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餐饮行业用工合同协议范本

甲方：（雇主单位名称）____________________________________

乙方：（劳动者姓名）____________________________________

为了明确甲、乙方在劳动关系方面的权利、义务，保护双方的合法权益，特订立本合同协议，共同遵守。

一、工作内容

1.乙方作为甲方的员工，根据工作需要，从事以下工作内容：__________________________________________________

2.乙方需服从甲方的工作安排和调度，并完成分配的工作任务。

3.乙方应当按照甲方的工作要求使用工作设备，保持工作区域的整洁和卫生。

4.乙方必须严格遵守甲方的工作纪律、规章制度，不得迟到早退、旷工或无故缺勤。如乙方因故不能按时上班的，应提前告知甲方并经甲方同意。

二、工作时间和休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周________小时，工作时间段为：_________________。如果因工作需要需要加班，甲方有权要求乙方按照规定加班。

2.休息时间：乙方享有每天____________小时的午休时间。

3.休假制度：乙方享有法定节假日休假和带薪年假。乙方享有带薪年假的具体天数为按照国家规定和甲方规定执行。

三、工资与福利

1.工资标准：乙方的工资标准为月工资：_______________元/月/人民币。

2.工资发放：工资按照月发放，发放日期为每月________号。

3.福利待遇：乙方享受甲方提供的以下福利待遇：___________________________

4.奖惩制度：乙方工作出色者，甲方将按照公司规定予以奖励。对于不服从公司管理、违背工作纪律、不履行工作职责的乙方，甲方有权对其进行相应的处罚。

四、劳动保护与安全

1.工资保护：甲方保证按时足额支付乙方工资，不拖欠工资。

2.劳动安全：甲方负责提供适宜的工作环境和安全设施，对工作区域进行检查和维护，保障乙方的劳动安全。

3.保险和福利：甲方将按照国家规定为乙方购买社会保险和住房公积金等福利待遇。

五、合同期限与解除

1.合同期限：本合同有效期为________年/月/日起至________年/月/日。到期后，如果双方继续需要继续履行劳动关系，需再次签订书面合同。

2.解除合同：在合同期满前，乙方如需解除合同，应提前______个月书面通知甲方；甲方如需解除合同，应提前______个月书面通知乙方。

3.合同解除的其他情况：如果乙方严重违反合同条款、丧失劳动能力等，甲方有权提前解除本合同。

六、其他约定

1.本合同中的未尽事宜，按照现行国家法律法规执行。

2.本合同一式_______份，甲乙双方各持_______份，具有同等法律效力。

3.本合同以中文书写，合同各方在签订时无异议地确认合同的效力，并自愿履行合同义务。

甲方：（盖章）

单位名称：

法定代表人：

联系地址：

联系电话：

乙方：（签字）

劳动者姓名：

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

日期：年月日