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个人就业稳定保证函通用6篇

个人就业稳定保证函第（1）篇

承诺方：__________

接收方：__________

1.承诺背景

鉴于承诺方作为接收方的重要合作伙伴，在当前经济形势下，为维护双方长期稳定的合作关系，保障就业市场的平稳运行，承诺方特此作出如下承诺。当前，就业稳定性成为社会关注的焦点，稳定就业不仅关系到个人的生计，也关系到社会的和谐稳定。承诺方深刻认识到自身在促进就业稳定方面应承担的责任，特制定本保证函，以示对就业稳定的郑重承诺。承诺方将以实际行动履行承诺，保证就业岗位的持续稳定，为维护社会稳定贡献力量。

2.承诺内容

承诺方承诺在协议期内，采取有效措施保障就业稳定，具体内容包括但不限于以下几个方面：承诺方将严格按照国家相关法律法规，依法用工，保障劳动者的合法权益，不随意解除劳动合同，不无故裁员。承诺方将建立健全就业稳定的长效机制，通过内部挖潜、岗位调整、技能培训等方式，提高劳动者的就业能力，增强就业稳定性。承诺方将积极配合相关部门，参与就业促进计划，提供就业岗位信息，协助劳动者实现再就业。承诺方将定期开展就业稳定性评估，及时发觉问题并采取措施，保证就业稳定目标的实现。

3.实施计划

为有效落实承诺内容，承诺方制定如下实施计划：

第一阶段：至________年________月________日，完成就业稳定性基础调研，明确就业岗位需求及劳动者技能现状，制定初步的就业稳定保障方案。

第二阶段：至________年________月________日，建立就业稳定性管理机制，明确各部门职责，配备__________名专业人员负责实施，开展全员培训，提升员工对就业稳定性的认识。同时与相关部门建立沟通机制，获取政策支持。

第三阶段：至________年________月________日，实施就业稳定提升计划，通过内部岗位调整、技能培训等方式，提高劳动者就业能力，减少岗位流失。同时开展就业稳定性宣传，增强员工对企业的认同感。

第四阶段：至________年________月________日，评估实施效果，根据评估结果调整实施计划，保证就业稳定性目标的实现。同时加强与接收方的沟通，定期汇报实施进展。

4.保障措施

为保障承诺内容的落实，承诺方将采取以下保障措施：承诺方将设立专项基金，用于就业稳定性保障工作，保证各项措施的顺利实施。承诺方将配备__________名专业人员负责实施，负责就业稳定性评估、政策解读、员工培训等工作。承诺方将定期开展就业稳定性培训，提高员工对就业稳定性的认识，增强员工的归属感。承诺方将建立就业稳定性预警机制，及时发觉并解决潜在问题，保证就业市场的平稳运行。

5.违约责任

若承诺方未能履行承诺内容，将承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于以下几个方面：承诺方将向接收方支付违约金，违约金金额为__________元。承诺方将接受接收方的整改要求，限期整改到位。承诺方将承担因违约行为造成的相关损失，包括但不限于员工补偿、法律诉讼费用等。承诺方将公开承认违约行为，并接受社会监督。

6.附则

本保证函自双方签字盖章之日起生效，有效期为________年。在协议期内，承诺方将严格按照本保证函的内容履行承诺，保证就业稳定。本保证函一式两份，承诺方和接收方各执一份，具有同等法律效力。由__________机构进行年度评估，保证承诺内容的落实。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

个人就业稳定保证函第（2）篇

本承诺书依据__________文件制定

1.基本规则

1.1目的设定

本承诺书旨在明确承诺人在就业期间应遵循的行为规范与责任义务，维护用人单位的正常运营秩序与合法权益，促进和谐稳定的劳动关系。承诺人通过签署本承诺书，确认已充分理解并自愿遵守相关约定内容。

1.2范围界定

本承诺书适用于承诺人自签署之日起，在用人单位担任__________岗位期间的所有履职行为。承诺人包括但不限于正式员工、合同工、实习人员及其他与用人单位建立劳动关系的劳动者。

2.行为规范

2.1禁止事项

承诺人承诺在履职期间严格禁止以下行为：

（1）违反法律法规从事任何形式的违法犯罪活动；

（2）泄露用人单位的商业秘密、技术资料或客户信息；

（3）从事任何损害用人单位形象或声誉的言论或行为；

（4）擅自离职或以任何方式规避劳动合同约定；

（5）参与任何形式的集体停工、怠工或其他扰乱正常运营秩序的活动；

（6）利用职务便利谋取不正当利益或损害用人单位利益。

2.2履职要求

承诺人承诺在履职期间严格遵守以下要求：

（1）认真履行岗位职责，完成工作任务，保证工作质量符合用人单位