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- 2026-02-15 发布于河南
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2026四川宜宾市中医医院第一次自主招聘工作人员3人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、物质资料的生产方式是()。
A.主体与客体的统一
B.自然与社会的统一
C.生产力与生产关系的统一
D.生产与消费的统一
【答案】:C
【解析】该题目考查物质资料生产方式的本质内涵。物质资料生产方式是人类社会为了生存和发展谋取物质资料的方式,它是生产力和生产关系的有机统一。生产力是人类改造自然、获取物质生活资料的能力,反映的是人与自然的关系;生产关系是人们在物质资料生产过程中所结成的社会关系,反映的是人与人的关系。二者相互依存、相互作用,共同构成了物质资料的生产方式。主体与客体的统一一般是在认识论中讨论的概念,主体是指具有思维能力、从事社会实践和认识活动的人,客体是指进入主体的认识和实践范围的客观事物,它与物质资料生产方式的核心概念不同。自然与社会的统一强调的是自然环境和人类社会之间的相互关系和相互作用,这并不是对物质资料生产方式的准确表述。生产与消费的统一描述的是社会经济活动中生产和消费这两个环节之间的关系,生产是起点,消费是终点,二者相互依赖、相互促进,但这也不是物质资料生产方式的本质特征。所以物质资料的生产方式是生产力与生产关系的统一。
2、“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈,此之谓大丈夫。”这一名言出自()之口。
A.孔子
B.孟子
C.老子
D.庄子
【答案】:B
【解析】“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈,此之谓大丈夫。”出自《孟子·滕文公下》,意思是不受富贵诱惑,不为贫贱动摇,不为武力屈服,这才叫大丈夫。
3、纳米陶瓷材料是利用纳米技术开发的,其在陶瓷材料的显微结构中,晶粒、晶界以及它们之间的结合均处于纳米水平。这种材料具有坚硬、耐磨、耐腐蚀、耐高温、完全无磁性等特点,并且对材料的力学、电学、热学、磁学、光学等性能会产生重要影响,还为替代工程陶瓷的应用开辟了新领域。下列应用场景不可能用到纳米陶瓷的是()。
A.手术刀
B.火箭表层涂料
C.门禁卡
D.假牙
【答案】:C
【解析】本题可根据纳米陶瓷材料的特点,逐一分析各应用场景是否可能用到纳米陶瓷。纳米陶瓷材料具有坚硬、耐磨、耐腐蚀、耐高温、完全无磁性等特点。手术刀需要具备坚硬、耐磨、耐腐蚀的特性,这样才能在使用过程中保持锋利和耐用,纳米陶瓷材料的坚硬、耐磨、耐腐蚀等特点能够满足手术刀的要求,所以手术刀可能用到纳米陶瓷。火箭在升空过程中会与大气层产生剧烈摩擦,表层温度会急剧升高,需要耐高温的材料来保护火箭。纳米陶瓷材料具有耐高温的特点,能够承受高温环境,因此火箭表层涂料可能会用到纳米陶瓷。门禁卡是利用磁性原理来实现刷卡开门等功能的,需要有磁性材料来存储和传递信息。而纳米陶瓷材料完全无磁性,不具备门禁卡所需的磁性功能,所以门禁卡不可能用到纳米陶瓷。假牙需要具备坚硬、耐磨、耐腐蚀等性能,以保证其使用寿命和安全性。纳米陶瓷材料的特点能够满足假牙的使用要求,所以假牙可能用到纳米陶瓷。综上,答案是可能利用磁性原理的门禁卡应用场景不可能用到纳米陶瓷。
4、以下关于事业单位人事管理制度的说法,正确的是()。
A.合同用人是我国事业单位用人方式的一种转变
B.公共招聘不是我国事业单位选人的主要方式
C.事业单位目前实行固定用人制度
D.进了事业单位就等于进了保险箱,聘用合同不起约束作用
【答案】:A
【解析】在事业单位人事管理制度中,合同用人是我国事业单位用人方式的一种转变,过去事业单位用人多采用固定用人等模式,如今推行聘用合同制度,以合同形式明确单位与工作人员的权利和义务,这是人事制度的重要变革,所以合同用人是用人方式的转变这一说法正确。我国事业单位选人目前主要通过公开招聘的方式,以保证选人过程的公平、公正、公开,因此公共招聘是主要选人方式,“公共招聘不是我国事业单位选人的主要方式”说法错误。事业单位目前实行聘用合同制度,并非固定用人制度,通过签订聘用合同确定双方人事关系,规定聘用期限等内容,所以“事业单位目前实行固定用人制度”说法错误。事业单位签订的聘用合同是具有约束作用的,它规定了双方的权利和义务,工作人员需要按照合同要求履行职责,单位也需按照合同保障工作人员权益,进了事业单位并非就进了保险箱,“进了事业单位就等于进了保险箱,聘用合同不起约束作用”说法错误。
5、南昌市市场监督管理局针对某公司囤积口罩等防护用品、哄抬物价等违法行为,向其开具处罚告知书,并决定顶格罚款300万元。对于这一事件,以下认识正确的是()。
A.说明市场调节具有盲目性
B.体现了政府运用行政手段进行宏观调控
C.形成行业规范是治本之策
D.哄抬物价的做法违反了市场准入规则
【答案】:B
【解析】市场监管局对公司违法行为开具处罚告知书并顶格罚款,这属于政府运
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