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资金使用管理情况自查报告

资金使用管理情况自查报告（通用20篇）

随着个人素质的提升，接触并使用报告的人越来越多，其在写作

上有一定的技巧。我们应当如何写报告呢？以下是小编精心整理的资

金使用管理情况自查报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。

资金使用管理情况自查报告篇1

市人社局：

为进一步提高我县就业专项资金使用管理的规范性、有效性和安

全性，确保各项就业补贴政策落实到实处，根据金昌市人社局、财政

局《关于开展社会保险基金及就业专项资金管理使用情况检查工作方

案》文件要求，我局对20xx-20xx年就业专项资金的使用、管理及制

度建设等情况进行了认真全面自查，现将自查情况报告如下。

一、20xx-20xx年就业专项资金收支情况

20xx年我县就业专项资金筹集942.22万元，财政安排932万元，

利息收入10.22万元。20xx年我县共支出就业专项资金931.65万元，

其中：拨付公益性岗位补贴资金761.37万元；拨付职业培训补贴资金

165.63万元；拨付社保补贴4.65万元。年末滚存结余12.63万元。小

额贷款担保基金年末滚存4365万元。

20xx年我县就业专项资金筹集1041.41万元万元，财政安排

1035万元，利息收入6.41万元。20xx我县共支出就业专项资金

1022.83万元，其中：拨付公益性岗位补贴资金998.83万元；拨付职

业培训补贴资金24万元。年末滚存结余31.21万元。小额贷款担保基

金收入1100万元，年末滚存5465万元。

二、就业专项资金使用管理监督情况

（一）完善管理制度，促进规范管理。一是建立和完善风险防范

制度。立足实际工作，认真梳理岗位职责，查找岗位廉政风

险点，将就业专项资金经办、管理、监督等风险等级较高的岗位，

制定风险防范措施，开展廉政教育、警示教育，从思想上筑牢抵御腐

蚀的道德防线。二是严格执行各项资金管理制度，规范操作流程，确

保资金运行安全。明确了就业专项资金的使用范围、申报程序和支付

管理。从资金拨付管理、使用监督、拨付公示、资金支出结果报告、

监督和跟踪反馈等方面对资金进行管理。

（二）加强信息化管理，夯实资金管理基础。对各类补贴的申报

办理实行台帐化管理，要求申报单位对各类资料实行专业归档，分类

管理。特别是公益性岗位安置全面实行台帐管理，做到纸质和电子两

套台帐同步。建立了完善的资金使用基础台帐，资金财务帐簿、凭证

做到了合法、真实，帐表相符、帐证相符、帐实相符。

（三）强化责任，完善监督机制。强化对资金使用全过程的严格

监管，确保有限的资金用在刀刃上。一是建立了常规检查与不定期抽

查相结合的监督检查机制，采取内部与外部检查相结合的多种检查方

式，确保了资金管理和使用情况的公开透明。二是实行“一表一帐一

单”管理，严格将就业专项资金各类补贴申请表、申请台帐、清单作

为该项目检查考核验收和向财政部门申请资金的依据，落实审核签字

制度，“谁审批，谁负责；谁实施，谁负责”。

三、就业专项资金使用的社会效益明显

近年来，我县实施积极的就业政策，多渠道开发就业岗位，

努力改善就业环境，支持劳动者自谋职业和自主创业，鼓励企业

更多吸纳就业，帮助困难群体就业，努力完善城乡就业服务体系，为

促进我县经济发展，保持社会稳定创造良好的条件。

（一）就业困难对象的就业得到了有效保障。一是针对就业困难

人员就业难的问题，积极开发公益性岗位促进困难人员就业，以4050

人员、残疾人和低保家庭人员为安置重点，主要安置在城市治安及交

通管理、绿化环卫、社区协理和工勤等岗位，实现了就业工作和社会

事业共同发展的双赢局面。二是积极鼓励和支持就业困难人员通过各

种方式灵活就业和自谋职业。三是多渠道收集就业岗位并及时发布招

聘信息，全力为企业和劳动者搭建用工和就业平台。通过“就业援助

月”“春风行动”“送岗位下乡”“返乡务工人员专场招聘会”等多

种形式，鼓励企业吸纳安置就业困难人员，努力促进就业。

（二）职业技能培训在提升劳动者就业竞争力上成效明显。对失

业人员进行了免费技能培训和创业培训，技能培训包括办公自动化、

电工焊工、挖掘机装载机、服务类等专业，极大提升了下岗失业人员

和农民工的就业及自主创业能力。

（三）基层公共就业和社会保障服务平台