2026年云南特殊教育职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(最新).docxVIP

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  • 2026-02-14 发布于中国
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2026年云南特殊教育职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(最新).docx

2026年云南特殊教育职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、下列哪种变化属于氧化还原反应?

A.

A.水结冰

B.

B.食盐溶于水

C.

C.铁钉生锈

D.

D.酒精挥发

【答案】:C

【解析】铁钉生锈是铁与氧气和水共同作用的过程,涉及电子的转移,属于氧化还原反应,而其他选项中没有发生电子转移过程。

2、只有身体健康,才能参加马拉松比赛。小红参加了马拉松比赛,因此:

A.小红身体健康

B.小红身体不健康

C.小红可能身体健康

D.无法确定小红是否身体健康

【答案】:A

【解析】题干中的条件关系表明,参加马拉松比赛的前提是身体健康。小红参加了马拉松比赛,所以可以推断出她身体健康。

3、如果数字1对应字母A,数字2对应字母B,那么数字12对应哪个字母?

A.L

B.M

C.N

D.O

【答案】:L

【解析】数字12可以分解为数字1和数字2,分别对应字母A和B,因此12对应字母L。

4、室外出现闪电时,选择躲在()较为适宜。

A.汽车里

B.空旷的场地

C.大树下

D.沟渠旁

【答案】:A

【解析】这道题考查在室外发生闪电时的安全躲避场所知识。解题关键在于判断每个场所是否能避免雷击威胁。当室外发生闪电时,空旷的场地无遮挡,人易成为雷击目标,且闪电可能直接击中地面产生跨步电压,对人体造成伤害,所以不适合躲避。大树相对周围物体较高,在雷雨天气中容易被雷电击中。当雷电击中大树时,强大电流会通过树干传导至地面,此时躲在大树下,人可能因接触到电流而遭遇危险。沟渠旁地势较低且潮湿,容易积聚雨水,电导率较高,闪电可能会通过雨水等传导至沟渠旁,使人面临被雷击的风险。而汽车外壳通常为金属材质,金属是导体,当雷电击中汽车时,电流会通过金属外壳传导至地面,形成一个静电屏蔽的环境,车内人员相对安全。所以在室外发生闪电时,汽车是比较合适的躲藏地点。

5、数列2,4,8,16,32,(),找出数列的下一项。

A.48

B.64

C.80

D.96

【答案】:B

【解析】数列的每一项都是前一项的2倍,因此下一项为32*2=64。

6、在管理幅度较小时,管理者更倾向于采取哪种管理风格?

A.民主式管理

B.指令式管理

C.参与式管理

D.授权式管理

【答案】:B

【解析】当管理幅度较小时,管理者通常需要更直接地控制和管理下属,因此倾向于指令式管理风格。

7、变脸是()表演的特技之一,用于揭示剧中人物的内心及思想感情的变化。

A.川剧

B.评剧

C.越剧

D.豫剧

【答案】:A

【解析】该题正确答案为川剧。川剧是中国传统戏曲剧种之一,变脸是川剧表演中的一种特技,通过快速变换面部妆容,以夸张的形式生动形象地揭示剧中人物内心及思想感情的变化,具有独特的艺术魅力。而评剧是流传于中国北方的一个戏曲剧种,其特点以唱工见长,吐字清楚,唱词浅显易懂;越剧是中国第二大剧种,长于抒情,以唱为主,声音优美动听;豫剧是在河南梆子的基础上不断继承、改革和创新发展起来的,以唱腔铿锵大气、抑扬有度、行腔酣畅、吐字清晰等特点著称。因此,评剧、越剧和豫剧并没有变脸这一表演特技。

8、秦直道的修建过程中,考古发现表明古人如何克服地形障碍?

A.

A.绕行山地

B.

B.开山筑路

C.

C.架设浮桥

D.

D.依赖水路运输

【答案】:B

【解析】在秦直道的考古中发现,古人通过开山劈岭、平整地形等方式修建道路,展现了当时在交通工程中高超的地形处理能力。

9、如果‘灯泡’象征着光明,那么‘电线’象征着什么?

A.电源

B.光明

C.连接

D.能量

【答案】:C

【解析】电线用于连接电源和灯泡。

10、中国空间站的组成是什么?

A.站舱

B.轨道舱

C.服务舱

D.以上都是

【答案】:D

【解析】中国空间站的组成包括站舱、轨道舱和服务舱。

11、我国现行行政组织中存在一些现象,比如一个省管辖80-100多个县市,相反,一个县却常有庞大的行政副职领导。从行政组织学的角度看,这些现象反映了什么?()

A.行政组织中存在着人浮于事的情况

B.行政组织的管理幅度设计不科学,存在过大过小问题

C.行政组织的管理能力有待提高

D.必须简政放权

【答案】:B

【解析】管理幅度指一个领导者或管理者能够有效管理的下属人员或单位数量。一个省管辖80-100多个县市,说明管理幅度可能过大,领导者难以对每个下属单位进行细致有效地管理;而一个县有庞大的行政副职领导,意味着管理幅度可能过小,存在过多管理人员的情况。这种现象体现了行政组织在管理幅度设计上存在不科学的问题,有过大或过小的情况。人浮于事只是对人员冗余现象的描述,不能全面概括题干中体现的管理幅度问题;题干未体现行政组织管理能力方面的内容;简政放权与题干

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