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最新人事科工作总结5篇

最新人事科工作总结1

一、__年度工作总结

1、机构、制度建设

⑴根据企业发展战略，根据企业副董事长规定，__年7月份，在企业原有组织体系基础上，设置了新企业组织机构。总经理负责制，下设商品部、营运部、企划部、财务部、人事行政部、物业部等六大部门，并任命了六位经理，各部门根据其职能，设置了不一样岗位，并确定了各部门主管、领班。组织机构设置，为企业高效运作提供了组织保障。

⑵设置组织机构只是人体骨架，要有效运作，还需赋予各部门职责权利，按照各部门职能制定了各部门职责权利，同步对各个岗位职能做了描述，完善了各部门职责。使各部门、岗位权责分明，分