2025学年度班主任职责合同样本.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025学年度班主任职责合同样本

甲方：____学校

乙方：____教师

第一条合同主体

1.1甲方为____学校（以下简称“学校”），具备法人资格，地址为：____。

1.2乙方为____教师（以下简称“班主任”），具备相应的教师资格，身份证号为：____。

第二条班主任职责

2.1班主任应全面负责本班的教育教学工作，履行以下职责：

（1）组织并开展班级教育教学活动，确保教学计划的实施和教学目标的达成。

（2）关心学生的身心健康，关注学生的全面发展，指导学生养成良好的生活习惯和学习习惯。

（3）加强班级管理，维护良好的教育教学秩序，确保学生安全。

（4）组织并参与学生的课外活动，丰富学生的校园生活。

（5）与家长保持良好沟通，关注学生的家庭教育情况，共同促进学生的健康成长。

（6）协助学校开展各类教育教学活动，完成学校布置的其他工作任务。

2.2班主任应具备以下素质：

（1）热爱教育事业，具有高尚的职业道德，为人师表。

（2）具备较强的教育教学能力，熟悉本学科教学大纲和教材。

（3）具备良好的沟通能力，能够与学生、家长及同事有效沟通。

（4）具备较强的组织协调能力，能够处理班级管理中的各类问题。

第三条工作时间及待遇

3.1乙方按照学校规定的作息时间进行工作，每周工作时间为____小时。

3.2甲方按照国家相关规定，为乙方提供以下待遇：

（1）基本工资：____元/月。

（2）绩效工资：根据乙方的工作表现和教育教学成果，按照学校制定的绩效考核办法发放。

（3）福利待遇：按照国家及学校相关规定执行。

第四条班主任考核

4.1学校设立班主任考核小组，对乙方进行定期考核。

4.2考核内容主要包括：

（1）教育教学成果：包括教学质量、学生成绩、教学活动等方面。

（2）班级管理：包括班级纪律、学生行为、班级活动等方面。

（3）职业道德：包括师德师风、敬业精神等方面。

4.3考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核不合格的，学校有权调整乙方的工作岗位或解除劳动合同。

第五条合同期限

5.1本合同自签订之日起生效，有效期为____年。

5.2合同期满后，如双方愿意续签，应提前一个月协商签订新的合同。

第六条违约责任

6.1乙方违反合同规定，未履行职责或造成严重后果的，甲方有权解除劳动合同，并依法追究乙方的责任。

6.2甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利待遇或违反其他合同约定的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

第七条其他事项

7.1本合同未尽事宜，可由双方协商补充。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____学校

乙方（签名）：____教师

签订日期：____年____月____日