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- 2026-02-14 发布于河南
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2026年大连航运职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、某城市规定,如果一个人年龄超过60岁,可以免费乘坐公交。老李已经65岁了,他可以免费乘坐公交吗?
A.可以
B.不可以
C.可能可以
D.不确定
【答案】:A
【解析】根据城市规定,如果一个人年龄超过60岁,可以免费乘坐公交,老李已经65岁了,因此他可以免费乘坐公交。
2、为搞好社会主义行政组织建设,我国对各级政府及各部门的机构设置、人员配备、审批手续以及违反编制纪律的惩治办法等作出了明确规定,这主要体现了编制管理的()原则。
A.精简
B.统一
C.编制立法
D.分级管理
【答案】:C
【解析】编制管理有精简、统一、编制立法、分级管理等原则。题干中提到对各级政府、各个部门的机构设置、人员配备和审批手续及违反编制纪律的惩治办法等作出明确规定,“明确规定”意味着将编制管理通过立法的形式来规范。编制立法就是要将编制管理用法律的形式固定下来,使编制的确定、执行、监督和违反编制的惩治等都有法可依。而精简原则强调精简机构和人员,以提高行政效率;统一原则注重统一领导和统一标准;分级管理原则侧重于不同层级之间的管理权限划分。因此,题干主要体现的是编制立法原则。
3、明华大学毕业已满五年,目前工作稳定,生活小康,按照需求层次理论,他目前处于尊重需要占主导地位的层次阶段。下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果?
A.提薪
B.工作扩大化
C.解聘威胁
D.升职
【答案】:D
【解析】需求层次理论中尊重需要包括自尊、自主和成就感等自我尊重,以及他人对自己的认可与尊重。提薪主要满足的是生理需要或安全需要,通过增加收入保障基本生活或提高生活安全感,并非针对尊重需要。工作扩大化是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性,使工作多样化,它更多是从工作内容丰富性角度,对满足尊重需要的针对性不强。解聘威胁带来的是安全需要层面的压力,会让员工担心失去工作和经济来源,与满足尊重需要无关。而升职意味着员工在组织中的地位得到提升,受到他人更多的认可和尊重,能极大地满足其尊重需要,相比其他选项,升职对处于尊重需要占主导地位阶段的人最能产生较大的激励效果。所以应选择能满足尊重需要的激励措施。
4、公安部对省公安厅工作的监督属于()。
A.专门监督
B.日常监督
C.职能监督
D.主管监督
【答案】:D
【解析】职能监督是指政府各职能部门就其主管的工作在其职能范围内对其他部门实行的工作监督。公安部和省公安厅属于同一职能系统,公安部作为上级部门对省公安厅工作的监督属于职能监督。专门监督主要是指专门的监督机关开展的监督,与本题情况不符。日常监督侧重于日常工作中的常规检查等,表述不准确。主管监督是对隶属于自己的下级部门的监督,这里强调的是职能上的监督关系,用职能监督表述更合适。所以本题答案是职能监督。
5、如果所有学生都完成了作业,小华没有完成作业,那么以下哪项必然为真?
A.小华是学生
B.小华不是学生
C.有些学生没有完成作业
D.所有学生都没有完成作业
【答案】:B
【解析】如果所有学生都完成了作业,小华没有完成作业,那么小华一定不是学生。
6、经济全球化是当今世界经济发展不可阻挡的趋势和潮流。如今,远隔万里的两个国家的公司能够通过互联网实现无障碍交流,这主要体现了()是经济全球化的推动力量。
A.科技进步
B.和平的环境
C.市场经济
D.跨国公司
【答案】:A
【解析】经济全球化是当今世界经济发展的重要趋势,多种因素共同推动着这一进程。本题中,相隔万里的两个国家的公司能够通过互联网实现无障碍交流,突出了科技在其中的关键作用。科技进步是推动经济全球化的重要力量。互联网作为科技发展的重要成果,打破了时间和空间的限制,使得信息能够在全球范围内快速、高效地传递。这极大地降低了跨国交易的成本和难度,促进了商品、服务、资金和技术等在全球范围内的流动,加强了各国之间的经济联系和合作。和平的环境为经济全球化提供了有利的外部条件,但它并不能直接促成跨国公司之间通过互联网进行无障碍交流这一具体现象。市场经济是一种经济体制,它为经济活动提供了运行的框架和机制,但并非推动跨国交流这种特定现象的直接力量。跨国公司是经济全球化的重要载体和推动者,但本题强调的是通过互联网这一科技手段实现的交流,并非突出跨国公司本身的推动作用。综上所述,科技进步是实现相隔万里的两个国家的公司通过互联网无障碍交流的主要原因,体现了科技进步是经济全球化的推动力量。
7、如果今天星期五,那么明天是星期六。这个命题的逆命题是什么?
A.如果明天是星期六,那么今天是星期五
B.如果今天是星期六,那么明天是星期天
C.如果今天是星期天,那么明天是星期一
D.如果明天不是星期六,那么今天不是星期五
【答案】
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