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职业技能培训学校自查报告6篇

职业技能培训学校自查报告6篇

在经济发展迅速的今天，需要使用报告的情况越来越多，多数报

告都是在事情做完或发生后撰写的。写起报告来就毫无头绪？以下是

小编整理的职业技能培训学校自查报告，仅供参考，希望能够帮助到

大家。

职业技能培训学校自查报告1

根据市劳动和局等主管部门“关于换发《民办学校办学许可证》

的通知”要求，结合本校实际情况，报告如下：

一、办学规模基本符合要求，场地除租借附近学校教室作理论教

室外，实有固定场地402平方，主要作实习场地，无危房，符合环保、

劳保、安全、消防、卫生等有关规定。食宿场地也一样。场所是长期

租赁的，但一处场地不够用，分两处租赁培训。

二、教学理论与实习相结合，重实习技能培训，使学员培训结业

后，均受到用人单位欢迎。因此培训结业学员，供不应求。今年已培

训厨师129名、美发61名、美容12名、114名。已有123名学员参

加鉴定考试，只有1名不合格。学员结业，均已就业，没有一个不受

用人单位欢迎。

三、本校现有设备仪器列表（附后）。

四、现有培训专业，都有技师把关。如厨师教师由王晓龙技师把

关；美发美容由余菊银技师把关；服装由王佳年技师把关；具体教职

员工名单列表（附后）。

五、教学计划和大纲都根据部门制定的教材、大纲、教学计划进

行。

六、学校各项，专门有一本规章制度集。重要规章制度上墙。

职业技能培训学校自查报告2

为了进一步贯彻《云南省民办教育条例》、《民办教育促进法》

及教育行政部门出台的民办教育地方性法规政策的各项条例促进幼儿

园更好的发展，提高幼儿园的办园质量，xxxx严格按照州、市教育局

和中心校的指示，开展总结工作，严格履行所有证件的登记手续，按

时参加年检，做到合法、严格按照章程开展一切活动，遵循幼儿发展

规律，促进幼儿身心健康发展。现幼儿园进入第二个三年发展规划的

中期，我们不断更新思想、改变观念、把幼儿园的各项工作做到，在

过去的一年里我园全体教职工“齐努力、共奋进”，积极努力的完成

了“一级幼儿园”升等工作，把幼儿园提升到了一个更高的层次，从

而来回报上级领导及相关主管部门对我们的信任，家长及社会各界对

我们的托付。现对过去一年工作作如下自查：

一、办学方向总分6分得分6分

我园按照国家教委颁发的《幼儿园工作规程》及《幼儿园管理条

例》，及云南2012年10月1日起正式施行的《云南省民办教育条例》

从事幼儿园的保育、教育、教学科研工作，认真贯彻《幼儿园教育指

导纲要》和《3—6岁儿童学习与发展指南》，树立正确的教育观、儿

童观，大力推动幼儿素质。加强幼儿园的科学管理，对幼儿进行德、

智、体、美诸方面的教育，使幼儿身心和谐健康地发展。我们认真做

好对幼儿的保教工作，不存在超业务范围经营活动的情况。精密的围

绕着“用心筑未来”的办园理念的展开办学思路有书面的长远目标，

近期规划和长期的发展，方向明确，无违背教育方针的现象，发展目

标得到落实，有学年工作计划、总结。按时上报各种材料。每年都有

新的材料合理制订幼儿园各年龄班幼儿一日生活制度，并严格执行。

幼儿接送时间、寒暑假留园工作等服务项目能适应当地生产实际和家

长工作需要，措施具体、得力。

二、组织管理总分6分得分6分

学校决策机构，组成人员符合法定要求，举办者两人，园长一人，

副园长一人，园长助理一人，各项规章制度健全，均存档、上墙。校

（园）长的资质、聘任符合法定要求，并依法行使职权。管理机构健

全，队伍稳定，建立有园务委员会（由法人、园长、副园长、后勤组

长、家长代表、工会主席、教师代表、党支部书记、团支部书记构

成）、教代会（由教师推举每年级组一名教师代表、保育组长构成）、

工会（工会主席一名、副主席一名、委员三名构成）、党团组织机构

设置（党支部由一名书记7名党员构成，团支部由一名书记34名团员

构成下设大团委书记一名、委员三名）每部门经费安排都按部门活动

或实际需求以每学期、每次活动形式安排落实到位。

三、办学条件与环境总分39分得分38分

20xx年9月开园授课，校址位于xxx，全园占地面积13320平方

米，建筑面积7600平方米，绿化面积4000多平米，园内大型玩具、

塑胶活动场地、多媒体教室、各功能性活动大厅一应俱全，每班教