2026黑龙江鹤岗市鹤北人民法院招聘聘用制人员3人备考题库附答案.docxVIP

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2026黑龙江鹤岗市鹤北人民法院招聘聘用制人员3人备考题库附答案.docx

2026黑龙江鹤岗市鹤北人民法院招聘聘用制人员3人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、患者在诊疗活动中受到损害,下列情形中不能推定医疗机构有过错的是()。

A.医疗机构违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定

B.患者对医务人员执业资格提出异议

C.医疗机构隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料

D.医疗机构遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料

【答案】:B

【解析】本题考查民法典。根据《民法典》第一千二百二十二条规定:“患者在诊疗活动中受到损害,有下列情形之一的,推定医疗机构有过错:(一)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定;(二)隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料;(三)遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料。”故本题选B。

2、下列中国古代对人的年龄称呼,其中对应人的年龄最小的是()。

A.豆蔻年华

B.及笄之年

C.束发

D.弱冠

【答案】:A

【解析】本题考查人文历史。A项正确,豆蔻年华,意思是指少女十三四岁,代指少女的青春年华。B项错误,及笄之年,意思是指女子年满15岁,形容古代女子已到了结婚的年龄。C项错误,束发,指成童的年龄。清朝以前汉族男孩15岁时束发为髻,成童;20岁时行冠礼,成年。因此用束发指代成童的年龄,即15至20岁。D项错误,弱冠,古时汉族男子20岁称弱冠。行冠礼,即戴上表示已成人的帽子,以示成年,但体犹未壮,还比较年少,故称“弱”。冠,即帽子,指代成年。故本题选A。

3、控制的内容不包括()。

A.人员控制

B.时间控制

C.空间控制

D.成本控制

【答案】:C

【解析】本题考查管理学的基本原理。控制就是检查工作是否按既定的计划、标准和方法进行,发现偏差分析原因,进行纠正,以确保组织目标的实现。A项正确,人员控制是组织评定企业的雇员在资历和能力上适应其工作职责的一种内部控制方法。B项正确,时间控制是组织在管理中降低时间成本、优化时间安排的工作方法。C项错误,空间控制不是管理工作中控制的内容。D项正确,成本控制是保证成本在预算估计范围内的工作,根据估算对实际成本进行检测,标记实际或潜在偏差,进行预测准备并给出保持成本与目标相符的措施。故本题选C。

4、下列不属于“四书”的经典著作是?

A.《论语》

B.《孟子》

C.《诗经》

D.《大学》

【答案】:C

【解析】:本题考察儒家经典“四书五经”的内容。“四书”指《大学》《中庸》《论语》《孟子》,是儒家传道授业的核心典籍。“五经”包括《诗经》《尚书》《礼记》《周易》《春秋》,故《诗经》属于“五经”而非“四书”,正确答案为C。

5、下列关于我国季风气候的叙述,正确的是?

A.夏季风从陆地吹向海洋

B.季风区降水集中在冬季

C.季风气候雨热同期

D.我国没有温带季风气候

【答案】:C

【解析】:本题考察我国季风气候特征知识点。正确答案为C,因为季风气候的显著特点是雨热同期,夏季高温多雨,冬季温和少雨,雨热配合利于农业生产。其他选项错误原因:A.夏季风实际是从海洋吹向陆地,带来丰富降水;B.季风区降水集中在夏季(受夏季风影响),而非冬季;D.我国北方地区(如华北、东北)分布有温带季风气候,气候特点为夏季高温多雨,冬季寒冷干燥。

6、下列句子中,没有语病的是:

A.通过这次学习,使我明白了团队合作的重要性

B.他不仅学习好,但是品德也很优秀

C.中国人民正在努力为建设一个现代化的社会主义强国

D.我们要时刻牢记,安全是生产的生命线

【答案】:D

【解析】:本题考察成分残缺、关联词搭配、语序不当等知识点。A项主语残缺,“通过”和“使”同时使用导致主语缺失,应删去其一;B项关联词搭配不当,“不仅”应与“而且”搭配,“但是”表转折,此处应为递进关系;C项成分残缺,“为建设……强国”后缺少谓语,应在句末加“而奋斗”;D项无语病,故正确答案为D。

7、有限责任公司在申请IPO之前,应先变更为()。

A.私营企业

B.上市公司

C.公有制企业

D.股份有限公司

【答案】:D

【解析】本题考查微观经济。IPO即首次公开募股,是指一家企业第一次将它的股份向公众出售。上市公司的股份是根据相应证监会出具的招股书或登记声明中约定的条款通过经纪商或做市商进行销售。一般来说,一旦首次公开上市完成后,这家公司就可以申请到证券交易所或报价系统挂牌交易。而有限责任公司在申请IPO之前,应先变更为股份有限公司。故本题选D。

8、某市政府制定了《严格控制新增工地工作实施细则》,要求财政、土地、交通等相关部门积极配合,但因各部门职责交叉重复,实施效果不够理想。这违背了组织管理中的哪项原则?()

A.控制幅度原则

B.有效沟通原则

C.科学管理原则

D.权责分配合理原则

【答案】:D

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