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公司危险作业班前安全警示制度范文

一、总则

（一）目的与依据

为规范公司危险作业环节的安全管理，强化作业人员的安全意识，有效预防和减少各类生产安全事故的发生，保障员工生命安全与公司财产安全，依据国家相关法律法规及公司安全生产管理制度，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于公司内所有涉及危险作业的班组及人员。危险作业主要包括但不限于：高处作业、动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、吊装作业、破土作业、盲板抽堵作业、断路作业等具有较高安全风险的作业活动。

（三）基本原则

班前安全警示工作应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵循“全员参与、突出重点、注重实效、警钟长鸣”的原则，确保每位作业人员在作业前充分了解作业风险，掌握安全措施。

二、组织机构与职责

（一）公司安全生产管理部门

负责本制度的制定、修订、解释和监督检查；组织对各班组班前安全警示制度落实情况的抽查与指导。

（二）车间/部门负责人

为本单位危险作业班前安全警示工作的第一责任人，负责督促本单位各班组严格执行本制度，提供必要的资源支持，并对执行效果负责。

（三）班组长

是班前安全警示的直接组织者和实施者，具体负责每日班前安全警示会议的召开，确保警示内容全面、针对性强，并记录存档。

（四）作业人员

必须按时参加班前安全警示会议，认真听取警示内容，明确作业风险和安全措施，有权对不清楚的内容进行提问，并严格遵守各项安全规定。

三、班前安全警示的基本流程与内容

（一）人员确认与点名

班组长首先确认当班作业人员到岗情况，进行点名，并观察员工精神状态及身体状况，严禁酒后、疲劳或带病上岗。

（二）作业任务与危险源辨识

1.明确作业任务：清晰传达当日具体作业内容、作业区域、作业时间及作业目标。

2.危险源辨识与告知：结合当日作业任务，组织班组成员共同回顾和辨识作业过程中可能存在的主要危险源（如：物体打击、高处坠落、触电、中毒窒息、火灾爆炸、机械伤害等），确保每位成员都了解。

（三）安全技术交底与操作规程强调

1.安全技术措施交底：针对辨识出的危险源，详细讲解应采取的具体安全技术措施、控制方法和注意事项。

2.操作规程重温：结合作业特点，重点强调相关的安全操作规程、工艺流程和关键步骤，特别是易发生违章操作的环节。

（四）个体防护用品（PPE）检查与确认

1.明确告知并检查作业人员必须佩戴和使用的个体防护用品（如安全帽、安全带、防护眼镜、防护手套、防毒面具等）。

2.确保所使用的个体防护用品符合标准、性能完好、正确佩戴。

（五）作业环境与安全设施检查

1.提醒班组成员注意检查作业环境是否存在不安全因素（如：通风、照明、通道、交叉作业影响等）。

2.确认作业所需的安全设施（如：安全网、防护栏、警示标识、消防器材、应急装备等）是否齐全、有效。

（六）应急处置措施与通讯联络确认

1.简要回顾作业过程中可能发生的突发事件类型及相应的应急处置程序、急救方法。

2.明确作业现场应急器材的位置和使用方法。

3.确认作业人员之间、作业人员与监护人员或外部应急联络的方式和通讯设备的有效性。

（七）互动提问与警示承诺

1.班组长应留出时间，鼓励班组成员就当日作业的安全问题进行提问，对提出的疑问要耐心解答，确保理解一致。

2.可结合近期内外部发生的类似作业安全事故案例（简述，避免引起恐慌，侧重教训吸取）进行警示教育。

3.最后，以提问或集体承诺的方式，强化班组成员的安全意识，如“是否清楚今日作业风险？”“是否会严格遵守安全规定？”等。

四、实施要求

1.时间与地点：班前安全警示应在每日正式作业前进行，时间一般不少于规定时长（根据作业复杂程度确定），地点应选择在作业现场附近或便于集中、不影响其他作业的安全区域。

2.形式与氛围：以班组会议形式进行，气氛应严肃认真，确保信息有效传递。班组长应声音洪亮，吐字清晰，语言通俗易懂。

3.记录与存档：班组长需将班前安全警示的主要内容（日期、时间、地点、主持人、参会人员、作业任务、主要危险源、安全措施、应急要点等）记录在《班前安全警示记录本》中，并定期交车间/部门存档备查。

4.动态调整：若作业过程中作业任务、环境、人员发生重大变化，应及时补充或重新进行安全警示。

五、监督与考核

1.公司安全生产管理部门及车间/部门管理人员将不定期对各班组班前安全警示制度的执行情况进行监督检查。

2.班前安全警示的执行情况将纳入班组及个人的安全生产绩效考核体系。对于严格执行、成效显著的班组和个人给予表彰奖励；对于未按规定执行、记录不全或存在走过场现象的，将予以批评教育，并视情节轻重给予相应处罚。

3.因未有效执行班前安全警示制度而导致安全事故的，将从严追究相关人员责任。

六、附则

1.本制