2026年内蒙古美术职业学院单招职业技能考试题库带答案详解（预热题）.docxVIP

2026年内蒙古美术职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、商业航天政策的主要内容包括什么？

A.空间资源开发

B.载人航天

C.商业发射服务

D.以上都是

【答案】：D

【解析】商业航天政策的主要内容包括空间资源开发、载人航天和商业发射服务。

2、5.一块地的面积为2亩，如果这块地种植马铃薯，平均每亩产量为800公斤，那么这块地的总产量是多少公斤？

A.1200公斤

B.1600公斤

C.2000公斤

D.2400公斤

【答案】：B.1600公斤

【解析】总产量=每亩产量×亩数=800公斤/亩×2亩=1600公斤

3、常说的“化危为机”体现的哲学道理是（）。

A.矛盾双方在一定条件下可以互相转化

B.矛盾既具有普遍性又具有特殊性

C.内因与外因相结合推动事物的发展

D.事物发展是量变与质变的统一

【答案】：A

【解析】“化危为机”意思是将危险转化为机遇，体现了矛盾双方在一定条件下相互转化的哲学原理。在“危”与“机”这对矛盾中，当具备了特定条件时，“危”可以转变为“机”。矛盾的普遍性和特殊性指的是矛盾存在于一切事物的发展过程中且不同事物的矛盾具有不同特点，题干未体现该原理。内因与外因相结合推动事物发展强调事物的发展是内部矛盾和外部矛盾共同作用的结果，与“化危为机”所表达的矛盾转化关系不直接相关。量变与质变的统一是指事物的发展是由量变到质变，又在新质的基础上开始新的量变，如此循环往复、不断前进，与“化危为机”的矛盾转化含义不同。因此，常说的“化危为机”所体现的是矛盾双方在一定条件下可以互相转化的哲学道理。

4、商品市场分为消费资料市场和生产资料市场。与消费资料市场相比较，下列属于生产资料市场特点的是（）。

A.在生产资料市场上所交易的商品是初级和最终产品

B.生产资料市场需求属于派生性、引发性需求

C.生产资料市场中的商品的需求弹性较大，且由于需求的专门性，替代性较小

D.在生产资料市场的交换主要发生于生产个人之间

【答案】：B

【解析】商品市场分为消费资料市场和生产资料市场。消费资料市场是直接为个人或家庭生活消费提供商品的市场，而生产资料市场是为满足生产需求而提供生产资料的市场。生产资料市场所交易的商品主要是用于生产其他产品的中间产品，并非初级和最终产品。初级产品通常是未经加工或只经过初步加工的产品，最终产品则是直接用于消费的产品，这不符合生产资料市场主要交易中间产品用于生产的特点。生产资料市场需求属于派生性、引发性需求。这是因为生产者对生产资料的需求是由消费者对消费资料的需求引发的。例如消费者对汽车有需求，汽车生产企业就会对钢铁、轮胎等生产资料产生需求，所以该特点符合生产资料市场。生产资料市场中的商品需求弹性较小。由于生产具有连续性和稳定性，企业一旦确定了生产规模和生产技术，就会对特定的生产资料产生相对稳定的需求，不会因为价格的小幅度变动而大幅改变需求量。而且因为需求的专门性，生产资料之间的替代性较小。在生产资料市场的交换主要发生于生产企业之间，而不是生产个人之间。生产资料是用于生产过程的，企业是生产的主体，企业之间进行生产资料的买卖以满足生产需求。综上，属于生产资料市场特点的是需求属于派生性、引发性需求。

5、下列关于退文做法不妥当的是（）

A.退文前，退文单位需与来文单位进行电话或书面沟通

B.问题公文退给拟制单位后，退文单位不必再跟踪公文

C.退文单位应标注出退文中的问题，以便拟制单位修改

D.退文时要在制度规定中找到依据，不因个人喜好而定

【答案】：B

【解析】退文是对有问题的公文进行处理的一种方式，需要遵循一定的规范和流程，以确保公文处理的准确性和有效性。在退文前与来文单位进行电话或书面沟通是必要的，这样可以让来文单位知晓退文情况，避免不必要的误解，所以此做法妥当。退文单位标注出退文中的问题，能让拟制单位明确修改方向，便于修改，该做法合理。退文依据制度规定，而非个人喜好，能保证退文的公正性和严肃性，做法正确。而问题公文退给拟制单位后，退文单位有必要进行跟踪，了解公文修改情况和后续处理进度，以确保问题得到解决，若不再跟踪，可能导致问题公文得不到妥善处理，影响工作的正常开展，所以“问题公文退给拟制单位后，退文单位不必再跟踪公文”做法不妥当。

6、AI生成诗歌的著作权归属问题如何解决？

A.归属于AI开发者

B.归属于AI所有者

C.归属于AI创作者

D.法律未明确规定

【答案】：D

【解析】AI生成诗歌的著作权归属问题目前法律未明确规定，需要进一步的研究和讨论。

7、根据被管理者的成就需要、权力需要、合群需要对其进行管理，其出发点是将被管理者视为（）。

A.经济人

B.文化人

C.社会人

D.政治人

【答案】：C

【解析】从对被管理者进行管理