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2026年合肥信息技术职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、下列规范性法律文件中，属于行政法规的是（）。

A.国务院颁布的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》

B.商务部颁布的《商务部规范性文件制定和管理办法》

C.河北省人大常委会颁布的《河北省信息化条例》

D.上海市人民政府颁布的《上海市社会保障卡管理办法》

【答案】：A

【解析】行政法规是指国务院根据宪法和法律，按照法定程序制定的有关行使行政权力，履行行政职责的规范性文件的总称。国务院颁布的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》，是国务院依据宪法和法律制定的规范性文件，属于行政法规。商务部颁布的《商务部规范性文件制定和管理办法》，商务部是国务院组成部门，其颁布的文件属于部门规章，并非行政法规。河北省人大常委会颁布的《河北省信息化条例》，河北省人大常委会是地方权力机关，其颁布的文件属于地方性法规，不属于行政法规。上海市人民政府颁布的《上海市社会保障卡管理办法》，上海市人民政府是地方行政机关，其颁布的文件属于地方政府规章，并非行政法规。综上，答案是国务院颁布的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》。

2、领导生命周期理论指出，当被领导者成熟度较高，工作能力强、技术熟练，对工作内容熟悉时，领导者应采取（）的授权式领导。

A.低工作—低关系

B.高工作—高关系

C.低工作—高关系

D.高工作—低关系

【答案】：A

【解析】领导生命周期理论根据员工的成熟度将领导方式分为四种。当员工成熟度低时，需高工作低关系的命令式领导来明确指导；员工初步成熟，高工作高关系的说服式领导合适，既给予指导又注重沟通；员工比较成熟，低工作高关系的参与式领导能发挥员工主动性；而当下级人员成熟度很高、水平很高、工作熟悉、技术熟悉时，领导者应减少工作指导和关系干预，采取低工作低关系的授权式领导，让员工自主完成工作。所以应选择低工作低关系的授权式领导。

3、在焊接作业中，以下哪项是防止火灾事故的重要措施？

A.清理工作区域周围的易燃物品

B.使用防火屏

C.进行焊接前的安全检查

D.以上所有

【答案】：D

【解析】清理工作区域周围的易燃物品、使用防火屏并进行焊接前的安全检查都是防止焊接作业中火灾事故的重要措施。

4、下列不属于发文办理主要程序的是（）。

A.复核

B.登记

C.传阅

D.核发

【答案】：C

【解析】发文办理主要程序包括复核、登记、印制、核发等。其中复核是指已经发文机关负责人签批的公文，印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核；登记是对复核后的公文，应当确定发文字号、分送范围和印制份数并详细记载；核发是指公文印制完毕，应当对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发。而传阅是指根据领导批示和工作需要将公文及时送传阅对象阅知或者批示，它属于收文办理的程序，并非发文办理主要程序。所以不属于发文办理主要程序的是传阅。

5、张某参加高中同学婚礼，席间饮用大量白酒。婚礼结束后，张某自认为驾驶技术精湛，不顾朋友劝阻，在醉酒状态下驾驶轿车回家。途中，张某驾驶的车辆失控，撞上了方某驾驶的出租车，致使出租车上两名乘客一死一伤，出租车严重受损。事后交警认定张某酒精含量严重超标，在此次事故中应承担全部责任。张某的行为构成（）。

A.交通肇事罪

B.危险驾驶罪

C.以危险方法危害公共安全罪

D.故意伤害罪

【答案】：A

【解析】本题可根据各罪名的构成要件，结合题干中张某的行为进行分析判断。交通肇事罪是指违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。在本题中，张某醉酒驾驶机动车，违反了交通运输管理法规，并且其驾驶的车辆失控撞上出租车，导致出租车上两名乘客一死一伤，出租车严重受损，造成了重大事故，符合交通肇事罪的构成要件。危险驾驶罪是指在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的；醉酒驾驶机动车的；从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的行为。危险驾驶罪是行为犯，只要有醉酒驾驶等危险驾驶行为即构成犯罪，但本题中张某的行为不仅有醉酒驾驶，还造成了严重的危害后果，已超出危险驾驶罪的范畴，应认定为交通肇事罪。以危险方法危害公共安全罪是指使用与放火、决水、爆炸、投放危险物质等危险性相当的其他危险方法，危害公共安全的行为。该罪要求行为人主观上具有故意，且行为具有与上述列举方法相当的危险性和对公共安全的严重威胁。而在本题中，张某主要是因醉酒驾驶导致事故，并非主观上故意实施与放火、决水等相当的危险行为来危害公共安全，所以不构成以危险方法危害公共安全罪。故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为。本题中张某并没有故意伤害他人的主观故意