关于酒店绩效考核的思考.docx

咨询题与建议：

本文的拼凑剪切的痕迹明显；瞧认真处理。

最大咨询题：头重足轻。第2局部的考虑较好，但考虑和第3局部的连贯性不强，最后没有得出考虑的明确结果。

格式请严格遵照要求调整。

国家职业资格全国统一鉴定

二级人力资源治理师论文

〔国家职业资格二级〕

论文题目：关于酒店绩效考核的考虑

姓名：官丽娜

身份证号：

准考证号：

所在省市：

所在单位：

关于酒店绩效考核的考虑

姓名：官丽娜

单位：湖北清江饭店

提要：当前国内酒店竞争异常剧烈，对外提高市场竞争力，对内提高治理能力和效劳水平势在必行，绩效考核是推动两者提高的必要手段，是激发工作积极性和制造性的重要措施。但不同的部门在考核方面的侧重点也