2026年中山火炬职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(培优a卷).docxVIP

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  • 2026-02-15 发布于河南
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2026年中山火炬职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(培优a卷).docx

2026年中山火炬职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、根据《行政法》的规定,行政法是调整行政关系的法律规范的总称。下列哪一项不属于行政法的调整对象?

A.行政主体与行政相对人之间的关系

B.行政机关内部的关系

C.行政机关与立法机关之间的关系

D.行政机关与司法机关之间的关系

【答案】:C

【解析】行政法的调整对象包括行政主体与行政相对人之间的关系、行政机关内部的关系、行政机关与司法机关之间的关系,但不包括行政机关与立法机关之间的关系。

2、找出数列3.5,4.7,5.9,7.1,8.3中的下一个数。

A.9.5

B.9.7

C.10.1

D.10.3

【答案】:B.9.7

【解析】数列的差值为1.2,因此下一个数是8.3+1.2=9.5。

3、根据以下统计图表,2019年到2020年销售额的变化是多少?

A.增加了100单位

B.减少了100单位

C.增加了200单位

D.减少了200单位

【答案】:C

【解析】根据图表,2019年的销售额为300单位,2020年的销售额为500单位,增加了200单位。

4、在序列1,3,6,10,15中,下一个数字是什么?

A.21

B.22

C.23

D.24

【答案】:A

【解析】这个序列的规律是每个数字比前一个数字多出一个递增的整数:3-1=2,6-3=3,10-6=4,15-10=5。所以下一个数字应该是15+6=21。

5、2021年5月29日,执行我国空间站货物运输系统第一次应用性飞行任务的是()。

A.天舟一号

B.天舟二号

C.天问一号

D.嫦娥五号

【答案】:B

【解析】2021年5月29日20时55分,搭载天舟二号货运飞船的长征七号遥三运载火箭,在我国文昌航天发射场准时点火发射,顺利将天舟二号货运飞船送入预定轨道,开启了我国空间站货物运输系统第一次应用性飞行。天舟一号是中国自主研制的第一艘货运飞船,于2017年4月20日发射,它主要是开展了可靠性技术试验等。天问一号是中国首次火星探测任务,2020年7月23日发射,其目的是实现对火星的环绕、着陆和巡视探测。嫦娥五号于2020年11月24日发射,它完成了中国首次地外天体采样返回任务。所以执行我国空间站货物运输系统第一次应用性飞行任务的是天舟二号。

6、如果有些H是I,并且有些I是J,那么以下哪个选项可能是正确的?

A.所有的H都是J

B.所有的J都是H

C.有些H不是J

D.没有H是J

【答案】:C

【解析】有些H是I,并且有些I是J,但不排除有些H不是J的可能性。

7、中国产品若要增强国际竞争力,实现从“中国制造”向“中国智造”的转变,其关键是()。

A.制定正确的经营战略

B.引进国外先进技术

C.树立良好的企业形象

D.提高自主创新能力

【答案】:D

【解析】在当今激烈的国际市场竞争环境下,中国产品要提升国际竞争力,实现从“中国制造”到“中国智造”的转变,关键在于提高自主创新能力。创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑。通过提高自主创新能力,企业能够研发出具有自主知识产权的核心技术和关键技术,从而生产出科技含量高、附加值高的产品,在国际市场上占据竞争优势。制定正确的经营战略固然重要,它能引导企业明确发展方向,但如果缺乏自主创新,企业可能只是在既定轨道上徘徊,无法突破现有技术瓶颈和市场局限,难以实现质的飞跃。引进国外先进技术可以在一定程度上提升企业的技术水平,但过度依赖引进会使企业陷入“引进-落后-再引进”的恶性循环,并且核心技术往往难以引进,还可能面临技术封锁等问题,不利于企业的长远发展和国际竞争力的持续提升。树立良好的企业形象有助于提高企业的知名度和美誉度,增加产品的市场认可度,但这是建立在产品具有核心竞争力的基础之上的。如果产品缺乏自主创新、技术含量低,即使企业形象再好,也难以在国际市场上脱颖而出。综上所述,提高自主创新能力是实现中国产品由“中国制造”向“中国智造”转变、增强国际竞争力的关键。

8、个人所得税的专项附加扣除有哪些限制条件?

A.必须是本人的

B.必须是家庭成员的

C.上述两项

D.无

【答案】:C

【解析】个人所得税的专项附加扣除必须是本人的或家庭成员的。

9、事业单位拟订岗位设置方案应当报()部门备案。

A.人事综合管理

B.人事录用调配

C.档案案理

D.上级主管

【答案】:A

【解析】事业单位拟订岗位设置方案应当报人事综合管理部门备案。人事综合管理部门负责对事业单位的人事工作进行宏观管理和统筹协调,岗位设置方案作为事业单位人事管理的重要内容,报其备案有助于规范管理和监督。人事录用调配主要侧重于人员的招聘和调配工作;档案管理主要负责人员档案的保管等事宜;上级

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