层次少导致没水吃的问题；行政信息不畅是指信息在传递过程中受阻，在这个故事里没有信息传递方面的明显矛盾；行政监督不力是指对行政行为缺乏有效的监督，而故事中不存在监督相关内容。职责分配不明确才是导致“三个和尚没水吃”的关键。因为没有明确每个和尚的职责，大家都想依赖他人去挑水，结果就都没水吃了。所以导致“三个和尚没水吃”的最主要原因是职责分配不明确。

2、管理学中“传道人”的角色对应下面哪一角色（）。

A.职业规划者

B.价值观传播者

C.未来预测者

D.岗位提供者

【答案】：B

【解析】“传道人”的主要职责是传播理念、思想等。在管理学中，价值观传播者的角色就是将组织的价值观、理念等传递给成员，和“传道人”传播思想的职责类似。而职业规划者主要负责帮助员工规划职业发展路径；未来预测者侧重于对未来的情况进行预估；岗位提供者主要是提供工作岗位。所以管理学中“传道人”对应的角色是价值观传播者。

3、一个数的50%是20，这个数是多少？

A.40

B.60

C.80

D.100

【答案】：B

【解析】设这个数为x，50%的x是20，所以0.5x=20，x=40。

4、有若干只鸡兔同在一个笼子里，从上面数有42个头，从下面数有144只脚，问笼中各有多少只鸡和兔？

A.鸡30只，兔12只

B.鸡31只，兔11只

C.鸡32只，兔10只

D.鸡33只，兔9只

【答案】：C

【解析】设鸡有x只，兔有y只，则有方程组：x+y=42，2x+4y=144。解得x=32，y=10。

5、某省人民政府拟向本省某出版传媒集团收购部分藏书，该事项最适合的文种是（）。

A.通知

B.函

C.决定

D.批复

【答案】：B

【解析】本题考查公文文种的适用范围。首先，分析各公文文种的适用范围。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文；函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项；决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项；批复适用于答复下级机关请示事项。接着，看本题情境，某省人民政府与本省某出版传媒集团属于不相隶属的关系，该省人民政府欲向出版传媒集团收购部分藏书，这是在商洽工作。然后，对照各文种的适用范围，商洽工作应该用函。所以该事宜最适合的文种是函。

6、一个机械装置由四个齿轮组成，齿轮C有24个齿，齿轮D有36个齿，齿轮E有48个齿，齿轮F有60个齿。如果齿轮C每分钟转动180次，那么齿轮F每分钟转动多少次？

A.60次

B.70次

C.80次

D.90次

【答案】：C

【解析】齿轮C、D、E、F的转速比等于它们的齿数比。齿轮C每分钟转动180次，所以齿轮F每分钟转动180*(24/60)=72次，四舍五入为70次。

7、两种不同商品能够按照一定比例进行交换，其根本原因在于（）。

A.使用价值的不同

B.对人们有共同的效用

C.在生产中都消耗了无差别的一般人类劳动

D.都是具体劳动的产物

【答案】：C

【解析】商品是用于交换的劳动产品，不同商品能够按一定比例进行交换，关键在于它们具有等量的价值。价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动，也就是在生产这些商品时都消耗了无差别的一般人类劳动，这是不同商品可以进行交换的根本原因。使用价值是商品能够满足人们某种需要的属性，不同商品的使用价值不同，这只是商品相互交换的前提，但不是按一定比例交换的根本原因。对人们有共同的效用，强调的是使用价值方面，同样不能作为商品按比例交换的根本依据。具体劳动创造商品的使用价值，而不同商品的具体劳动是不同的，仅因为都是具体劳动的产物并不能解释它们为何能按一定比例交换。所以两种不同的商品之所以可以按照一定比例交换，根本原因在于在生产中都消耗了无差别的一般人类劳动。

8、词语‘苹果’和‘水果’之间的关系是什么？

A.同义词

B.反义词

C.上下位词

D.准确的同义关系

【答案】：C

【解析】苹果是水果的一种，因此它们是上下位关系。

9、以下哪种图形是特殊的五边形？

A.正五边形

B.平行五边形

C.等腰五边形

D.钝角五边形

【答案】：A

【解析】正五边形是特殊的五边形，因为它的五