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- 2026-02-15 发布于中国
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2026内蒙古鄂尔多斯伊金霍洛旗高级中学分校招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列选项中,不属于能源技术方面高新技术的是()。
A.氢能
B.核能
C.光电子
D.太阳能
【答案】:C
【解析】本题可根据能源技术的定义和所给选项的特点来判断不属于能源技术方面高新技术的选项。能源技术是指为了满足社会发展需求,对各种能源进行开发、利用和转换的技术。氢能是一种清洁、高效的二次能源,在能源技术领域具有重要的研究和应用价值,属于能源技术方面的高新技术。核能是通过核反应从原子核释放的能量,是一种重要的能源形式,核能技术的发展对于能源供应和利用有着重要意义,属于能源技术方面的高新技术。光电子技术主要是研究光与电的相互转换以及利用这些转换进行信息处理和传输的技术,它侧重于信息领域,并非直接针对能源的开发、利用和转换,不属于能源技术方面的高新技术。太阳能是一种可再生能源,太阳能技术包括太阳能光伏发电、太阳能光热利用等,是能源技术领域的重要组成部分,属于能源技术方面的高新技术。综上,答案是光电子。
2、“当否,请批复”“特此通知”属于()。
A.称谓用语
B.领起用语
C.承启用语
D.结尾用语
【答案】:D
【解析】“当否,请批复”用于请求上级对相关事项作出指示或答复,“特此通知”用于告知事项结束,它们都位于公文结尾,起到结束全文、表达特定意图的作用,所以属于结尾用语。
3、下列公文一般不得复制、汇编的是()。
A.绝密级公文
B.秘密级公文
C.机密级公文
D.涉密级公文
【答案】:A
【解析】公文中,绝密级公文一般不得复制、汇编。秘密级和机密级公文虽也属于涉密公文,但相比绝密级,管理规定在复制、汇编方面相对没那么严格。涉密级公文是一个宽泛概念,包含秘密、机密、绝密等级别,不能一概而论说一般不得复制、汇编。所以通常一般不得复制、汇编的是绝密级公文。
4、对非领导公务员进行考核是我国公务员制度的重要内容。下列关于非领导公务员的考核,说法错误的是()。
A.对非领导公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,考核的重点是政治素质和工作实绩
B.非领导公务员定期考核的结果是其调整公务员职务、级别、工资以及对其进行奖励、培训、辞退的依据
C.某非领导公务员定期考核结果为不称职,其直接领导在部门会议上口头通知考核结果,并代表组织对其进行了口头批评
D.非领导公务员应该接受平时考核
【答案】:C
【解析】对非领导公务员进行考核是公务员制度重要组成部分,以下对各说法正误进行分析。考核内容包含德、能、勤、绩、廉五个方面,且重点是政治素质和工作实绩。政治素质体现公务员立场、态度,工作实绩反映工作成果,这一规定有助于全面、重点突出地评价公务员,该说法正确。定期考核结果在公务员管理中具有重要作用,是调整职务、级别、工资,以及进行奖励、培训、辞退的依据。这样能使考核与公务员切身利益挂钩,激励其积极工作、提升能力,此说法无误。当非领导公务员定期考核结果为不称职时,应书面通知本人。因为考核结果涉及公务员切身利益,书面通知能保证信息准确传达,使其清楚知晓考核情况及原因,便于其进行申诉等,而口头通知不符合规定,该说法错误。平时考核作为公务员考核的重要方式,有助于及时了解公务员日常工作表现、工作态度和工作能力,能为定期考核提供详实资料和依据,所以非领导公务员应接受平时考核,该说法正确。综上,答案选说法错误的,即某非领导公务员定期考核结果为不称职,其直接领导在部门会议上口头通知考核结果,并代表组织对其进行了口头批评这一表述。
5、我国现行的“二十四节气”是依据()在回归黄道上的位置来制定的,也就是将其周年运动轨迹划分为24等份,每一等份代表一个节气。
A.月亮
B.金星
C.太阳
D.地球
【答案】:C
【解析】该题考查“二十四节气”的制定依据。“二十四节气”是中华民族悠久历史文化的重要组成部分,凝聚着中华文明的历史文化精华。它是依据太阳在回归黄道上的位置制定的,把太阳周年运动轨迹划分为24等份,每一等份为一个节气,始于立春,终于大寒。月亮绕地球运动,其位置变化主要影响潮汐和月相变化,与“二十四节气”的制定并无直接关系。金星是太阳系中的一颗行星,其运行轨道和状态对地球季节和节气没有直接影响。地球围绕太阳公转产生了四季变化,但“二十四节气”是从太阳的角度来划分的。所以“二十四节气”的制定依据是太阳。
6、月亮上有许多大大小小的环形山,多数科学家认为环形山的成因是()。
A.地震
B.火山爆发
C.陨星撞击
D.板块运动
【答案】:C
【解析】月亮上环形山多数科学家认为是陨星撞击形成的。地震多发生在有地质活动的星球,月球无活跃地质活动;火山爆发不符合月球特征;月球无板块运动,所以是陨星撞击形成环形山。
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