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2026事业单位工勤技能-安徽-安徽行政岗位工五级（初级工）历年参考题库含答案详解（第1套）

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共20题）

1、根据《安全生产法》，工勤人员进入有限空间作业前必须采取哪些措施？A.检查氧气浓度B.设置安全警示标识C.佩戴防护装备D.办理作业许可证

A.仅B和C

B.仅C和D

C.全部

D.仅A和D

【参考答案】C

【解析】有限空间作业前需同时完成安全警示标识设置（B）、佩戴防护装备（C）和办理作业许可证（D），氧气浓度检查（A）属于作业中持续监测内容。错误选项B遗漏作业许可，D遗漏警示标识和氧气检测。

2、某办公设备突然冒烟，下列处置最正确的是？A.立即使用干粉灭火器灭火

B.先切断电源再灭火

C.拨打119报警

D.通知维修人员

A.仅A和C

B.仅B和D

C.仅C和D

D.全部

【参考答案】B

【解析】电气火灾需先切断电源（B），再使用干粉灭火器（A）。同时应通知维修人员（D）并报警（C）。错误选项A未切断电源直接灭火可能引发触电或爆炸。

3、职业资格证书的有效期通常为多少年？A.1年

B.3年

C.5年

D.长期有效

【参考答案】C

【解析】根据《职业资格证书管理办法》，工勤技能等级证书有效期为5年，需定期复审。错误选项A和B不符合规定，D仅适用于特定工种。

4、工勤人员发现同事未佩戴安全帽，应如何处理？A.直接批评教育

B.立即上报安全主管

C.协助佩戴并记录

D.自行解决

【参考答案】B

【解析】安全监管要求发现隐患必须上报（B）。直接批评（A）可能激化矛盾，自行解决（D）不符合规范，协助记录（C）属于补充措施。

5、某文件柜承重150kg，现有三种搬运工具：A.手动推车（载重200kg）B.肩扛带（两人使用）C.升降叉车（载重500kg）

A.仅A和C

B.仅B和C

C.全部

D.仅A和B

【参考答案】B

【解析】肩扛带（B）两人使用可安全承载，手动推车（A）单次搬运150kg超载风险高，升降叉车（C）属于机械作业需持证。错误选项A和D存在安全隐患。

6、应急疏散通道应保持畅通，以下哪种情况属于通道堵塞？A.临时摆放急救箱

B.设置安全出口标识牌

C.堆放超过24小时的快递

D.定期检查消防栓

【参考答案】C

【解析】超过24小时未处理的快递（C）可能堵塞通道。临时急救箱（A）需固定位置，标识牌（B）和消防栓（D）属于必要配置。错误选项A和B不构成堵塞。

7、某打印机墨盒报警，下列操作正确的是？A.自行拆卸更换

B.联系设备供应商

C.直接丢弃废弃墨盒

D.使用备用墨盒

【参考答案】B

【解析】墨盒更换需专业人员操作（B）。自行拆卸（A）可能损坏设备，丢弃墨盒（C）违反环保规定，使用备用墨盒（D）仅临时缓解。

8、作业人员未持证操作特种设备，最严重的后果是？A.罚款500元

B.记入单位安全档案

C.直接解除劳动合同

D.承担刑事责任

【参考答案】D

【解析】根据《特种设备安全法》，无证操作特种设备构成重大责任事故，可能追究刑事责任（D）。罚款（A）和档案记录（B）属于行政处分，解除合同（C）为内部处理。

9、某办公室电路总闸跳闸，此时应首先？A.用绝缘棒复位

B.检查线路短路点

C.通知物业维修

D.关闭所有电器

【参考答案】D

【解析】复位前必须切断所有电源（D）。直接复位（A）可能引发二次跳闸，检查短路（B）需专业人员，通知物业（C）是后续步骤。

10、职业健康检查应每几年进行一次？A.入职时

B.每1年

C.每2年

D.每3年

【参考答案】B

【解析】根据《职业病防治法》，工勤人员每1年进行职业健康检查（B）。入职时检查（A）是入职前必须项目，2年（C）和3年（D）不符合规定。

（总字数：298字）

11、某单位打印机突然无法打印，最可能的原因是（）

A.缺纸

B.纸张卡纸

C.toner（硒鼓）未更换

D.打印机电源故障

A.打印机显示缺纸提示

B.打印机无任何提示且无法启动

C.打印机打印模糊但可正常启动

D.打印机自动断电无法恢复

【参考答案】A

【解析】打印机缺纸会直接显示缺纸提示，其他选项对应不同故障类型。例如选项B是电源问题，选项C是耗材问题，选项D是硬件故障。正确选项需结合题干描述“无法打印”与选项A的提示关联性。

12、行政工作中，涉密文件借阅需遵守的流程是（）

A.直接归还原部门

B.需经部门负责人审批并登记

C.使用普通U盘拷贝

D.同步发送至其他部门

A.借阅人自行归还

B.填写《文件借阅登记表》后归还

C.通过加密U盘传输

D.电子版与纸质版同步

【参