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第一章领导力发展的时代背景与重要性;01;第1页引言：领导力发展的迫切需求;第2页分析：现代领导力的核心特征;第3页论证：领导力发展对组织绩效的影响;第4页总结：构建领导力发展的认知框架;02;第5页引言：领导力研究的演进历程;第6页分析：经典领导力理论解析;第7页论证：现代领导力理论的整合应用;第8页总结：理论指导实践的操作路径;03;第9页引言：测评的必要性危机;第10页分析：主流测评工具的优劣势;第11页论证：定制化测评体系的构建;第12页总结：测评结果的应用策略;04;第13页引言：能力模块的系统性构建;第14页分析：认知能力模块解析;第15页论证：影响