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  • 2026-02-14 发布于江西
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2025年临时建筑装修工人雇佣合同范本.docx

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2025年临时建筑装修工人雇佣合同范本

甲方(雇主):____

乙方(临时建筑装修工人):____

鉴于甲方需雇佣乙方进行建筑装修工作,为确保双方合法权益,经甲乙双方友好协商,特订立以下临时建筑装修工人雇佣合同:

一、合同主体

1.1甲方为具备合法经营资格的____公司/个人,统一社会信用代码/身份证号:____。

1.2乙方为具备完全民事行为能力的成年人,身份证号:____。

二、合同期限

2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____个月,自____年____月____日至____年____月____日。

2.2合同期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。

三、工作内容

3.1乙方在合同期内应按照甲方的要求,承担以下工作:

(1)建筑装修工程的施工与安装;

(2)根据甲方提供的施工图纸、技术规范和施工要求进行施工;

(3)确保施工质量符合国家相关标准;

(4)遵守施工现场的安全生产规定,确保施工安全。

3.2乙方在施工过程中,应接受甲方的监督和指导,按照甲方的要求完成各项工作。

四、劳动报酬

4.1乙方工资报酬为人民币(大写):____元整(小写):¥____元/月,按月支付。

4.2甲方应在每月____日前支付乙方当月工资。

4.3乙方在合同期内请假、旷工、迟到、早退等,甲方有权根据实际情况扣除相应工资。

五、社会保险和福利

5.1甲方应按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险。

5.2乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。

六、劳动保护

6.1甲方应提供符合国家标准的劳动保护用品,确保乙方的人身安全。

6.2乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度,确保施工安全。

6.3乙方在施工过程中发生意外伤害,甲方应按照国家有关规定承担相应责任。

七、合同的解除和终止

7.1在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。

7.2在合同期内,如甲方未按照约定支付乙方工资,乙方有权解除合同。

7.3合同期满,双方未续约,合同自动终止。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

8.2如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。

甲方(盖章):____

乙方(签名):____

签订日期:____

一、合同主体

甲方(雇主):____

乙方(临时建筑装修工人):____

甲方为具备合法经营资格的____公司/个人,统一社会信用代码/身份证号:____。

乙方为具备完全民事行为能力的成年人,身份证号:____。

二、合同期限

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____个月,自____年____月____日至____年____月____日。

合同期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。

三、工作内容

乙方在合同期内应按照甲方的要求,承担以下工作:

(1)建筑装修工程的施工与安装;

(2)根据甲方提供的施工图纸、技术规范和施工要求进行施工;

(3)确保施工质量符合国家相关标准;

(4)遵守施工现场的安全生产规定,确保施工安全。

乙方在施工过程中,应接受甲方的监督和指导,按照甲方的要求完成各项工作。

四、劳动报酬

乙方工资报酬为人民币(大写):____元整(小写):¥____元/月,按月支付。

甲方应在每月____日前支付乙方当月工资。

乙方在合同期内请假、旷工、迟到、早退等,甲方有权根据实际情况扣除相应工资。

五、社会保险和福利

甲方应按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险。

乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。

六、劳动保护

甲方应提供符合国家标准的劳动保护用品,确保乙方的人身安全。

乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度,确保施工安全。

乙方在施工过程中发生意外伤害,甲方应按照国家有关规定承担相应责任。

七、合同的解除和终止

在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。

在合同期内,如甲方未按照约定支付乙方工资,乙方有权解除合同。

合同期满,双方未续约,合同自动终止。

八、争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。

甲方(盖章):____

乙方(签名):____

签订日期:____

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