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- 2026-02-14 发布于河南
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2026年四川汽车职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、定义判断题是指什么?
A.选择题的一种,考察对概念的理解
B.数学题的一种,考察计算能力
C.逻辑题的一种,考察推理能力
D.文答题的一种,考察写作能力
【答案】:A
【解析】定义判断题主要是考察考生对概念和定义的理解程度,通过选择最符合定义的选项来测试考生的理解能力。
2、在组织绩效管理里,核心环节是()。
A.绩效设计
B.绩效改进
C.绩效反馈
D.绩效评估
【答案】:D
【解析】组织绩效管理包括多个环节,绩效设计是对绩效目标、指标等进行规划;绩效反馈是将绩效结果告知员工,促进沟通;绩效评估是对员工工作表现进行评价。而绩效改进才是组织绩效管理的核心环节。绩效改进是在绩效评估的基础上,针对绩效不佳的方面采取措施加以改进,它能直接提升组织和员工的绩效水平,推动组织发展战略的实现,使组织不断适应内外部环境的变化,提高竞争力。所以本题答案是绩效改进。
3、单工通信是指发送端和接收端的身份是固定的,发送端只能发送信息,不能接收信息。接收端只能接收信息,不能发送信息,数据信号仅从一段传送到另一端,即信息流是单方向的。根据上述定义,下列不属于单工通信的是()
A.校园广播
B.对讲机通话
C.收音机收听电台
D.电视机遥控器切换频道
【答案】:B
【解析】单工通信信息流是单方向的。校园广播、收音机收听电台、电视机遥控器切换频道都符合单方向传输信息。而对讲机通话双方可互相收发信息,不是单方向的,所以不属于单工通信。
4、定义判断:肯定型。一个人在购物时使用优惠券或折扣券,这种行为是什么?
A.浪费行为
B.不道德行为
C.节俭行为
D.强制要求
【答案】:C
【解析】使用优惠券或折扣券是节俭行为的表现,符合肯定型的定义。
5、下列违反治安管理的情形中,可以从轻处罚的是()。
A.屡犯不改的
B.有较严重后果的
C.对检举人打击报复的
D.主动承认错误及时改正的
【答案】:D
【解析】违反治安管理行为的处罚裁量需要综合考量多种因素。对于屡犯不改的情况,体现出行为人对法律的漠视和主观恶性较大,通常不仅不会从轻处罚,反而会作为从重处罚的情节。有较严重后果的违反治安管理行为,因其对社会秩序、他人权益等造成了较为严重的影响,也不符合从轻处罚的条件,往往会根据后果的严重程度给予更严厉的处罚。对检举人打击报复的行为,严重破坏了社会的监督机制和公平正义,反映出行为人恶劣的主观态度,同样是从重处罚的情形。而主动承认错误并及时改正,表明行为人有认识到自身错误的主观意愿并且采取了积极的纠正措施,这种行为体现了一定的主动性和悔悟意识,根据相关规定,是可以从轻处罚的。所以本题正确情况是主动承认错误及时改正的可以从轻处罚。
6、公文结尾语的使用旨在使行文庄重典雅、简洁、有力,下列选项中结尾语使用错误的是()。
A.在一份请示中,结尾为“当否,请批示”
B.在一份通知中,结尾为“特此通知”
C.在一份布告中,结尾为“此布”
D.在一份批复中,结尾为“此复”
【答案】:C
【解析】公文结尾语对行文起着重要作用,能体现行文的庄重典雅、简洁有力。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文,结尾用“当否,请批示”,表达了对上级的尊重以及请上级给予明确指示的请求,使用正确。通知是用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,“特此通知”这种结尾简洁明了,直接宣告通知内容结束,使用恰当。布告是国家机关在向人民群众公布政策法令和重大事件,以及宣布其他需要人民群众了解、遵守和执行的事项时使用的一种公文,“此布”是布告常用的结尾语,符合布告的行文规范。批复是答复下级机关的请示事项时使用的文种,“此复”明确表明这是对请示的回复,起到了收束全文的作用,使用无误。所以不存在结尾使用错误的情况,不过因这是单选题,推测可能题目有误或出题者意图有偏差,但仅根据现有信息无符合答案。
7、我国京剧脸谱颜色中,()常用来体现人物羁傲不逊、刚强爽快的性格特点。
A.红色
B.蓝色
C.白色
D.黄色
【答案】:B
【解析】在京剧脸谱颜色所代表的人物性格特征中,红色通常象征忠勇侠义、正直、血性,多用来表现正面角色;白色一般代表阴险、疑诈、飞扬、肃煞的人物形象;黄色寓意人物勇猛、暴躁。而蓝色常用于表示人物羁傲不逊、刚强爽快的性格特征。所以本题应选蓝色所对应的答案。
8、“知己知彼,百战不殆”这句军事名言出自我国现存最早的兵书《孙武兵法》。《孙武兵法》又名()。
A.《孙子兵法》
B.《孙膑兵法》
C.《司马法》
D.《六韬》
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对我国古代兵书别称的了解。《孙武兵法》通常指的是《孙子兵法》,它由孙武所著,是我国现存最早的兵书
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